Пенсии и Законы

По неправильным прикидкам -- среднее арифметическое за известные 34 месяца = (1449,89+1514,77+...+2 416,19+2451,80)/34 = 1965,67 грн.
или по среднемесячным в годах = (1650,43+1982,63+2323,07)/3 = 1985,38 грн.
Вот это две приблизительные прикидки, а как на самом деле должна расчитываться среднемесячная Зп за период я уже несколько раз описывал.

PS. Сравните эти оценки со среднемесячной за 2010 год: Зс2010=1982,63грн

_________________
-= Пенсионер - это профессия! =-

1.C последующим удержанием,если средняя за три года окажется меньше.
2.А в каких случаях,кроме случая перерасчета иключительно по стажу, средняя за три года не нужна
В заявлении достаточно указать-выбрать наибольший размер заработка ,используемого для расчета пенсии,в автоматическом режиме, или нужно указывать период исключаемых 10% ,а также

Доживём - увидим. Но в случаях с уменьшением месячой средней удержание не производится - поэтому думаю, что здесь будет так же.


Переходы на другой вид (кроме первого перехода с инвалидности на возраст при наличии 24 месяцев стажа)


Да

В распечатке ПТК версии 4.32 от 16.12.2011,приведено:

Вопросы:
1.В этой версии уже учтен дополнительный/точечный период оптимизации
2.Если учтен,то при исключении всех месяцев до 07.2000 будет напечатано,например::?:
3.Возможна ли аналогичная оптимизация(исключение всего периода до 07.2000)(или другая оптимизация) при расчете по 2-х скл.формуле

Да


Если под "исключением всех месяцев до 07.2000" Вы подразумеваете расчёт без учёта пятилетки, то в таком случае заработок до 01.07.2000 не будет упоминаться вообще.


Для расчёта "второй складовой" берется стаж и заработок с 01.01.2004.

А когда упоминается более 1 периода оптимизации
Заработок по 1 складовой и/или заработок после 01.01.2004 не подлежат оптимизации

Можете описать алгоритм (для включения в МПР) ?

_________________
-= Пенсионер - это профессия! =-

Когда период оптимизации начинается в пятилетке, а заканчивается в заработке после 01.07.2000 (тогда он показывается как два периода).


Заработок по 1 складовой берется по нормам старого закона. Заработок после 01.01.2004 - подлежит.


Алгоритм следующий.
1. "Точечно" исключаются неполные месяцы (до 01.01.2004 - это месяцы увольнения/принятия, когда отработан не полностью месяц, с 01.01.2004 - месяцы, в которых сумма взносов меньше минимаьного взноса).
2. Оставшиеся периоды условно "склеиваются".
3. Из "склеенного" периода выбрасывается период подряд, так, чтобы с учётом "точечно" исключённых месяцев их количество было не более 10% стажа.
4. Дополнительно выбрасываются периоды срочной службы, учебы, ухода до 2005 года, и периоды по пп. 8, 13, 14 ст. 11.
Оставшийся период не может быть меньше 60 месяцев.

Эти месяцы исключаются по желанию или должны быть исключены все? Можно ли часть исключить, часть оставить?

_________________
-= Пенсионер - это профессия! =-

Из описания непонятно, похоже, что все. Надо попробовать на практике...

Т.е. Вы хотите сказать, что если ЧП на "едином налоге" в течении 7 лет(условно) не доплачивал до минимаьного взноса в ПФ, то ему этот период просто "выбросят", а не пересчетают, согласно проплаченной сумме ???

_________________
дорогу осилит идущий

Во-первых, 7 лет не выбросят - максимум 5. А во-вторых, почему Вы считаете, что "выбросят" - это плохо?

С точки зрения З/П, если "выбросят" - это хорошо, а вот как по отношению к стажу...??? Конечно это затрагивает так называемых "упрощенцев" (ЧП), так как все они "наработали" только на мин. пенсию и З/П большой роли не играет, а вот стаж??? Кому-то может и не хватить этих 1,5-2 лет.

