Список форумов Загальна категорія Запитуйте - відповідаємо (що зможемо) О вырезании из стажа периода декретного отпуска для пенсии

О вырезании из стажа периода декретного отпуска для пенсии

Разові питання випадкових відвідувачів.
Питання-відповідь(і нічого більше). Типу консультаційного пункту.
Галина 2 посетитель

Сообщения: 13
Откуда: Ровно
Не понимаю статью 40 Закона №1058-ІV. В ней сказано:"Додатково за бажанням особи можуть бути виключені періоди строкової військової служби, навчання, догляду за інвалідом I групи або дитиною-інвалідом віком до 16 років, за пенсіонером, який за висновком медичного закладу потребує постійного стороннього догляду, догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку, за період з 1 липня 2000 року до 1 січня 2005 року, а також періоди, коли особа підлягала загальнообов'язковому державному пенсійному страхуванню відповідно до пунктів 8, 13 і 14 статті 11 цього Закону. У всіх випадках, крім випадку, передбаченого абзацом другим цієї частини, період, за який враховується заробітна плата, не може бути меншим, ніж 60 календарних місяців."

В моём случае отпуск по рождению и уходу за ребёнком длился с 12 мая 1990г. до 16 марта 1995г. После исполнения 3х лет ребёнку, отпуск по уходу продолжили в связи с хр. болезнью почек ребёнка. На моём предприятии было сокращение и выходить мне было некуда. Поэтому я устроилась на работу на другое предприятие, с которого и ушла не пенсию, не доработав 1.5 года до пенсионного возраста. Сейчас мне 56 лет, а пенсионный возраст наступает в 57,5 лет.
Ответьте, пожалуйста, при оптимизации пенсии могу ли я из своего стажа вырезать ДОПОЛНИТЕЛЬНО к 10% наихудших месяцев ещё и период декретного отпуска (или какую-то часть его), если он приходится на 12.05.1990-15.03.1995г.? Ведь в законе говорится о
2000-2005 годах?
И вот эта часть закона:" а також періоди, коли особа підлягала загальнообов'язковому державному пенсійному страхуванню відповідно до пунктів 8, 13 і 14 статті 11 цього Закону" относится к указанным мною 1990-1995 годам, когда я была в отпуске по уходу и числилась на своём предприятии???
Спасибо за ответ.

~Jhellico Аватара пользователя
эксперт

Сообщения: 3007
Откуда: Україна, Чернігів

Прежде всего, уточните: за какой именно период у вас взяты 60 месяцев?

Nickolas Аватара пользователя
Site Admin

Сообщения: 3226
Откуда: Харьков

Галина 2 писал(а):
Не понимаю статью 40 Закона №1058-ІV.
Из стажа ничего не вырезается.
Вы можете что-то исключить из периода для расчета заработка. Такое разрешение необходимо для периодов, которые входят в него в обязательном порядке. Период декретного отпуска до 2000 года Вы включаете в период для расчета заработка по своему желанию. И если вы захотели его исключить, то зачем же Вы его включили ...
-= Пенсионер - это профессия! =-

Галина 2 посетитель

Сообщения: 13
Откуда: Ровно
У меня есть данные по зарплате, начиная с 1982 года. Отношение сумм коэффициентов моей зарплаты за год к средним по Украине с 1982 по 1987 г. меньше 12 (то есть за каждый месяц отношение моей зарплаты к средней меньше 1 - то есть уменьшают мою пенсию. Это коэффициенты 0,5-0,8). Только за 1988, 1989 и 7 месяцев 1990года моя зарплата начала превышать среднюю по Украине и коэффициенты стали превышать 1,0.
Дальше пошёл отпуск по уходу за ребёнком до 16 марта 1995г. На новом месте работы по новой специальности с 1995г. сумма коэффициентов (отношение моей зарплаты к средней по Украине) в 1996,1997,1998,1999,2000,2001,2002 за каждый год были меньше 12. И только в 2003,2005,2006, 2007,2008,2009, 2011 годах они стали превышать 12 . То есть это были самые выгодные годы вместе с 1988,1989,и 7 месяцами 1990г.
Поэтому я хотела взять период 60 мес. до 2000 г. от 1 апреля 1997г. до 1 апреля 1992г, куда вошёл декретный отпуск с 1 августа 1990г (зарплата равна 0). И потом исключить из расчёта месяцы декрета. И кроме того 10% вырезатьиз периода 1.07.2000г-2002г, а также невыгодные 2004г,2010г. Можно вырезать вырезать 45 месяцев (стаж 38 лет). Допустимо ли такое?
Если я возьму 1986, 1987 годы, то они уменьшат мою пенсию, так как там коэффициенты меньше 1 за каждый месяц. Поэтому я решила взять 60мес вместе с декретом, но согласно возможности исключать декрет сверх 10%, то эти 10% исключить из периода после 2000г несколькими отрезками (за невыгодные месяцы).
1982г - 1987г - сумма коэффициентов за год меньше 12
1988 - сумма коэффициентов за год больше 12
1989 - наибольший коэффициент
1990 - каждый коэффициент за 7 мес больше 1, с августа - декрет
1991 - 03.1995 г - декрет
04.1996 -2002г - сумма коэффициентов за год меньше 12
2003г -сумма коэффициентов за год больше 12
2004г - сумма коэффициентов за год меньше 12
2005г -2009г сумма коэффициентов за год больше 12
2010г - сумма коэффициентов за год меньше 12
2011г - сумма коэффициентов за год больше 12
2012-2014 - сумма коэффициентов за год меньше 12

