Список форумов Загальна категорія Втрата годувальника Ситуация: пенсия по утере кормильца и трудовая пенсия

Ситуация: пенсия по утере кормильца и трудовая пенсия

Пенсії по втраті годувальника,
перехід вдови (вдовця), призначення пенсії дітям
Anter прохожий

Сообщения: 1
Итак есть следующая ситуация:
Женщина выходит в этом году (в сентябре на пенсию) по возрасту (56 лет), трудовой стаж 41 год в системе здравоохранения.
Последние несколько лет получает пенсию по утере кормильца как вдова военнослужащего на следующих основаниях

Дружина (чоловік) годувальника, померлого внаслідок причин,
зазначених в пункті "а" статті 20 цього Закону, незалежно від
того, працює вона (він) чи ні, має право на пенсію в разі втрати
годувальника.


Соответствующий п.а ст 20

захворювання, одержаних під час
захисту Батьківщини, виконання обов'язків військової служби
(службових обов'язків) чи пов'язаних з перебуванням на фронті,


В ПФ назначают трудовую пенсию в размере 1080 грн на основании того, что пенсию она уже получала (500гр -пенсия по утрате кормильца - в данном случае данная пенсия не трудовая), вместо положенных около 2000 грн.
При этом от пенсии по утере кормильца был оформлен отказ от пенсии по утрате кормильца по требованию ПФ.
Снижение суммы трудовой пенсии мотивируют каким-то законом вступившим в силу в октябре 2011 года, сам закон однако не называя.. При этом, положенные при выходе на пенсию в этом году 10 окладов (был принят такой закон), тоже выплачивать отказываются.

Что можете по этому поводу подсказать?
ПС:1) По поводу только письменных переговоров с ПФ можете не писать, это и так ясно.
2) Закон гуглил -то что нагуглил не соответствует.
Последний раз редактировалось Anter 13-09-2013, 07:27, всего редактировалось 1 раз.

dog-fox Аватара пользователя
SuperModerator

Сообщения: 3925
Откуда: Запоріжжя
Anter писал(а):
При этом от пенсии по утере кормильца был оформлен отказ в ПФ по требованию этого же ПФ.
:?: :?: :?:
Moderator

vic Аватара пользователя
активист

Сообщения: 1221
Откуда: ХАРЬКОВ
Anter писал(а):
Итак есть следующая ситуация:
........................................................................................................................................................................
В ПФ назначают трудовую пенсию в размере 1080 грн на основании того, что пенсию она уже получала (500гр -пенсия по утрате кормильца - в данном случае данная пенсия не трудовая), вместо положенных около 2000 грн.
При этом от пенсии по утере кормильца был оформлен отказ от пенсии по утрате кормильца по требованию ПФ.
Снижение суммы трудовой пенсии мотивируют каким-то законом вступившим в силу в октябре 2011 года, сам закон однако не называя.. При этом, положенные при выходе на пенсию в этом году 10 окладов (был принят такой закон), тоже выплачивать отказываются.

Что можете по этому поводу подсказать?
ПС:1) По поводу только письменных переговоров с ПФ можете не писать, это и так ясно.
2) Закон гуглил -то что нагуглил не соответствует.

А что можно подсказать? Что-то можно будет подсказывать, когда полностью известны все обстоятельства, т.е. есть письменный ответ ПФ со ссылками на нормативные акты на Ваши вопросы, либо решение ПФ по Вашему вопросу в бумажном виде (слов к делу не пришьёшь), которое можно обжаловать и оспаривать в вышестоящих инстанциях и в судах. А без этого, по моему мнению, любые подсказки - это гадание на кофейной гуще и пустая трата времени. Удачи.
с надеждой на лучшее

Likvidator эксперт

Сообщения: 7606
vic писал(а):
....решение ПФ по Вашему вопросу в бумажном виде (слов к делу не пришьёшь), которое можно обжаловать и оспаривать в вышестоящих инстанциях и в судах. А без этого, по моему мнению, любые подсказки - это гадание на кофейной гуще и пустая трата времени. Удачи.

Решение ПФ
В ПФ назначают трудовую пенсию в размере 1080 грн на основании того, что пенсию она уже получала (500гр -пенсия по утрате кормильца - в данном случае данная пенсия не трудовая), вместо положенных около 2000 грн.
оспариавается таким образом
До призначення пенсії за віком ОСОБА_1 отримувала пенсію по втраті годувальника, призначену за іншим законом та від іншого відомства (Міноборони), за призначенням пенсії за віком позивач звернулася вперше після досягнення пенсійного віку (55 років 6 місяців), тому на її думку при призначенні цієї пенсії має застосовуватися середня заробітна плата (дохід) у середньому на одну застраховану особу в цілому в Україні, з якої сплачено страхові внески, за три календарні роки, що передують року звернення за призначенням пенсії, як це передбачено статтею 40 зазначеного вище Закону.

