КИЕВ, 9 февраля. (УКРИНФОРМ). Средний размер пенсии на начало 2009 года составлял 898 грн. Конечно, при нынешнем повышении цен - этого недостаточно, чтобы на старости лет жить на широкую ногу. И тем не менее, как сообщили корреспонденту УКРИНФОРМа в пресс-службе Минтруда, только за прошлый год средний уровень пенсионного обеспечения граждан возрос наполовину.
На что же конкретно рассчитывать пенсионерам в нынешнем году, на какие нюансы следует обращать внимание, прежде чем обращаться в органы Пенсионного фонда для перерасчета ранее назначенных выплат работающим пенсионерам.
Эти и другие вопросы прокомментировал директор департамента пенсионного обеспечения Министерства труда и социальной политики Украины Николай Шамбир.
...При этом он отметил, что в 2009 году будет сохранен достигнутый уровень пенсионного обеспечения: "В частности, не будет уменьшена ни одна выплата, установленная в 2008 году, а размеры пенсий будут меняться в соответствии с индексом инфляции (индекса потребительских цен)".
... Что же касается перерасчета пенсий работающим пенсионерам, то Николай Шамбир объяснил, что согласно пункту 4 статьи 42 Закона Украины "Об общеобязательном государственном пенсионном страховании" в случае, если пенсионеры после назначения пенсии продолжали работать, по их заявлению осуществляется перерасчет пенсии с учетом страхового стажа после назначения пенсии. При этом по желанию пенсионера перерасчет пенсии осуществляется:
- из заработной платы, из которой была начислена пенсия;
- или за любые 60 календарных месяцев страхового стажа подряд до 1 июля 2000 года, независимо от перерывов, но за весь период страхового стажа, начиная с 1 июля 2000 года.
Пенсионеры, которые после назначения пенсии продолжали работать,
могли предоставить документы только о стаже работы или,
по желанию, документы о стаже и заработной плате. Если предоставлялись документы только о страховом стаже, перерасчет пенсии осуществлялся путем перерасчета коэффициента страхового стажа. Когда же лицо предоставляло документы о стаже и заработке, тогда, кроме перерасчета коэффициента страхового стажа, осуществлялся и перерасчет заработка. Этот заработок определялся путем умножения средней заработной платы работников, занятых в отраслях экономики Украины, за календарный год, который предшествует году перерасчета пенсии, на индивидуальный коэффициент заработка, который определялся в том числе с учетом заработка, полученного после назначения пенсии.
В большинстве случаев, при первичном назначении пенсий индивидуальный коэффициент заработка исчислялся из заработной платы или за 12, или за 24 календарных месяцев работы. В то же время, при перерасчете пенсий согласно пункту 4 статьи 42 Закона Украины "Об общеобязательном государственном пенсионном страховании" расчет проводился из заработка, определенного за 60 календарных месяцев страхового стажа подряд до 01.07.2000 и за весь период страхового стажа, начиная с 01.07.2000. "При этом, в некоторых случаях коэффициент заработка уменьшался, но поскольку при исчислении размера пенсии применялся показатель средней заработной платы работников, занятых в отраслях экономики Украины, за календарный год, предшествующий году перерасчета пенсии, размер пенсии после перерасчета рос", - сказал Н. Шамбир.
Следует отметить, уточнили в Минтруда, что, обращаясь в органы Пенсионного фонда, пенсионер самостоятельно принимает решение о вариантах осуществления перерасчета пенсии: только с учетом страхового стажа или в то же время с учетом и стажа, и заработной платы после назначения пенсии.
Прокомментировал Николай Шамбир и нюансы исключения периода страхового стажа после назначения пенсии в соответствии с абзацом третьим части первой статьи 40 Закона Украины "Об общеобязательном государственном пенсионном страховании" с периода страхового стажа, за который учитывается заработная плата (доход) для перерасчета пенсии.
По словам директора департамента Минтруда, подпункт 3 пункта 11 постановления Кабинета Министров Украины от 28.05.08 N 530 "Некоторые вопросы социальной защиты отдельных категорий граждан" предусматривает, что в случае, если застрахованное лицо после назначения пенсии продолжало работать, осуществляется перерасчет пенсии с учетом не меньше чем 24 месяцев страхового стажа после назначения (предыдущего перерасчета) пенсии независимо от перерывов в работе. Перерасчет пенсии осуществляется из заработной платы (дохода), из которой была исчислена пенсия. По желанию пенсионера перерасчет пенсии осуществляется из заработной платы за периоды страхового стажа, указанные в части первой статье 40 Закона Украины "Об общеобязательном государственном пенсионном страховании", с применением показателя средней заработной платы работников в среднем на одно застрахованное лицо в целом по Украине, из которой оплачены страховые взносы и которая в соответствии с этим Законом учитывается для исчисления пенсии, за календарный год, предшествующий году перерасчета пенсии. При этом из периода страхового стажа, за который учитывается заработная плата (доход) для перерасчета пенсии,
период страхового стажа после назначения пенсии не подлежит исключению в соответствии с абзацом третьим части первой статьи 40 этого Закона.
Однако такая норма может оказаться временной. "Поскольку Верховная Рада Украины уже
приняла в первом чтении проект Закона Украины "О внесении изменений в некоторые законы Украины о пенсионном обеспечении" (реестр. N 3556 от 25.12.08). "Этот законопроект, в частности,
предусматривает исключение периода страхового стажа после назначения пенсии в соответствии с абзацом третьим части первой статьи 40 Закона Украины "Об общеобязательном государственном пенсионном страховании" из периода страхового стажа, за который учитывается заработная плата (доход) для перерасчета пенсии",
- сообщил в завершение Николай Шамбир.