~Jhellico Аватара пользователя
эксперт

Сообщения: 3007
Откуда: Україна, Чернігів

В вашем случае выгоднее не брать пятилетку вообще (поскольку "хорошей" пятилетки у вас нет). Исключать период ухода за ребенком до 3 лет сверх 10% можно только после 01.07.2000.

Галина 2 посетитель

Сообщения: 13
Откуда: Ровно
Nickolas писал(а):
Галина 2 писал(а):
Не понимаю статью 40 Закона №1058-ІV.
Из стажа ничего не вырезается.
Вы можете что-то исключить из периода для расчета заработка. Такое разрешение необходимо для периодов, которые входят в него в обязательном порядке. Период декретного отпуска до 2000 года Вы включаете в период для расчета заработка по своему желанию. И если вы захотели его исключить, то зачем же Вы его включили ...

Я включаю период декретного отпуска для того, чтобы образовать 60 непрерывных месяцев до 1.07.2000г. Если включать в период расчёта 1985,1986 год, то это уменьшит пенсию, так как там зарплаты за каждый месяц меньше средних по Украине. Моя пенсия по данным ПФ вышла 1415 грн. Если включить 1985 и 1986 годы, то она получится ещё меньше. :cry:. А если есть возможность дополнительно к 10% исключать ещё и декретный отпуск за период ДО 1 июля 2000-1 января 2005г, то тогда свои 10% можно будет добрать из периодов маленькой зарплаты, вошедших в период заработка, в другие невыгодные годы, например 2004, 2010 и т.п.

Галина 2 посетитель

Сообщения: 13
Откуда: Ровно
~Jhellico писал(а):
В вашем случае выгоднее не брать пятилетку вообще (поскольку "хорошей" пятилетки у вас нет). Исключать период ухода за ребенком до 3 лет сверх 10% можно только после 01.07.2000.


В самом начале года ПФ насчитал мне пенсию 1386 грн. согласно своим данным персонифицированного учёта в ПФ. И только после того, как я донесла справку с первого места работы вместе с декретом, ПФ увеличил сумму до 1415грн. И то это предварительно. Так как средняя зарплата по Украине за декабрь у них ещё не утверждена. А мою зарплату за декабрь они взяли из моей распечатки с моей работы. Эти данные они должны ещё получить централизованно.

~Jhellico Аватара пользователя
эксперт

Сообщения: 3007
Откуда: Україна, Чернігів

Галина 2 писал(а):
В самом начале года ПФ насчитал мне пенсию 1386 грн. согласно своим данным персонифицированного учёта в ПФ.

Исходя из средней за 2010-2012 или уже 2011-2013?

И только после того, как я донесла справку с первого места работы вместе с декретом, ПФ увеличил сумму до 1415грн.

А "в начале года" вам стаж учитывали по какой момент? (Сейчас, я так понимаю, по декабрь 2014, - а тогда?) И учли ли разницу в "досрочности" выхода на пенсию?

Галина 2 посетитель

Сообщения: 13
Откуда: Ровно
1386 грн. насчитали исходя из средней 2011-2013г. В начале 2015г.стаж учитывали по 29 декабря 2014г (последний день работы). И конечно же учли досрочность. Сняли 9% от пенсии за недоработанные 18 месяцев до 57,5 лет. А 2,5% *2=5% за 12 переработанных месяцев после 55 лет почему-то не добавили ((((. В итоге получается, что женщина совсем недавно отработавшая до реформы свои 55 лет получает пенсию на 9%+5%=14% большую, чем я, переработавшая 1 год. Разве это справедливо???(((((.