_________________
дорогу осилит идущий

Этот вопрос уже неоднократно муссировали (в т.ч. и представители ПФУ в судах).
Вопрос возникает в силу непрочтения (или невнимательного прочтения) текста Закона № 1058-IV:
- нигде не говорится об исключении из стажа!
Сказано лишь об исключении из периода, за который учитывается заработная плата для расчета пенсии!
(Упрощенно: если для расчета среднего заработка для пенсии раньше брали пять лет, почему-то никто не говорил, что учтен стаж только за пять лет, а остальное выброшено).

_________________
-= Пенсионер - это профессия! =-

Понятно.

Извините, все прочитать (на форуме) не возможно.

_________________
дорогу осилит идущий

А если,после 07.2000 заработка и стажа нет

Тогда (как нетрудно догадаться), "вторая складовая" = 0.

Право на пенсию по 2-х складовой формуле при этом теряется

Нет.

Послереформенный ПТК в 2012 году "оптимизирует" такую пенсию:
1. Не более 822 грн.
2.Не менее 822 грн.
3.Не более 168 грн.
4.Не менее 50 но не более 150 грн.
5. Другое

Если Вы имеете в виду размер "первой складовой", то он как был ограничен 168 грн., так и остался.
Ваши последние вопросы как-то отдалились от темы...

Для понимания алгоритма, меня интересует практический результат расчета пенсионной выплаты после-реформенной ПТК, при данных условиях:
Вариант 1:
(Заработка и стажа после 07.2000 нет,стаж до 07.2000 350 месяцев,(из которых 48 месяцев до 07.2000 с 0 заработком-по уходу за пострадавшим от ЧАЕС ребенком до достижения 12 лет)заработок средний или Кз=1 , 2-х складовая формула)
Варианты ответов:
1. 1 Не более 822 грн.
2. 1 Не менее 822 грн.
3. 1Не более 168 грн.
4. 1Не менее 50 но не более 150 грн.
5. 1 Другое :?:
Вариант 2:
(Допольнительно к варианту 1 - заработок после 07.2000 (за 24 месяца 2010,2011 года) минимальный,2-х складовая формула, автоматическая оптимизация,стаж 374 месяца, (из которых 48 месяцев до 07.2000 с 0 заработком-по уходу за пострадавшим от ЧАЕС ребенком до достижения 12 лет))
Варианты ответов:
1. 2 Не более 822 грн.
2. 2 Не менее 822 грн.
3. 2 Не более 168 грн.
4. 2 Не менее 50 но не более 150 грн.
5. 2 Другое :?:
Вариант 3:
(За период до 07.2000 Кз=1; заработок после 07.2000 (за 24 месяца 2010,2011 года) минимальный, автоматическая оптимизация,стаж 374 месяца, (из которых 48 месяцев до 07.2000 с 0 заработком-по уходу за пострадавшим от ЧАЕС ребенком до достижения 12 лет))
Варианты ответов:
1. 3 Не более 822 грн.
2. 3 Не менее 822 грн.
3. 3 Другое :?:

Варианты у Вас - как обычно. Про их "жизненность" уже и говорить не буду...
1. Размер пенсии - 822 + доплата за стаж (рассчитанная от размера "первой складовой")
2. То же самое, только доплата за стаж считается от "первая скл." + "вторая скл."
3. Это уже не "двокладовая"? Если из пяти лет четыре - это уход (с нулевым заработком), какой смысл брать 5 лет вообще, если уж речь хоть как-то идёт о "после реформы"? Поскольку для первых двух вариантов что до реформы, что после - разницы никакой.
Но если уж брать, то размер - 822 + доплата за стаж.

Нет,из 6 - 4 уход: изначально расчет был по 24 месяцам, в 2011 появился в пенсионном деле стаж за уход

Если уж Вы хотите придать примеру оттенок реалистичности, опишите подробнее ("был, "появился" - когда назначено? когда добавлен стаж?)
Но в любом случае, на таких примерах "понимания алгоритма" не получится.