Nickolas писал(а):
С 1 июля 2000г учитывается и участвует в расчете весь имеющийся на момент обращения стаж и заработок.
При обращении в январе будет учтен и ноябрь, и декабрь...
Правило, ИМХО, в том и заключается, что при назначении должен быть учтен весь имеющийся стаж,
а значит он должен участвовать и в расчете заработка.
PS. Учет стажа (ст.24-25) и заработка (ст.40) и срок назначения пенсии (ст.45) регламентируются отдельными и не связанными между собой нормами закона (в ст.45 про учет стажа и заработка ничего не сказано).
Какое
правило для периодов после 07.2000...применено в програмном обеспечении ПФУ...при назначении(за исключением назначения по 2-х складовой формуле
) ?
(Определение термина:
весь имеющийся страховой стаж(при отсуствии шахтерского и т.п. стажа и досрочного выхода на пенсию)
Варианты:
1.Стаж и заработок по данным персонификации, на момент достижения пенсионного возраста(ПВ).
2.Стаж на момент ПВ,заработок -на момент обращения(по данным персонификации).
3. Стаж и заработок на момент обращения.
4.Стаж и заработок-по запрошенными на момент обращения данными
персонификации.
5.Стаж -по трудовой книжке на момент ПВ, заработок-по запрошенными на момент обращения данными
персонификации.
6.Стаж -по трудовой книжке на момент обращения, заработок-по запрошенными на момент обращения данными
персонификации.
7.Стаж и заработок-по запрошенными на момент обращения данными
персонификации,с последующим перерасчетом после поступления
недостающих на момент обращения данных персонификации.
8.Стаж и заработок-по запрошенными на момент обращения данными
персонификации,с последующим перерасчетом после поступления
недостающих на момент достижения ПВ, данных персонификации.
9.Согласно желанию пенсионера,указанному в заявлении о назначении пенсии(уменьшить стаж и(или) заработок...с целью увеличения законного размера пенсии....никаким НПА не запрещено
)