Список форумов
Вход
Регистрация
ПоискДорогие форумчане!
Обращалась к наиболее грамотным специалистам форума, но так и не добилась ответа на вопрос, а как считается премия, если период работы был с 11.11.86 по 10.12.86 и премия начислена по окончанию выполнение работ "за работу в зоне"? Она будет делиться на общеее количество отработанныъх в зоне дней , умножаться на количество дней отработанных в каждом месяце и потом соответственно прибавляться к заработной плате соответствующего месяца или нет?
Пересмотрела весь форум. но вопрос премии никто не рассматривал.
Помогите разобраться, можно в личку. :
Пенсії та закони
Список форумов ‹ Проблеми чорнобильців ‹ Пенсії та судові справи чорнобильців ‹ ПКМУ 1210 и премия
28-12-2011, 13:18
Количество дней отработанных в зоне за 1 месяц сюда считают сохранённый средний зароботок плюс тарифная ставка, увеличенная на 100% если есть кратность умножаем на кратность которую имеем,только на кратность умножается тарифная ставка средний заработок на кратность не умножаем. Всю сумму слаживаем и умножаем на 60% получается сумма вашей премии.
Да премия прибавляется к заработной плате соответствующего месяца
Я вообще то не специалист но мне считали так.
03-01-2012, 19:32
03-01-2012, 19:37
Наталия Иосифовна, а де ж файл ?
03-01-2012, 21:34
І я відправив ...
03-01-2012, 22:03
03-01-2012, 22:12
Чому ж, ця премія передбачена ще постановою РМ УРСР вiд 10.06.1986 № 207-7
03-01-2012, 22:17
Тому , що у КМ СРСР з арифметикою трошки лібше дружили. 
ПКМУ 1210 и премия
Сообщений: 9
• Страница 1 из 1
28-12-2011, 13:18
Vasiliy писал(а):
Наталия Иосифовна писал(а):
... а как считается премия, если период работы был с 11.11.86 по 10.12.86 и премия начислена по окончанию выполнение работ "за работу в зоне"?
Она будет делиться на общеее количество отработанныъх в зоне дней , умножаться на количество дней отработанных в каждом месяце и потом соответственно прибавляться к заработной плате соответствующего месяца или нет?
Она будет делиться на общеее количество отработанныъх в зоне дней , умножаться на количество дней отработанных в каждом месяце и потом соответственно прибавляться к заработной плате соответствующего месяца или нет?
Количество дней отработанных в зоне за 1 месяц сюда считают сохранённый средний зароботок плюс тарифная ставка, увеличенная на 100% если есть кратность умножаем на кратность которую имеем,только на кратность умножается тарифная ставка средний заработок на кратность не умножаем. Всю сумму слаживаем и умножаем на 60% получается сумма вашей премии.
Да премия прибавляется к заработной плате соответствующего месяца
Я вообще то не специалист но мне считали так.
Последний раз редактировалось Nickolas 03-01-2012, 20:49, всего редактировалось 1 раз.
-= Пенсионер - это профессия! =-
03-01-2012, 19:32
Здравствуйте, с наилучшими пожеланиями в Новом году!
Простите за беспокойство, но я наверное, неправильно сформулировала свой вопрос. Речь идет об уже начисленной премии, просто она так непонятно отражена в справке, что мы никак не можем понять как ее применить. Т.е., при простоте расчета, эта премия нас путает. Если Вас не затруднит , в прикрепленном файле справка с начисленными заработной плате и премией, помогите разобраться.
Заранее приношу извинения за беспокойство, буду очень благодарна за ответ.
Простите за беспокойство, но я наверное, неправильно сформулировала свой вопрос. Речь идет об уже начисленной премии, просто она так непонятно отражена в справке, что мы никак не можем понять как ее применить. Т.е., при простоте расчета, эта премия нас путает. Если Вас не затруднит , в прикрепленном файле справка с начисленными заработной плате и премией, помогите разобраться.
Заранее приношу извинения за беспокойство, буду очень благодарна за ответ.
03-01-2012, 19:37
Наталия Иосифовна писал(а):
Здравствуйте, с наилучшими пожеланиями в Новом году!
Простите за беспокойство, но я наверное, неправильно сформулировала свой вопрос. Речь идет об уже начисленной премии, просто она так непонятно отражена в справке, что мы никак не можем понять как ее применить. Т.е., при простоте расчета, эта премия нас путает. Если Вас не затруднит , в прикрепленном файле справка с начисленными заработной плате и премией, помогите разобраться.
Заранее приношу извинения за беспокойство, буду очень благодарна за ответ.
Простите за беспокойство, но я наверное, неправильно сформулировала свой вопрос. Речь идет об уже начисленной премии, просто она так непонятно отражена в справке, что мы никак не можем понять как ее применить. Т.е., при простоте расчета, эта премия нас путает. Если Вас не затруднит , в прикрепленном файле справка с начисленными заработной плате и премией, помогите разобраться.
Заранее приношу извинения за беспокойство, буду очень благодарна за ответ.
Наталия Иосифовна, а де ж файл ?
Тепер є так, все так не буде !
03-01-2012, 21:34
Наталия Иосифовна писал(а):
Отправила.
І я відправив ...
Тепер є так, все так не буде !
03-01-2012, 22:03
Повидемому ПФ просто выдернул из ПКМ 523 премию 400 руб. и с успехом применил эти 400руб. в ПКМ 1210.
03-01-2012, 22:12
голубятник писал(а):
Повидемому ПФ просто выдернул из ПКМ 523 премию 400 руб. и с успехом применил эти 400руб. в ПКМ 1210.
Чому ж, ця премія передбачена ще постановою РМ УРСР вiд 10.06.1986 № 207-7
...
3) Решили выделять в распоряжение Министерства єнергетики и электрификации СССР для поощрения работников предприятий, организаций и учреждений (независимо от их ведомственной подчиненности), непосредственно участвующих в работах, указанных в пункте 1 постановления Совета Министров СССР и ВЦСПС, средства в размере 1 млн. рублей в месяц до полного завершения этих работ. Размер премии, выплачиваемой одному работнику за счет указанных средств, не должен превышать 400 рублей в месяц (сверх установленных максимальных размеров премий).
3) Решили выделять в распоряжение Министерства єнергетики и электрификации СССР для поощрения работников предприятий, организаций и учреждений (независимо от их ведомственной подчиненности), непосредственно участвующих в работах, указанных в пункте 1 постановления Совета Министров СССР и ВЦСПС, средства в размере 1 млн. рублей в месяц до полного завершения этих работ. Размер премии, выплачиваемой одному работнику за счет указанных средств, не должен превышать 400 рублей в месяц (сверх установленных максимальных размеров премий).
Последний раз редактировалось Богдан 03-01-2012, 22:22, всего редактировалось 1 раз.
Тепер є так, все так не буде !
03-01-2012, 22:17
Богдан писал(а):
Чому ж, ця премія передбачена ще постановою РМ УРСР вiд 10.06.1986 № 207-7
Сообщений: 9
• Страница 1 из 1