Обращаюсь к форумчанам, с просьбой помочь человеку!!! Женщина уже два года бъется по поводу размера своей пенсии, которая есть минимальной
А пред история такова: работала она на Крайнем Севере (Чукотка) с 08.04.1977г по 07.08.1992г Средняя зарплата составляет 312руб 91коп в цифрах того времени (практически как у шахтеров на Донбассе)
Выезжала на работу по вызову, все записи в трудовой имеются и по каждой записи еще и трудовые договора, за исключением 6 лет ( у них он утерян),но повторюсь запись в трудовой имеется и на эти 6 лет.Последняя запись в трудовой: " Уволена по окончанию срока трудового договора". Справка из архивного отдела, что она имеет право на досрочный выход на пенсию есть, и она вышла на пенсию в 50 лет, но получает минимальную. Обращалась с заявлением о перерасчете в городской ПФ, в областной ПФ, ответ - не положено. Как такое может быть? Подскажите пожалуйста , неужели имея 15 лет северного, пенсия начислена правильно!!!Если не так, то что делать и на какие Законы опираться