Список форумов
Вход
Регистрация
ПоискЗдравствуйте.
Вопрос возможно баян, но все же.
В 1997-98 годах я по совместительсту работала в UMC. Довідку про заробітну плату для обчислення пенсії мне UMC выдало с указанием есно - на всі виплати нараховані ..... и тд.
Но испектор в ПФ дополнительно потребовала:
1. Довідку, що суми зазначені в довідці перенесені з оригіналів особових рахунків, прошнуровані і зберігаються в організації.
2. Трудовой договор.
Вот тут-то и проблемы. Довідку про заробітну плату для обчислення пенсії UMC мне готовило вытягивая данные с компьютера. Только там и сохранились. Ни каких "оригіналів особових рахунків" и копий договоров нет. Так что - труба ? А деньги в UMC были приличные.
Пенсії та закони
Список форумов ‹ Загальна категорія ‹ Запитуйте - відповідаємо (що зможемо) ‹ Справки о зарплате по совместительству недостаточно ?
17-04-2012, 21:26
18-04-2012, 08:58
Почитайте:http://zakon2.rada.gov.ua/laws/show/z1566-05
18-04-2012, 09:30
.....................................
Спасибо за ответ. НО.
Этот Порядок подання та оформлення документів для призначення (перерахунку) пенсій відповідно до Закону України "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування" я есно знаю.
На мой взгляд фишка в другом.
В соответствии с Порядком підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній (від 12 серпня 1993 р. N 637) у випадках, коли в трудовій книжці відсутні необхідні записи про періоди роботи, для підтвердження трудового стажу приймаються довідки, виписки із наказів, особові рахунки і відомості на видачу заробітної плати, посвідчення,характеристики, письмові трудові договори і угоди з відмітками про їх виконання та інші документи, які містять відомості про періоди роботи.
А вот тут, по-моему, загвоздка.
Постанова написано безобразно и дает чиновнику возможность вышивать.
Хватает ли одной довидки ? (Она есть). И по сути этого достаточно.
Или чиновница в Пенсионном фонде довидке не верит (А так получается) и требует еще другой мотлох - виписки із наказів, особові рахунки і відомості на видачу заробітної плати, посвідчення,характеристики, письмові трудові договори і угоди з відмітками про їх виконання та інші документи ?
18-04-2012, 09:48
А разве Вы наявний трудовий стаж подтверждаете
18-04-2012, 10:09
Не цепляетесь за слова - трудовой стаж.
А как еще подтверждать работу по совместительству ?
Страховые платежи то шли.
Работала не шабашником на стройке коммунизма.
Записей в трудовой книжке нет. Да практически их и небывает, так как книжка лежит в отделе кадров на предприятии.
18-04-2012, 10:43
Не цепляетесь за слова - трудовой стаж.
А как еще подтверждать работу по совместительству ?
...Имеется ввиду, что справкой Вы подтверждаете не стаж, а размер зарплаты, поэтому "Порядок для определения стажа" тут ни при чем.
В Постанове п."в" ст.7 Порядка подання... для подтверждения заработка документы про стаж требуются только в случае работы заграницей...
18-04-2012, 12:00
И куда шли? В ПФ шли. А там, я думаю, есть кто платил, за кого платил, с какой суммы платил, на основании чего платил. Я думаю, что это чиновница в состоянии выяснить даже не отрываясь от стула.
Страховые взносы и есть самое главное потому, что пенсия страховая. Есть страховые взносы - есть пенсия, нет взносов - нет и пенсии.
18-04-2012, 12:55
18-04-2012, 13:08
Не цепляетесь за слова - трудовой стаж.
А как еще подтверждать работу по совместительству ?
...Имеется ввиду, что справкой Вы подтверждаете не стаж, а размер зарплаты, поэтому "Порядок для определения стажа" тут ни при чем.
В Постанове п."в" ст.7 Порядка подання... для подтверждения заработка документы про стаж требуются только в случае работы заграницей...
Действительно, Вы же не подтверждаете стаж.
Справку о заработке выдали по форме ЗУ1058?
В любом случае ПФ будет, наверное, упираться до последнего, поэтому сначала подайте письмо с просьбой аргументированно ответить.
18-04-2012, 15:28
.....................................................
Cпасибо друзья.
Вроде понятнее.
Довідка про заробітну плату по додатку 1 по совместительству у меня то есть.
Получается, что ее надо подтвердить "первинними документами".
Термин правда мутноват.
Так что получается, что испектор в ПФ когда дополнительно потребовала:
1. Довідку, що суми зазначені в довідці перенесені з оригіналів особових рахунків, прошнуровані і зберігаються в організації.
2. Трудовой договор....
права. Это судя по всему что-то подобное "первинним документам".
Если так, то я их не достану. В бумажном виде не сохранилсь.
Всем удачи.
18-04-2012, 15:57
В случаях, когда добиться компромисса затруднительно, есть еще один способ: при наличии свидетеля суд может "восстановить" недостающие документы...
Таким образом я свидетельствовал в суде о том, что г-н Иванов находился на ликвидации Чернобыльской аварии в 1987 году. На основании решения суда ПФ назначил льготную пенсию работнику.
18-04-2012, 16:06
Но не суммы заработной платы.
18-04-2012, 20:28
18-04-2012, 23:45
...............................................................................................
Еще раз спасибо.
Но я немножко проанализирую публикацию в кур"ере. Ну есно в аспекте моего сумицництва.
"Для обчислення пенсії подається також довідка про заробіток, що має містити інформацію в помісячному обчисленні" - эта довидка есть.
