Пенсії та закони

В скором будущем собираюсь на пенсию. До 30 лет стажа не хватает 12 месяцев.
Можно "купить" этот стаж, заплатив добровольный взнос за предыдущий период. Но он для меня кусается - около 5000 грн.
Можно доработать эти 12 месяцев (еще работаю).Работа не устраивает по разным причинам, хочу уволиться. Естественно, по собственному желанию, по соглашению сторон начальство не подпишет заявление.
Решила встать на учет в Центр занятости после увольнения.
И вот вопрос, собственно. Выплаты начнутся с 91 дня, после присвоения статуса безработного. А как будет учтен стаж для пенсии, с начала выплат, т.е. через 91 день или с того дня, как поставят на учет?

подскажите,если работать сезонно истопником на минимальной ЗП (1100 грн) с октября по апрель,а с апреля по октябрь стоять на бирже,и так из года в год,как впоследствии эти периоды на бирже ,в какой стаж они войдут и как отобразятся на пенсии?

Опять прошу помощи для подруги.
Когда она стояла на учете в центре занятости, обучалась на курсах бухгалтеров. Пособие не получала, говорит, что оно перечислялось в уплату за курсы.
Инспектор ПФУ не берет в стаж эти месяцы. Это правильно?
В таком случае женщине не хватит стажа до ветеранских 35 лет.
Спасибо.

Здесь не нашла ответа на свой вопрос (наверное, неправильно задавала поиск), но в другом месте есть такая информация:

Підскажіть, будь-ласка, чи входить до страхового стажу перебування на обліку в центрі зайнятості?
Включають не просто періоди перебування на обліку в ЦЗ, а періоди одержання допомоги з безробіття.

И еще одно подтверждение:

«Один рік перебувала на обліку в центрі зайнятості. Чи зараховується він до загального трудового стажу при виході на пенсію?».
«Зараховується, - пояснює перший заступник начальника Головного управління Пенсійного Фонду України у Хмельницькій області Марія Квятківська. - Але лише той період перебування у центрі зайнятості, під час якого виплачувалася грошова допомога. Бо за цей період йде сплата єдиного соціального внеску і зараховується страховий стаж».
31 Січня 2014