Позивач в судовому засіданні позовну заяву з урахуванням доповнень та заяви про уточнення позовних вимог підтримала та просила їх задовольнити

Есть вероятность получить такое решение:
Визнати неправомірними дії управління Пенсійного фонду України у м.Вінниці щодо відмови у призначенні пенсії із застосуванням середньої заробітної плати для призначення пенсії за три календарні роки, що передують року звернення за призначенням пенсії.

Зобов'язати управління Пенсійного фонду України у м.Вінниці провести перерахунок та виплату пенсії позивачу із застосуванням середньої заробітної плпти для призначення пенсії за три календарні роки, що передують року звернення за призначенням пенсії з 02.02.2013 року


Відповідно до ч. 10 ст. 183-2 КАС України у разі оскарження в апеляційному порядку постанови, прийнятої у скороченому провадженні, судове рішення апеляційної інстанції є остаточним та оскарженню не підлягає.

или следующее:
Відповідачем у запереченні не доведено відсутність законодавчо передбачених підстав для отримання ОСОБА_1 пенсії із застосуванням середньої заробітної плати за три календарні роки, що передують року звернення за призначенням пенсії.

В силу викладеного, суд вважає, що при визначенні розміру пенсії за Законом України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування» розмір середньої заробітної плати (дохід) у середньому на одну застраховану особу в цілому в Україні, з якої сплачено страхові внески, за три календарні роки, що передують року звернення за призначенням пенсії слід застосовувати, виходячи із розміру заробітної плати за 2009-2012 роки, а не застосовувати показники заробітної плати в середньому на одну особу у цілому по Україні, із якої сплачено страхові внески та яка відповідно до Закону враховується для обчислення пенсії за 2007 рік (1197,91 грн.).

З огляду на це, дії відповідача при перерахунку пенсії ОСОБА_1 з 01.06.2013 року, виходячи з розміру з показника середньої заробітної плати працівників в середньому на одну застраховану особу в цілому по Україні, з якої сплачено страхові внески та яка враховується для обчислення пенсії за 2007 рік, суд вважає незаконними.

Таким чином, оцінивши наявні у матеріалах справи докази, суд вважає, що заявлений адміністративний позов є обґрунтованим і підлягає задоволенню.

Відповідно до положень ч.1 ст.94 КАС України, якщо судове рішення ухвалене на користь сторони, яка не є суб'єктом владних повноважень, суд присуджує всі здійснені нею документально підтверджені судові витрати з Державного бюджету України.

На підставі Конституції України, ЗУ «Про пенсійне забезпечення», ст.ст.36, 37, 45 Закону України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування», керуючись ст.ст. 6, 9, 11, 14, 17, 70, 71, 86, 94, 158-163, 183-2, 186, 254 КАС України, Суд, -

ПОСТАНОВИВ:

Позов ОСОБА_1 - задовольнити.

Рішення Управління пенсійного фонду України у Вижницькому районі Чернівецької області від 02.08.2013 року про зміну розміру обчисленої ОСОБА_1 пенсії у зв'язку із втратою годувальника - визнати протиправним.

Зобов'язати Управління пенсійного фонду України у Вижницькому районі Чернівецької області поновити ОСОБА_1 пенсію по втраті годувальника у розмірі, який отримувала до 01.06.2013 року.

vic Аватара пользователя
активист

Сообщения: 1221
Откуда: ХАРЬКОВ
Likvidator писал(а):
............................................
Решение ПФ
В ПФ назначают трудовую пенсию в размере 1080 грн на основании того, что пенсию она уже получала (500гр -пенсия по утрате кормильца - в данном случае данная пенсия не трудовая), вместо положенных около 2000 грн.

Это не решение ПФ, это рассказ человека о том, что ему сказал какой-то чиновник ПФ. Оспаривать это, по моему, - бессмысленно.
Решение ПФ - это официальная "бумага" ПФ с печатью, с подписями, с регистрационным номером. Такое еще можно пытаться оспорить, но для этого такую "бумагу" нужно иметь на руках, чтобы найти в ней несоответствие нормам действующего законодательства и уж затем оспаривать.
с надеждой на лучшее


Вернуться в Втрата годувальника

cron