"Зазначена довідка видається за період страхового стажу до 1 липня 2000 року на підставі документів про нараховану заробітну плату (дохід), тобто особових рахунків, платіжних відомостей та інших документів про нараховану заробітну плату" - вот тут проблемка. Довидку UMC делало на основании данных из компа. Удалось восстановить эти данные. Все "документи про нараховану заробітну плату" як-то кажуть тю-тю.
Кстати, исходя из раз"яснений кур"ера, довидки вроде хватает (2004 г).
Но по новой ч. 1 статті 40 (Абзац перший частини першої статті 40 в редакції Закону N 3668-VI ( 3668-17 ) від 08.07.2011) появилось - "за умови підтвердження довідки про заробітну плату первинними документами". То есть уже не хватает довидки.
Что, в принципе, народ и писал.
Я на калькуляторе прикинула - невлючение этого сумицництва тянет примерно на 200 грн.
Всем удачи.
19-04-2012, 10:16
Есть еще и такое: http://zakon.rada.gov.ua/cgi-bin/laws/m ... 9-2006-%EF
Это позволяет восстановить заработок при полной утере документов.
19-04-2012, 11:53
Есть еще и такое: http://zakon.rada.gov.ua/cgi-bin/laws/m ... 9-2006-%EF
Это позволяет восстановить заработок при полной утере документов.Восстанавливает заработок ПФУ:
,на основании справки о заработке.
19-04-2012, 12:55
Есть еще и такое: http://zakon.rada.gov.ua/cgi-bin/laws/m ... 9-2006-%EF
Это позволяет восстановить заработок при полной утере документов.Восстанавливает заработок ПФУ:
,на основании справки о заработке.
Посмотрите пост. КМУ от 29.02.12 г. №166. Там "учтены" все пожелания власти на "покращення".
05-06-2012, 13:28
Знакомая проблема. Я тоже работал по совместительству и по трудовым соглашениям (ТС). Со всех сумм платилсь взносы в ПФ и
инспектор их по своему компу видела.
Но при оформлении пенсии инспектор потребовала:
1) Справку установленного образца;
2) Заверенные печатью копии всех договоров (ТС);
3) Заверенные печатью Акты выполненных работ.
Те случаи, когда не смог добыть доки по п.п. 1-3, из расчета пенсии
были исключены.
p.s.
Выбивайте из UMC доки. Иначе - все будет мимо.
06-06-2012, 17:38
Потребувала те, що їй здумалось. Є відділ персоніфікованого обліку, де є дані про Вашу офіційну трудову діяльність з 2000року. Місця роботи ідуть під шифрами, зарплата у колонках просумована у кожному місяці... та що я Вам розповідаю, Ви ж виписку брали?
Іншого для підрахунків їм не потрібно, то самодіяльність.
Наскільки я знаю, UMS існувала після 2000 року, коли була прийнята електронна звітність. Зареєструйте скаргу на дії інспектора на ім'я начальника, а далі згідно Закону про звернення...
Удачі.
07-06-2012, 07:28
А мова йде про підтвердження періодів до 01.07.2000...
20-07-2012, 16:37
А мова йде про підтвердження періодів до 01.07.2000...
Еще раз о совместительстве и ТС.
1. За период до 1998 года - обязательно то, что требовала инспектор ПФ. Тут - без вариантов.
2. За 1998 и 1999 год предприятия сдавали в ПФ формы INDANI.
Помните такие?
Несмотря на то, что инспектор их (суммы за тот период) по своему компу видела, все равно потребовала комплект дополнительных документов (даже заверенные копии приказов о приеме и увольнении). Иначе просто не хотела учитывать данные по совместительству и ТС.
Судитесь с ними, но пенсию они начислять согласятся без совместительства ,или ТС. А судится с ними можно годами.
Или вообще не захотят принимать неполный комплект документов.
"Знаем про это, плавали там лично..."
22-07-2012, 14:24
Странно это слышать от взрослых людей. Требуют чиновники от нас чего им вздумается потому, что мы тут же стремимся исполнять их требования, не задумываясь о том, законны они или нет. А на самом деле чиновники находятся на службе в госучреждении и должны неукоснительно выполнять нормы действующего законодательства. И если мы не хотим или не можем их заставить это делать, то это беда нашего государства и наша с вами. Раз мы такое терпим, значит мы с этим согласны.
23-07-2012, 16:57
Странно это слышать от взрослых людей. Требуют чиновники от нас чего им вздумается потому, что мы тут же стремимся исполнять их требования, не задумываясь о том, законны они или нет. А на самом деле чиновники находятся на службе в госучреждении и должны неукоснительно выполнять нормы действующего законодательства. И если мы не хотим или не можем их заставить это делать, то это беда нашего государства и наша с вами. Раз мы такое терпим, значит мы с этим согласны.
Не знаю как кому, но у меня складывается впечатление, что Вы и я - живем в разных государствах. Вот вопросы к Вам "нарисовались".
1. Кому нужна пенсия - Вам или инспектору? Это насчет беготни
за допматериалами. А если фирма сменила название или юрадрес?
Или еще чего? Будет инспектор для Вас бегать?
2. Вы оформляли сами себе пенсию , ну хобя бы в 2011 году?
С совместительством и работами по ТС?
3. Претендовали Вы на пенсию в размере 1000-2000 грн, или
на 3500-4000 грн ?
Если Вы претендовали на пенсию 1000-2000 грн, то инспектор вряд ли будет Вас "гонять" за допматериалами. Согласны?
