Пенсії та закони

Здравствуйте, уважаемые форумчане!
Работающий пенсионер по возрасту прекращает свою работу с 2015 года.
Последний перерасчет пенсии проводился в июне 2014 года. Пенсия по возрасту.
Никаких пенсионных льгот нет.
Возникли следующие вопросы:
1. Нужно ли сразу же ставить ПФ в известность о прекращении трудовой деятельности?
2. Повлияет ли на размер моей пенсии то факт, что я прекращаю трудовую деятельность?
(я имею в виду, изменится ли размер минимальной пенсии в расчете дополнительного размера
пенсии за сверхнормативный стаж? Может, есть еще какие-то ньансы, о которых я не знаю.)
3.После последнего перерасчета пенсии я проработаю еще 6 мес. Право на следующий перерасчет
для учета этих 6 мес. у меня будет только после 24 мес после последнего перерасчета и будут ли эти
6 мес вообще учитываться?
Кто знает- подскажите!
Заранее благодарна за ответы.

Да, поскольку это в ваших интересах (см. 2).


Да.


Да.

Большое спасибо за оперативный ответ.

Прочитав другие темы пенсионного форума, поняла, что не понимаю механизм индексирования пенсий.
Понятно, что после увольнения пенсия увеличивается за счет применения "свежей" минимальной пенсии.
Сколько это- 949 грн? А вот почему механизм индексации пенсии(если вообще не будет заморожен) начинает работать
только через 3 месяца?
Если я не буду работать с 01.01.2015, то размер пенсии должен быть увеличен уже с 01.01.2015 или позже?
Заранее благодарна за ответ.

На данный момент — да.


Так реализован механизм определения коэффициентов (в Порядке).


Да.

Спасибо за ответ. Если Вас не очень затруднит, то дайте ссылку на порядок
определения коэффициентов, о котором Вы написали. Хочу разобраться.

Порядок.