Пенсії та закони

Здравствуйте! Коммерческие фирмы в наше время очень часто меняют название. Так и у меня. Работая на одном и том же предприятии, в той же должности, имею кучу записей в трудовой об увольнении в порядке перевода и о принятии на работу. В ПФ говорят, что зарплата за месяц увольнения и месяц принятия на работу при расчёте пенсии не учитывается.
Конкретно:
1) 28.07.1995 Уволена в порядке перевода по соглашению сторон....
29.07.1995 Принята в порядке перевода....
2) 31.05.1999 Уволена в порядке перевода...
01.06.1999 Принята в порядке перевода...(если это имеет значение, то приказ от 29.05)
Зарплата за все эти месяцы (07.1995, 05 и 06.1999) не учитывается и равна 0.
Таких записей ещё много.
Правомерны ли действия ПФ ? Заранее благодарю за ответ!

Отвечаю на свой вопрос сама! (уточнила по горячей линии в ПФУ) Нет, они НЕ ПРАВЫ !!! Если поступления в ПФ за эти месяцы поступали, они обязаны засчитать эти зарплаты! Может быть кому-то пригодится!

и чем дело кончилось?засчитали эти месяца в стаж?