23-07-2012, 20:40
Странно это слышать от взрослых людей. Требуют чиновники от нас чего им вздумается потому, что мы тут же стремимся исполнять их требования, не задумываясь о том, законны они или нет. А на самом деле чиновники находятся на службе в госучреждении и должны неукоснительно выполнять нормы действующего законодательства. И если мы не хотим или не можем их заставить это делать, то это беда нашего государства и наша с вами. Раз мы такое терпим, значит мы с этим согласны.
Не знаю как кому, но у меня складывается впечатление, что Вы и я - живем в разных государствах. Вот вопросы к Вам "нарисовались".
1. Кому нужна пенсия - Вам или инспектору? Это насчет беготни
за допматериалами. А если фирма сменила название или юрадрес?
Или еще чего? Будет инспектор для Вас бегать?
2. Вы оформляли сами себе пенсию , ну хобя бы в 2011 году?
С совместительством и работами по ТС?
3. Претендовали Вы на пенсию в размере 1000-2000 грн, или
на 3500-4000 грн ?
Если Вы претендовали на пенсию 1000-2000 грн, то инспектор вряд ли будет Вас "гонять" за допматериалами. Согласны?
Хоч питання не до мене, але не втримаюсь: у мене склалося враження, що інспектори мабуть мають свій матеріальний зиск, бо за копійку у церкві пу...кнуть. Як іх мотивують - для мене загадка, ну, що не грамотою - точно. Отже, на яку б пенсію ти не претендував - у ПФі норовитимуть її мінімалізувати.
31-08-2012, 16:04
Справки о зарплате по совместительству недостаточно ?
Сообщений: 27
• Страница 1 из 2 • 1, 2
17-04-2012, 21:26
18-04-2012, 08:58
Macha писал(а):
Здравствуйте.
Вопрос возможно баян, но все же.
В 1997-98 годах я по совместительсту работала в UMC. Довідку про заробітну плату для обчислення пенсії мне UMC выдало с указанием есно - на всі виплати нараховані ..... и тд.
Но испектор в ПФ дополнительно потребовала:
1. Довідку, що суми зазначені в довідці перенесені з оригіналів особових рахунків, прошнуровані і зберігаються в організації.
2. Трудовой договор.
Вот тут-то и проблемы. Довідку про заробітну плату для обчислення пенсії UMC мне готовило вытягивая данные с компьютера. Только там и сохранились. Ни каких "оригіналів особових рахунків" и копий договоров нет. Так что - труба ? А деньги в UMC были приличные.
Вопрос возможно баян, но все же.
В 1997-98 годах я по совместительсту работала в UMC. Довідку про заробітну плату для обчислення пенсії мне UMC выдало с указанием есно - на всі виплати нараховані ..... и тд.
Но испектор в ПФ дополнительно потребовала:
1. Довідку, що суми зазначені в довідці перенесені з оригіналів особових рахунків, прошнуровані і зберігаються в організації.
2. Трудовой договор.
Вот тут-то и проблемы. Довідку про заробітну плату для обчислення пенсії UMC мне готовило вытягивая данные с компьютера. Только там и сохранились. Ни каких "оригіналів особових рахунків" и копий договоров нет. Так что - труба ? А деньги в UMC были приличные.
Почитайте:http://zakon2.rada.gov.ua/laws/show/z1566-05
18-04-2012, 09:30
koks писал(а):
Почитайте:http://zakon2.rada.gov.ua/laws/show/z1566-05
.....................................
Спасибо за ответ. НО.
Этот Порядок подання та оформлення документів для призначення (перерахунку) пенсій відповідно до Закону України "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування" я есно знаю.
На мой взгляд фишка в другом.
В соответствии с Порядком підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній (від 12 серпня 1993 р. N 637) у випадках, коли в трудовій книжці відсутні необхідні записи про періоди роботи, для підтвердження трудового стажу приймаються довідки, виписки із наказів, особові рахунки і відомості на видачу заробітної плати, посвідчення,характеристики, письмові трудові договори і угоди з відмітками про їх виконання та інші документи, які містять відомості про періоди роботи.
А вот тут, по-моему, загвоздка.
Постанова написано безобразно и дает чиновнику возможность вышивать.
Хватает ли одной довидки ? (Она есть). И по сути этого достаточно.
Или чиновница в Пенсионном фонде довидке не верит (А так получается) и требует еще другой мотлох - виписки із наказів, особові рахунки і відомості на видачу заробітної плати, посвідчення,характеристики, письмові трудові договори і угоди з відмітками про їх виконання та інші документи ?
18-04-2012, 09:48
Почитайте:http://zakon2.rada.gov.ua/laws/show/z1566-05
Macha писал(а):
На мой взгляд фишка в другом.
В соответствии с Порядком підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній (від 12 серпня 1993 р. N 637)
В соответствии с Порядком підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній (від 12 серпня 1993 р. N 637)
А разве Вы наявний трудовий стаж подтверждаете
18-04-2012, 10:09
Likvidator писал(а):
А разве Вы наявний трудовий стаж подтверждаете
Не цепляетесь за слова - трудовой стаж.
А как еще подтверждать работу по совместительству ?
Страховые платежи то шли.
Работала не шабашником на стройке коммунизма.
Записей в трудовой книжке нет. Да практически их и небывает, так как книжка лежит в отделе кадров на предприятии.
18-04-2012, 10:43
Macha писал(а):
Likvidator писал(а):
А разве Вы наявний трудовий стаж подтверждаете
Не цепляетесь за слова - трудовой стаж.
А как еще подтверждать работу по совместительству ?
...
В Постанове п."в" ст.7 Порядка подання... для подтверждения заработка документы про стаж требуются только в случае работы заграницей...