Галина 2 посетитель

Сообщения: 13
Откуда: Ровно
Уважаемый Jhellico, а что означает статье 40 Закона №1058-ІV "Додатково за бажанням особи можуть бути виключені періоди... коли особа підлягала загальнообов'язковому державному пенсійному страхуванню відповідно до пунктів ... 13 ... статті 11 цього Закону"?
Ведь в период моего декретного отпуска с 1990 по 1995 я подлежала гос. пенсионному страхованию? Я тогда числилась в штате своего первого места работы.

~Jhellico Аватара пользователя
эксперт

Сообщения: 3007
Откуда: Україна, Чернігів

Галина 2 писал(а):
В начале 2015г.стаж учитывали по 29 декабря 2014г (последний день работы). И конечно же учли досрочность. Сняли 9% от пенсии за недоработанные 18 месяцев до 57,5 лет.

И 1386 считали тоже исходя из этих же параметров?

ст. 11 писал(а):
13) особи, які відповідно до законів отримують допомогу по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку;

Это те, кто не работают и получают пособие на ребёнка до 3 лет.
У вас период 1990-95, если вы не увольнялись с работы — это обычный стаж (хоть вы и называете его «декретом»).

Галина 2 посетитель

Сообщения: 13
Откуда: Ровно
~Jhellico писал(а):
Галина 2 писал(а):
В начале 2015г.стаж учитывали по 29 декабря 2014г (последний день работы). И конечно же учли досрочность. Сняли 9% от пенсии за недоработанные 18 месяцев до 57,5 лет.
И 1386 считали тоже исходя из этих же параметров?



Да, и в этом (первом) случае считали мой стаж, начиная с 07.2000г по данным персонифицированного учёта до последнего моего дня работы 29 декабря 2014г перед уходом на пенсию. Документы в ПФ я отнесла 30 декабря 2014г. Всё объясняется тем, что у меня лучшие коэффициенты именно в 1988,1989 и в январе-июле 1990г вплоть до декретного отпуска. Поэтому и с учётом первого места работы ситуация по пенсии лучше.

Галина 2 посетитель

Сообщения: 13
Откуда: Ровно
~Jhellico писал(а):
Галина 2 писал(а):
13) особи, які відповідно до законів отримують допомогу по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку;

Это те, кто не работают и получают пособие на ребёнка до 3 лет.
У вас период 1990-95, если вы не увольнялись с работы — это обычный стаж (хоть вы и называете его «декретом»).

- Странно, почему отдельно выделен в ст. 40 период с 01.07.2000 по 01.01.2005г??? Какой смысл в этом? Или может, если женщина числится в штате и находится в декрете с 01.07.2000 по 01.01.2005г она может ДОПОЛНИТЕЛЬНО ВЫРЕЗАТЬ этот период, а если она в декрете в другие годы, то НЕ МОЖЕТ вырезать эти периоды, как невыгодные?? И почему, если это так и есть? Почему отдано предпочтение этим годам?

- И чем тогда женщина, числящаяся в штатном расписании и находящаяся в декрете хуже женщины, не работающей и получающей пособие? Ведь она точно так же "підлягає загальнообов'язковому державному пенсійному страхуванню"? Следовательно, если женщина не работает и получает пособие , находясь в декрете до 3х лет, то она МОЖЕТ ДОПОЛНИТЕЛЬНО ВЫРЕЗАТЬ декрет, а если работает и находится в декрете,то НЕ МОЖЕТ ДОПОЛНИТЕЛЬНО ВЫРЕЗАТЬ декрет?Правильго ли я понимаю?

~Jhellico Аватара пользователя
эксперт

Сообщения: 3007
Откуда: Україна, Чернігів

Галина 2 писал(а):
- Странно, почему отдельно выделен в ст. 40 период с 01.07.2000 по 01.01.2005г???

С 2005 за получающих такое пособие платятся взносы из бюджета, и засчитывается заработок в размере минимальной зарплаты.

Галина 2 посетитель

Сообщения: 13
Откуда: Ровно
Из этих замысловатых ньюансов закона я поняла, что я не могу ДОПОЛНИТЕЛЬНО к 10% ВЫРЕЗАТЬ период своего декрета за 1990-1992 годы, потому что в новом законе прописано, что это возможно только с. 01.07.2000-01.01.2005г и то тем, кто не числился на работе? Правильно ли я поняла?

~Jhellico Аватара пользователя
эксперт

Сообщения: 3007
Откуда: Україна, Чернігів

Галина 2 писал(а):
Правильно ли я поняла?

С точки зрения конечного результата — да.


Вернуться в Запитуйте - відповідаємо (що зможемо)