Пенсії та закони

Подскажите пожалуйста. До армии я работал в шахте ,из армии я пришел 28.06.87 а оформился на шахту 05.10.87 считается ли прерваным льготный стаж. В отделе кадров мне сказали что армия не войдет в льготный стаж.

...

109. Кроме работы в качестве рабочего или служащего в общий
стаж работы засчитывается также:
к) служба в составе Вооруженных Сил СССР...При назначении на льготных условиях или в льготных размерах
пенсий по старости и инвалидности рабочим и служащим, работавшим
на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в
горячих цехах и на других работах с тяжелыми условиями труда
(подпункты "а" и "б" пункта 16), и пенсий по случаю потери
кормильца их семьям, а также пенсий по старости работницам
предприятий текстильной промышленности (подпункт "в" пункта 16)
периоды, указанные в подпунктах "к" и "л", приравниваются по
выбору обратившегося за назначением пенсии либо к работе, которая
предшествовала данному периоду, либо к работе, которая следовала
за окончанием этого периода.

.Службу в армии присоединяют к периоду работы по Вашему выбору: до или после службы в армии. Я так понимаю что этот закон устарел или относится к жителям России.Мне при подсчете в отделе кадров сказали что после службы можно было отдыхать 3 месяца а я отдыхал 3 месяца и 6 дней и поэтому служба не войдет в льготный стаж.

.Службу в армии присоединяют к периоду работы по Вашему выбору: до или после службы в армии. Я так понимаю что этот закон устарел или относится к жителям России.Мне при подсчете в отделе кадров сказали что после службы можно было отдыхать 3 месяца а я отдыхал 3 месяца и 6 дней и поэтому служба не войдет в льготный стаж.

ПРИКІНЦЕВІ ПОЛОЖЕННЯ

1. Цей Закон набирає чинності з 1 січня 2004 року.
2. Пенсійне забезпечення застрахованих осіб, які працювали
або працюють на підземних роботах, на роботах з особливо
шкідливими і особливо важкими умовами праці за списком N 1
та на інших роботах із шкідливими і важкими умовами праці за
списком N 2 виробництв, робіт, професій, посад і показників,
затверджених Кабінетом Міністрів України ( 36-2003-п ), та за
результатами атестації робочих місць, на посадах, що дають право
на призначення пенсії за віком на пільгових умовах або за вислугу
років, які відповідно до законодавства, що діяло раніше, мали
право на пенсію на пільгових умовах або за вислугу років,
здійснюється згідно з окремим законодавчим актом через професійні
та корпоративні фонди.

До запровадження пенсійного забезпечення через професійні та
корпоративні фонди:

1) особам, зазначеним в абзаці першому цього пункту, пенсії
призначаються за нормами цього Закону в разі досягнення пенсійного
віку та наявності трудового стажу, передбаченого Законом України
"Про пенсійне забезпечення" ( 1788-12 ).

А в отделе кадров и ПФУ утверждают что стаж прерван иза того что после службы я мог отдыхать 3 месяца а я отдыхал 3 месяца и 7 дней.И если можно в каком законе украины указывается что посе службы я имею право отдыхать 3 и не более месяцев . И в каких случаях льготный стаж считается прерваным.Если кто подскажет заранее благодарен.

Стаття 64. Права та обов'язки виконавчої дирекції
Пенсійного фонду та її територіальних органів
...
2. Виконавча дирекція Пенсійного фонду зобов'язана:
...
11) письмово інформувати застрахованих осіб про набуття права
на призначення пенсії і порядок її призначення, про призначення
або відмову в призначенні пенсії, її розмір, порядок виплати, а
також про можливість та умови переходу на інший вид пенсії та
порядок оскарження рішень виконавчих органів Пенсійного фонду;
{ Пункт 11 частини другої статті 64 із змінами, внесеними згідно
із Законом N 436-V ( 436-16 ) від 12.12.2006 }
13) надавати безоплатно страхувальникам і застрахованим
особам в усній та письмовій формі, а також через засоби масової
інформації консультації з питань застосування законодавства про
загальнообов'язкове державне пенсійне страхування, роз'яснювати
їхні права, обов'язки і відповідальність, порядок сплати страхових
внесків, заповнення звітності та інші питання відповідно до цього
Закону;

Постановление СМ СССР от 13 апреля 1973 г. N 252 "Об утверждении правил исчисления непрерывного трудового стажа рабочих и служащих при назначении пособий по государственному социальному страхованию"
...Постановлением СМ СССР от 1 июля 1991 г. N 432 в пункт 4 настоящих Правил внесены изменения
См. текст пункта в предыдущей редакции

4. В следующих случаях непрерывный трудовой стаж сохраняется, если перерыв в работе не превысил трех месяцев:
а) при поступлении на работу лиц, высвобождаемых с предприятий, из учреждений и организаций в связи с их реорганизацией или ликвидацией либо осуществлением мероприятий по сокращению численности или штата работников, а также при поступлении на работу рабочих и служащих, увольняемых из частей, учреждений, организаций и с предприятий Вооруженных Сил СССР в связи с проведением мероприятий по сокращению их в соответствии с решениями Правительства СССР;