ст.7 Порядка писал(а):
в) довідка про заробітну плату особи (додаток 1) за період
страхового стажу до 01.07.2000, ....
Особи, яким пенсія призначається відповідно до міждержавних
Договорів (Угод) в галузі пенсійного забезпечення, надають
документи про стаж, визначені Порядком підтвердження наявного
трудового стажу ( 637-93-п ), та довідку згідно з додатком 1;
страхового стажу до 01.07.2000, ....
Особи, яким пенсія призначається відповідно до міждержавних
Договорів (Угод) в галузі пенсійного забезпечення, надають
документи про стаж, визначені Порядком підтвердження наявного
трудового стажу ( 637-93-п ), та довідку згідно з додатком 1;
18-04-2012, 12:00
Macha писал(а):
... Страховые платежи то шли...
И куда шли? В ПФ шли. А там, я думаю, есть кто платил, за кого платил, с какой суммы платил, на основании чего платил. Я думаю, что это чиновница в состоянии выяснить даже не отрываясь от стула.
Страховые взносы и есть самое главное потому, что пенсия страховая. Есть страховые взносы - есть пенсия, нет взносов - нет и пенсии.
с надеждой на лучшее
18-04-2012, 12:55
ст. 40 Закона 1058 писал(а):
1. Для обчислення пенсії враховується заробітна плата (дохід) за весь період страхового стажу починаючи з 1 липня 2000 року. За бажанням пенсіонера та за умови підтвердження довідки про заробітну плату первинними документами у період до 1 січня 2016 року або в разі, якщо страховий стаж починаючи з 1 липня 2000 року становить менше 60 місяців, для обчислення пенсії також враховується заробітна плата (дохід) за будь-які 60 календарних місяців страхового стажу підряд до 1 липня 2000 року незалежно від перерв.
18-04-2012, 13:08
Al418 писал(а):
Macha писал(а):
Likvidator писал(а):
А разве Вы наявний трудовий стаж подтверждаете
Не цепляетесь за слова - трудовой стаж.
А как еще подтверждать работу по совместительству ?
...
В Постанове п."в" ст.7 Порядка подання... для подтверждения заработка документы про стаж требуются только в случае работы заграницей...
ст.7 Порядка писал(а):
в) довідка про заробітну плату особи (додаток 1) за період
страхового стажу до 01.07.2000, ....
Особи, яким пенсія призначається відповідно до міждержавних
Договорів (Угод) в галузі пенсійного забезпечення, надають
документи про стаж, визначені Порядком підтвердження наявного
трудового стажу ( 637-93-п ), та довідку згідно з додатком 1;
страхового стажу до 01.07.2000, ....
Особи, яким пенсія призначається відповідно до міждержавних
Договорів (Угод) в галузі пенсійного забезпечення, надають
документи про стаж, визначені Порядком підтвердження наявного
трудового стажу ( 637-93-п ), та довідку згідно з додатком 1;
Действительно, Вы же не подтверждаете стаж.
Справку о заработке выдали по форме ЗУ1058?
В любом случае ПФ будет, наверное, упираться до последнего, поэтому сначала подайте письмо с просьбой аргументированно ответить.
18-04-2012, 15:28
~Jhellico писал(а):
ст. 40 Закона 1058 писал(а):
1. Для обчислення пенсії враховується заробітна плата (дохід) за весь період страхового стажу починаючи з 1 липня 2000 року. За бажанням пенсіонера та за умови підтвердження довідки про заробітну плату первинними документами у період до 1 січня 2016 року або в разі, якщо страховий стаж починаючи з 1 липня 2000 року становить менше 60 місяців, для обчислення пенсії також враховується заробітна плата (дохід) за будь-які 60 календарних місяців страхового стажу підряд до 1 липня 2000 року незалежно від перерв.
.....................................................
Cпасибо друзья.
Вроде понятнее.
Довідка про заробітну плату по додатку 1 по совместительству у меня то есть.
Получается, что ее надо подтвердить "первинними документами".
Термин правда мутноват.
Так что получается, что испектор в ПФ когда дополнительно потребовала:
1. Довідку, що суми зазначені в довідці перенесені з оригіналів особових рахунків, прошнуровані і зберігаються в організації.
2. Трудовой договор....
права. Это судя по всему что-то подобное "первинним документам".
Если так, то я их не достану. В бумажном виде не сохранилсь.
Всем удачи.
18-04-2012, 15:57
Macha писал(а):
...
Так что получается, что испектор в ПФ когда дополнительно потребовала:
1. Довідку, що суми зазначені в довідці перенесені з оригіналів особових рахунків, прошнуровані і зберігаються в організації.
2. Трудовой договор....
права. Это судя по всему что-то подобное "первинним документам".
Если так, то я их не достану. В бумажном виде не сохранилсь.
Всем удачи.
Так что получается, что испектор в ПФ когда дополнительно потребовала:
1. Довідку, що суми зазначені в довідці перенесені з оригіналів особових рахунків, прошнуровані і зберігаються в організації.
2. Трудовой договор....
права. Это судя по всему что-то подобное "первинним документам".
Если так, то я их не достану. В бумажном виде не сохранилсь.
Всем удачи.
Таким образом я свидетельствовал в суде о том, что г-н Иванов находился на ликвидации Чернобыльской аварии в 1987 году. На основании решения суда ПФ назначил льготную пенсию работнику.
18-04-2012, 16:06
Al418 писал(а):
при наличии свидетеля суд может "восстановить" недостающие документы...
Но не суммы заработной платы.
18-04-2012, 20:28
vic писал(а):
Есть страховые взносы - есть пенсия, нет взносов - нет и пенсии.
