Пенсії та закони

Подскажите, пожалуйста, чем предусмотрено создание коллегиального органа по назначению пенсии (прошу отличать от комиссии по установлению льготного стажа). Какие функции этого коллегиального органа и где предусмотрено создание такой структуры. Речь идет именно о том, имеет ли данный коллегиальный орган созданный не при областном УПФ, а при городском (районном) УПФ право принимать решения о том, назначать или не назначать человеку пенсию и имеет ли он вообще право на ее получение

в соответствии с порядком №22-1, вы обращаетесь в управление ПФУ за назначением пенсии и данный орган в 10 - дневный срок выносит решение о назначении или отказе в назначении пенсии. В соответствии о положение районных УПФУ - главным должностным лицом в управление является начальник, она имеет право принимать любые решения по управлению и несет за них ответственность. Именно поэтому ваш отказ подписывает именно. В плане коллегиальности органа когда то сталкивалась по решению о переплатите. В управление приказом начальника создаются комиссии по разным вопросам, в том числе в плане отказов. Приказ не именной а на должность. Пляс право заседать в этих комиссия закреплено в должностных специалистов. А дальнейшем отказы, могу сказать только за Дон.область отправляются для перепроверки в обл. ГУ ПФУ - опять же это все оговоренно внутренними письмами

Как правило,согласно измененному ПОЛОЖЕННЮ
про комісію по призначенню пенсій при виконавчому комітеті районної, міської, районної в місті Ради народних депутатів cозданы и действуют "Комісії по призначенню пенсій та допомоги при районних УПФУ". Они действуют на основании "Положення про комісію по призначенню пенсій та допомоги при районних УПФУ" утвержденному на уровне областного УПФУ.
Как узнать,чем , как и какие функции коллегиального органа (при Вашем УПФУ) предусмотрены , читайте здесь