север писал(а):
~Jhellico писал(а):
север писал(а):
Допустим зароботок за первый месяц 2004года 12.50, за второй 12.50 , за третий 0, за четвертый 0, за пятый 265, за шестой 0, и так то ноль то 12.50 за все года работы ЧП.
В период после 01.01.2004 месяцы с нулевым заработком не входят в стаж, и соответственно, не входят в период учёта заработка.
Но я хочу узнать, Входит в оптимизацию плохих месяцев в 10%(не более 60 месяцев подряд)зароботна плата равна нулю? В стаж они не входят, а вот в выбрассываемый период плохих месяцев, входят или нет.? Если нет то ето уже совсем другой росклад будет .
"Оптимизацией" ПФУ называет то, что в Законе называется исключением месяцев.
Обсуждаемые месяцы после 01.01.2004 месяцы с нулевым заработком не входят в стаж, значит не входят и в
период для вычисления заработка. А если они туда не входят, то как их оттуда Вы собираетесь исключать (включать в оптимизацию по Вашему)? ,)
PS. Если в расчет вошли месяцы 2004 года - январь (с заработком 12.50), февраль (с заработком 12.50), май (с заработком 256),
то как из этого списка можно исключить март и апрель (=включить в оптимизацию)?!
Заметьте также, что в полученном
периоде для вычисления заработка за февралем
подряд будет следовать май.