"Пенсійний кур'єр", № 30 (64) від 23 липня 2004 року писал(а):
Для обчислення пенсії подається також довідка про заробіток, що має містити інформацію в помісячному обчисленні. Зазначена довідка видається за період страхового стажу до 1 липня 2000 року на підставі документів про нараховану заробітну плату (дохід), тобто особових рахунків, платіжних відомостей та інших документів про нараховану заробітну плату, підприємством, установою чи організацією, де працювала особа, яка звертається щодо призначення пенсії, або годувальник. Якщо такі підприємства, установи, організації ліквідовані або припинили своє існування з інших причин, то довідки видаються правонаступником або державними архівними установами. У випадках, коли архівні установи не мають можливості видати довідку за встановленою формою з розшифруванням виплачених сум за видами заробітку, вони можуть видавати довідки, що відповідають даним, які є в архівних фондах, без додержання такої форми. Однак у цих довідках має бути зазначено, що в архівних фондах відсутні відомості про заробіток за роботу за сумісництвом і про виплати одноразового характеру.
Інформація про заробітну плату (дохід) за період страхового стажу починаючи з 1 липня 2000 року подається на підставі даних, що містяться в системі персоніфікованого обліку.
Якщо особа, яка звернулась щодо призначення пенсії, має бажання вилучити з періоду, за який враховується заробітна плата (дохід) для обчислення пенсії частину часу роботи, повинна зазначити в заяві період вилучення невигідного терміну трудової діяльності, який має становити не більше 10% загальної тривалості страхового стажу. При цьому довідка про заробіток подається в повному обсязі - за всі періоди, визначені статтею 40 Закону України "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування".
Для обчислення пенсії приймаються також:
а) довідки про середній заробіток за відповідною професією і кваліфікацією в Україні - при обчисленні пенсій працівникам, направленим з України на роботу за кордон, і громадянам України - переселенцям з інших країн, які не працювали в Україні (колишньому СРСР) (ст.72, 73 Закону України "Про пенсійне забезпечення");
б) довідки про авторський гонорар - при обчисленні пенсій членам творчих спілок та іншим творчим працівникам, які не є членами творчих спілок (ст.67 Закону України "Про пенсійне забезпечення").
Інформація про заробітну плату (дохід) за період страхового стажу починаючи з 1 липня 2000 року подається на підставі даних, що містяться в системі персоніфікованого обліку.
Якщо особа, яка звернулась щодо призначення пенсії, має бажання вилучити з періоду, за який враховується заробітна плата (дохід) для обчислення пенсії частину часу роботи, повинна зазначити в заяві період вилучення невигідного терміну трудової діяльності, який має становити не більше 10% загальної тривалості страхового стажу. При цьому довідка про заробіток подається в повному обсязі - за всі періоди, визначені статтею 40 Закону України "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування".
Для обчислення пенсії приймаються також:
а) довідки про середній заробіток за відповідною професією і кваліфікацією в Україні - при обчисленні пенсій працівникам, направленим з України на роботу за кордон, і громадянам України - переселенцям з інших країн, які не працювали в Україні (колишньому СРСР) (ст.72, 73 Закону України "Про пенсійне забезпечення");
б) довідки про авторський гонорар - при обчисленні пенсій членам творчих спілок та іншим творчим працівникам, які не є членами творчих спілок (ст.67 Закону України "Про пенсійне забезпечення").
18-04-2012, 23:45
Likvidator писал(а):
vic писал(а):
Есть страховые взносы - есть пенсия, нет взносов - нет и пенсии.
"Пенсійний кур'єр", № 30 (64) від 23 липня 2004 року писал(а):
Для обчислення пенсії подається також довідка про заробіток, що має містити інформацію в помісячному обчисленні. Зазначена довідка видається за період страхового стажу до 1 липня 2000 року на підставі документів про нараховану заробітну плату (дохід), тобто особових рахунків, платіжних відомостей та інших документів про нараховану заробітну плату, підприємством, установою чи організацією, де працювала особа, яка звертається щодо призначення пенсії, або годувальник. Якщо такі підприємства, установи, організації ліквідовані або припинили своє існування з інших причин, то довідки видаються правонаступником або державними архівними установами. У випадках, коли архівні установи не мають можливості видати довідку за встановленою формою з розшифруванням виплачених сум за видами заробітку, вони можуть видавати довідки, що відповідають даним, які є в архівних фондах, без додержання такої форми. Однак у цих довідках має бути зазначено, що в архівних фондах відсутні відомості про заробіток за роботу за сумісництвом і про виплати одноразового характеру.
Інформація про заробітну плату (дохід) за період страхового стажу починаючи з 1 липня 2000 року подається на підставі даних, що містяться в системі персоніфікованого обліку.
Якщо особа, яка звернулась щодо призначення пенсії, має бажання вилучити з періоду, за який враховується заробітна плата (дохід) для обчислення пенсії частину часу роботи, повинна зазначити в заяві період вилучення невигідного терміну трудової діяльності, який має становити не більше 10% загальної тривалості страхового стажу. При цьому довідка про заробіток подається в повному обсязі - за всі періоди, визначені статтею 40 Закону України "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування".
Для обчислення пенсії приймаються також:
а) довідки про середній заробіток за відповідною професією і кваліфікацією в Україні - при обчисленні пенсій працівникам, направленим з України на роботу за кордон, і громадянам України - переселенцям з інших країн, які не працювали в Україні (колишньому СРСР) (ст.72, 73 Закону України "Про пенсійне забезпечення");
б) довідки про авторський гонорар - при обчисленні пенсій членам творчих спілок та іншим творчим працівникам, які не є членами творчих спілок (ст.67 Закону України "Про пенсійне забезпечення").
