Пенсії та закони

Вот из этого следует, что научно-педагогической деятельностью можно заниматься только при совмещении должностей. Для работников ВУЗов это может быть "внутреннее совместительство", а для работников НИИ - "внешнее совместительство". Другими словами, если у доцента, профессора или другого научного работника ВУЗа должностные обязанности по основному месту работы не включают в себя научную или научно-техническую деятельность, то без совместительства он не может заниматься научно-педагогической деятельностью и, следовательно, без совместительства не является научным работникам и не имеет права на научную пенсию. Это еще одно свидетельство несовершенства закона.

Інформація щодо основного місця роботи є в Наказі міністерства праці та соціальної політики N 180 від 12.12.2003 року, але знайти його не вдалось.

РЕМАРКА:
педодагическая в чистом виде таки -да присутсвует в этих вузах= заведующие учебными лабораториями -идет надбавка за педстаж и 45 дней отпуска!

Я про цей наказ вже писав раніше. Ось цитата з нього:

А що закон розуміє під поняттям місце роботи - одному богу відомо.

Таки включают. Однако, трудно поддаются учету и, тем более, нормированию труда.
Один из основных показателей - публикации (весьма субъективный показатель). Далее - диссертации.
Совместительство же позволяет измерить часть такого труда в денежном выражении."несовершенства закона" видны невооруженным глазом, даже без дополнительных "свидетельств".

Научные статьи и диссертации являются отчетами о результатах научной деятельности, а не научной деятельностью.
Цитата из закона №1977:

Вопрос-ответ на Форуме "Работа Плюс"