Список форумов Загальна категорія Загальні пенсійні питання В какой срок нужно стать на учет в ЦЗ после сокращения

В какой срок нужно стать на учет в ЦЗ после сокращения

Умови призначення пенсії, переведення, підготовка документів и т.і..

Сообщение 02-02-2011, 14:42
tatyana.cn прохожий

Сообщения: 1
Откуда: Чернигов
добрый день, сын попал под сокращение штата. В теч которого времени он должен стать на учет в центре занятости? Чернигов

Сообщение 02-02-2011, 15:17
~Jhellico Аватара пользователя
эксперт

Сообщения: 3007
Откуда: Україна, Чернігів

В течение 7 календарных дней после увольнения

Сообщение 02-02-2011, 15:23
МАН Аватара пользователя
активист

Сообщения: 2234
Откуда: Dnipro
А если человек уволен по согласию сторон,в связи с получением инвалидности(хотел по состоянию здоровья,но они быстренько запись сделали),не захотелось заморачиваться,то теперь,по прошествии 1,5 лет можно стать на учет в ЦЗ,если постоянно болею(стационар или амбулаторно)?
Найсправедливіші закони не врятують від беззаконня, коли до влади приходять мерзотники.
( Е. Севрус)

Сообщение 02-02-2011, 23:48
katy посетитель

Сообщения: 11
~Jhellico писал(а):
В течение 7 календарных дней после увольнения
7 дней- дает право на досрочную пенсию. Мат. Помощь, при сокращении, ЦЗ в течении первого мес. не выплачивает, а настырно гоняют по направлениям, семинарам ит.д. В стаж этот мес. не попадает, так как в труд. книжку запись производиться с момента назначения мат помощи, а не постановки на учет

Если вопрос досрочн. пенс. не интересует, то ограничение такое же как и при увольнении по согласованию, кажется 1 месяц.
katy

Сообщение 03-02-2011, 00:15
~Jhellico Аватара пользователя
эксперт

Сообщения: 3007
Откуда: Україна, Чернігів

katy писал(а):
7 дней- дает право на досрочную пенсию

Не только - см. ст. 26 Закона о занятости. Поэтому, выражаясь точнее, регистрация в 7-дневный срок не обязательна, но желательна.


Вернуться в Загальні пенсійні питання