Інформація про заробітну плату (дохід) за період страхового стажу починаючи з 1 липня 2000 року подається на підставі даних, що містяться в системі персоніфікованого обліку.
Якщо особа, яка звернулась щодо призначення пенсії, має бажання вилучити з періоду, за який враховується заробітна плата (дохід) для обчислення пенсії частину часу роботи, повинна зазначити в заяві період вилучення невигідного терміну трудової діяльності, який має становити не більше 10% загальної тривалості страхового стажу. При цьому довідка про заробіток подається в повному обсязі - за всі періоди, визначені статтею 40 Закону України "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування".
Для обчислення пенсії приймаються також:
а) довідки про середній заробіток за відповідною професією і кваліфікацією в Україні - при обчисленні пенсій працівникам, направленим з України на роботу за кордон, і громадянам України - переселенцям з інших країн, які не працювали в Україні (колишньому СРСР) (ст.72, 73 Закону України "Про пенсійне забезпечення");
б) довідки про авторський гонорар - при обчисленні пенсій членам творчих спілок та іншим творчим працівникам, які не є членами творчих спілок (ст.67 Закону України "Про пенсійне забезпечення").
...............................................................................................
Еще раз спасибо.
Но я немножко проанализирую публикацию в кур"ере. Ну есно в аспекте моего сумицництва.
"Для обчислення пенсії подається також довідка про заробіток, що має містити інформацію в помісячному обчисленні" - эта довидка есть.
"Зазначена довідка видається за період страхового стажу до 1 липня 2000 року на підставі документів про нараховану заробітну плату (дохід), тобто особових рахунків, платіжних відомостей та інших документів про нараховану заробітну плату" - вот тут проблемка. Довидку UMC делало на основании данных из компа. Удалось восстановить эти данные. Все "документи про нараховану заробітну плату" як-то кажуть тю-тю.
Кстати, исходя из раз"яснений кур"ера, довидки вроде хватает (2004 г).
Но по новой ч. 1 статті 40 (Абзац перший частини першої статті 40 в редакції Закону N 3668-VI ( 3668-17 ) від 08.07.2011) появилось - "за умови підтвердження довідки про заробітну плату первинними документами". То есть уже не хватает довидки.
Что, в принципе, народ и писал.
Я на калькуляторе прикинула - невлючение этого сумицництва тянет примерно на 200 грн.
Всем удачи.
19-04-2012, 10:16
Macha писал(а):
...
"Зазначена довідка видається за період страхового стажу до 1 липня 2000 року на підставі документів про нараховану заробітну плату (дохід), тобто особових рахунків, платіжних відомостей та інших документів про нараховану заробітну плату" - вот тут проблемка. ...
"Зазначена довідка видається за період страхового стажу до 1 липня 2000 року на підставі документів про нараховану заробітну плату (дохід), тобто особових рахунків, платіжних відомостей та інших документів про нараховану заробітну плату" - вот тут проблемка. ...
Это позволяет восстановить заработок при полной утере документов.
19-04-2012, 11:53
Al418 писал(а):
Macha писал(а):
...
"Зазначена довідка видається за період страхового стажу до 1 липня 2000 року на підставі документів про нараховану заробітну плату (дохід), тобто особових рахунків, платіжних відомостей та інших документів про нараховану заробітну плату" - вот тут проблемка. ...
"Зазначена довідка видається за період страхового стажу до 1 липня 2000 року на підставі документів про нараховану заробітну плату (дохід), тобто особових рахунків, платіжних відомостей та інших документів про нараховану заробітну плату" - вот тут проблемка. ...
Это позволяет восстановить заработок при полной утере документов.
Пенсійним фондом України забезпечити застосування Порядку, затвердженого цією постановою, у випадках втрати первинних документів про нарахування та виплату підприємствами, установами, організаціями заробітної плати (доходу), що мали місце до набрання чинності цією постановою.
....У випадку повної втрати первинних документів про нарахування та виплату підприємствами, установами, організаціями заробітної плати (доходу) за відповідний період заробітна плата визначається за відповідною професією (посадою) на зазначеному підприємстві, в установі, організації за календарний рік, що передує року, з якого призначається пенсія.
{Підпункт 1 пункту 3 доповнено новим абзацом згідно з Постановою КМ № 166 від 29.02.2012}
При цьому коефіцієнт заробітної плати (доходу) застрахованої особи визначається виходячи з розміру середньої заробітної плати працівників, зайнятих у галузях економіки України, за місяць, за який визначається заробітна плата, календарного року, що передує року, з якого призначено пенсію.
{Підпункт 1 пункту 3 доповнено новим абзацом згідно з Постановою КМ № 166 від 29.02.2012}
Довідка про заробітну плату у випадках, передбачених цим підпунктом, надається підприємством, установою, організацією, де працює (працювала) особа, або їх правонаступником;
....У випадку повної втрати первинних документів про нарахування та виплату підприємствами, установами, організаціями заробітної плати (доходу) за відповідний період заробітна плата визначається за відповідною професією (посадою) на зазначеному підприємстві, в установі, організації за календарний рік, що передує року, з якого призначається пенсія.
{Підпункт 1 пункту 3 доповнено новим абзацом згідно з Постановою КМ № 166 від 29.02.2012}
При цьому коефіцієнт заробітної плати (доходу) застрахованої особи визначається виходячи з розміру середньої заробітної плати працівників, зайнятих у галузях економіки України, за місяць, за який визначається заробітна плата, календарного року, що передує року, з якого призначено пенсію.
