Пенсії та закони

Моя знакомая работает официально на 0,2 ставки с зарплатой чуть выше 400 грн.
Запись в трудовой есть. Она уверена, и ее в этом уверяет бухгалтер, что при таком заработке
ей засчитывается трудовой стаж и стаж для начисления пенсии.
Я убеждена в обратном, но доказать ей ничего не могу.
Объясните, пожалуйста, со ссылкой на ЗУ.

Ссылку не знаю, но если предприятие перечисляет минимальный взнос в ПФ, то стаж идёт.

С минимального заработка 1134 грн. предприятие уплачивает страховой пенсионный взнос в размере 376,49 грн. ( 33,2%),
а с заработка 400 грн. страховой пенсионный взнос составляет 132,8 грн., т.е. 35,3% минимального взноса.
Такой размер взноса обеспечивает зачисление в страховой стаж 35,3% месяца, т.е. 9 дней.
Тем самым заработок 400 грн обеспечивает зачисление в страховой стаж 9 дней (=0,353 х 30).

PS. Слова "трудовой стаж" можно забывать - пенсия платится не за то, сколько проработали, а за то сколько проплатили.
Пенсии-то нынче страховые ...