{Підпункт 1 пункту 3 доповнено новим абзацом згідно з Постановою КМ № 166 від 29.02.2012}
Довідка про заробітну плату у випадках, передбачених цим підпунктом, надається підприємством, установою, організацією, де працює (працювала) особа, або їх правонаступником;
19-04-2012, 12:55
Likvidator писал(а):
Al418 писал(а):
Macha писал(а):
...
"Зазначена довідка видається за період страхового стажу до 1 липня 2000 року на підставі документів про нараховану заробітну плату (дохід), тобто особових рахунків, платіжних відомостей та інших документів про нараховану заробітну плату" - вот тут проблемка. ...
"Зазначена довідка видається за період страхового стажу до 1 липня 2000 року на підставі документів про нараховану заробітну плату (дохід), тобто особових рахунків, платіжних відомостей та інших документів про нараховану заробітну плату" - вот тут проблемка. ...
Это позволяет восстановить заработок при полной утере документов.
Пенсійним фондом України забезпечити застосування Порядку, затвердженого цією постановою, у випадках втрати первинних документів про нарахування та виплату підприємствами, установами, організаціями заробітної плати (доходу), що мали місце до набрання чинності цією постановою.
....У випадку повної втрати первинних документів про нарахування та виплату підприємствами, установами, організаціями заробітної плати (доходу) за відповідний період заробітна плата визначається за відповідною професією (посадою) на зазначеному підприємстві, в установі, організації за календарний рік, що передує року, з якого призначається пенсія.
{Підпункт 1 пункту 3 доповнено новим абзацом згідно з Постановою КМ № 166 від 29.02.2012}
При цьому коефіцієнт заробітної плати (доходу) застрахованої особи визначається виходячи з розміру середньої заробітної плати працівників, зайнятих у галузях економіки України, за місяць, за який визначається заробітна плата, календарного року, що передує року, з якого призначено пенсію.
{Підпункт 1 пункту 3 доповнено новим абзацом згідно з Постановою КМ № 166 від 29.02.2012}
Довідка про заробітну плату у випадках, передбачених цим підпунктом, надається підприємством, установою, організацією, де працює (працювала) особа, або їх правонаступником;
....У випадку повної втрати первинних документів про нарахування та виплату підприємствами, установами, організаціями заробітної плати (доходу) за відповідний період заробітна плата визначається за відповідною професією (посадою) на зазначеному підприємстві, в установі, організації за календарний рік, що передує року, з якого призначається пенсія.
{Підпункт 1 пункту 3 доповнено новим абзацом згідно з Постановою КМ № 166 від 29.02.2012}
При цьому коефіцієнт заробітної плати (доходу) застрахованої особи визначається виходячи з розміру середньої заробітної плати працівників, зайнятих у галузях економіки України, за місяць, за який визначається заробітна плата, календарного року, що передує року, з якого призначено пенсію.
{Підпункт 1 пункту 3 доповнено новим абзацом згідно з Постановою КМ № 166 від 29.02.2012}
Довідка про заробітну плату у випадках, передбачених цим підпунктом, надається підприємством, установою, організацією, де працює (працювала) особа, або їх правонаступником;
Посмотрите пост. КМУ от 29.02.12 г. №166. Там "учтены" все пожелания власти на "покращення".
05-06-2012, 13:28
Macha писал(а):
Но испектор в ПФ дополнительно потребовала:
1. Довідку, що суми зазначені в довідці перенесені з оригіналів особових рахунків, прошнуровані і зберігаються в організації.
2. Трудовой договор.
Вот тут-то и проблемы. Довідку про заробітну плату для обчислення пенсії UMC мне готовило вытягивая данные с компьютера. Только там и сохранились. Ни каких "оригіналів особових рахунків" и копий договоров нет. Так что - труба ? А деньги в UMC были приличные.
1. Довідку, що суми зазначені в довідці перенесені з оригіналів особових рахунків, прошнуровані і зберігаються в організації.
2. Трудовой договор.
Вот тут-то и проблемы. Довідку про заробітну плату для обчислення пенсії UMC мне готовило вытягивая данные с компьютера. Только там и сохранились. Ни каких "оригіналів особових рахунків" и копий договоров нет. Так что - труба ? А деньги в UMC были приличные.
Знакомая проблема. Я тоже работал по совместительству и по трудовым соглашениям (ТС). Со всех сумм платилсь взносы в ПФ и
инспектор их по своему компу видела.
Но при оформлении пенсии инспектор потребовала:
1) Справку установленного образца;
2) Заверенные печатью копии всех договоров (ТС);
3) Заверенные печатью Акты выполненных работ.
Те случаи, когда не смог добыть доки по п.п. 1-3, из расчета пенсии
были исключены.
p.s.
Выбивайте из UMC доки. Иначе - все будет мимо.
06-06-2012, 17:38
bvaleriy писал(а):
Macha писал(а):
Но испектор в ПФ дополнительно потребовала:...
.
.
Потребувала те, що їй здумалось. Є відділ персоніфікованого обліку, де є дані про Вашу офіційну трудову діяльність з 2000року. Місця роботи ідуть під шифрами, зарплата у колонках просумована у кожному місяці... та що я Вам розповідаю, Ви ж виписку брали?
Іншого для підрахунків їм не потрібно, то самодіяльність.
Наскільки я знаю, UMS існувала після 2000 року, коли була прийнята електронна звітність. Зареєструйте скаргу на дії інспектора на ім'я начальника, а далі згідно Закону про звернення...
Удачі.
Снайпер, куди попав - туди і цілився.
07-06-2012, 07:28
argon писал(а):
дані про Вашу офіційну трудову діяльність з 2000року
А мова йде про підтвердження періодів до 01.07.2000...
20-07-2012, 16:37
~Jhellico писал(а):
argon писал(а):
дані про Вашу офіційну трудову діяльність з 2000року
А мова йде про підтвердження періодів до 01.07.2000...
Еще раз о совместительстве и ТС.
1. За период до 1998 года - обязательно то, что требовала инспектор ПФ. Тут - без вариантов.
2. За 1998 и 1999 год предприятия сдавали в ПФ формы INDANI.
Помните такие?
Несмотря на то, что инспектор их (суммы за тот период) по своему компу видела, все равно потребовала комплект дополнительных документов (даже заверенные копии приказов о приеме и увольнении). Иначе просто не хотела учитывать данные по совместительству и ТС.
Судитесь с ними, но пенсию они начислять согласятся без совместительства ,или ТС. А судится с ними можно годами.
Или вообще не захотят принимать неполный комплект документов.
"Знаем про это, плавали там лично..."
22-07-2012, 14:24
bvaleriy писал(а):
... Или вообще не захотят принимать неполный комплект документов...
Странно это слышать от взрослых людей. Требуют чиновники от нас чего им вздумается потому, что мы тут же стремимся исполнять их требования, не задумываясь о том, законны они или нет. А на самом деле чиновники находятся на службе в госучреждении и должны неукоснительно выполнять нормы действующего законодательства. И если мы не хотим или не можем их заставить это делать, то это беда нашего государства и наша с вами. Раз мы такое терпим, значит мы с этим согласны.
с надеждой на лучшее
23-07-2012, 16:57
vic писал(а):
bvaleriy писал(а):
... Или вообще не захотят принимать неполный комплект документов...
Странно это слышать от взрослых людей. Требуют чиновники от нас чего им вздумается потому, что мы тут же стремимся исполнять их требования, не задумываясь о том, законны они или нет. А на самом деле чиновники находятся на службе в госучреждении и должны неукоснительно выполнять нормы действующего законодательства. И если мы не хотим или не можем их заставить это делать, то это беда нашего государства и наша с вами. Раз мы такое терпим, значит мы с этим согласны.
Не знаю как кому, но у меня складывается впечатление, что Вы и я - живем в разных государствах. Вот вопросы к Вам "нарисовались".
1. Кому нужна пенсия - Вам или инспектору? Это насчет беготни
за допматериалами. А если фирма сменила название или юрадрес?
Или еще чего? Будет инспектор для Вас бегать?
2. Вы оформляли сами себе пенсию , ну хобя бы в 2011 году?
С совместительством и работами по ТС?
3. Претендовали Вы на пенсию в размере 1000-2000 грн, или
на 3500-4000 грн ?
Если Вы претендовали на пенсию 1000-2000 грн, то инспектор вряд ли будет Вас "гонять" за допматериалами. Согласны?
23-07-2012, 20:40
bvaleriy писал(а):
vic писал(а):
bvaleriy писал(а):
... Или вообще не захотят принимать неполный комплект документов...
Странно это слышать от взрослых людей. Требуют чиновники от нас чего им вздумается потому, что мы тут же стремимся исполнять их требования, не задумываясь о том, законны они или нет. А на самом деле чиновники находятся на службе в госучреждении и должны неукоснительно выполнять нормы действующего законодательства. И если мы не хотим или не можем их заставить это делать, то это беда нашего государства и наша с вами. Раз мы такое терпим, значит мы с этим согласны.
Не знаю как кому, но у меня складывается впечатление, что Вы и я - живем в разных государствах. Вот вопросы к Вам "нарисовались".
1. Кому нужна пенсия - Вам или инспектору? Это насчет беготни
за допматериалами. А если фирма сменила название или юрадрес?
Или еще чего? Будет инспектор для Вас бегать?
2. Вы оформляли сами себе пенсию , ну хобя бы в 2011 году?
С совместительством и работами по ТС?
3. Претендовали Вы на пенсию в размере 1000-2000 грн, или
на 3500-4000 грн ?
Если Вы претендовали на пенсию 1000-2000 грн, то инспектор вряд ли будет Вас "гонять" за допматериалами. Согласны?
Хоч питання не до мене, але не втримаюсь: у мене склалося враження, що інспектори мабуть мають свій матеріальний зиск, бо за копійку у церкві пу...кнуть. Як іх мотивують - для мене загадка, ну, що не грамотою - точно. Отже, на яку б пенсію ти не претендував - у ПФі норовитимуть її мінімалізувати.
Снайпер, куди попав - туди і цілився.
31-08-2012, 16:04
Всем привет. Давно не заходила. Расскажу чем кончилась моя проблема.
Есно не каких "первинних документів" в UMC я не достала.
Но в пенсионном фонде прокатила довидка с UMC такого типа:
такая-то такая работала по совместительству с..по...;
расшифровка по месяцам.
Далее в довидке довесок, что бухгалтерские документы не сохранились и данные о зп взяты с компютерной базы данных.
Подписала главбух UMC.
Как сказала выше, довидка прошла и ЗП по совместительству засчитали.
Всем удачи.
Есно не каких "первинних документів" в UMC я не достала.
Но в пенсионном фонде прокатила довидка с UMC такого типа:
такая-то такая работала по совместительству с..по...;
расшифровка по месяцам.
Далее в довидке довесок, что бухгалтерские документы не сохранились и данные о зп взяты с компютерной базы данных.
Подписала главбух UMC.
Как сказала выше, довидка прошла и ЗП по совместительству засчитали.
Всем удачи.
Сообщений: 27
• Страница 1 из 2 • 1, 2