Страховой взнос на ЗП инвалида для страхового стажа
Добавлено: 19-03-2008, 12:31
Добрый день!
Подскажите, пожалуйста, как нам правильно сделать.
У нас на предприятии в ООО работает сотрудник. Он инвалид I группы. Причина инвалидности - трудовое увечье, инвалидность установлена бессрочно. Пенсия, получаемая по инвалидности, минимальная. Травма произошла в 1988 году. Он доктор. При оказании помощи альпинистам с ним произошел несчастный случай на территории Кавказа. В настоящий момент собрать дополнительные документы для пересчета пенсии по инвалидности не предоставляется возможным. Данный сотрудник у нас на предприятии оформлен по трудовому договору и получает минимальную заработную плату. Он зарабатывает себе страховой стаж для оформления пенсии по возрасту. Страховой взнос, оплачиваемый предприятием в Фонд, составляет 4% от оплаты труда и удержание из ЗП - 2%.
Возникает вопрос - если сумма уплаченных за соответствующий месяц страховых взносов для этого сотрудника (минимальная ЗП*4%) менее минимального страхового взноса (минимальная ЗП*33,2%), ему єтот период засчитывается в страховой стаж как полный месяц?
Не нужно ли производить доплаты к сумме страховых взносов таким образом, чтобы общая сумма уплаченных средств за соответствующий месяц была не менее минимального страхового взноса?
Может подскажите еще что-то полезное, чего мы не знаем.
Большое спасибо за консультацию. Очень - очень ждем ваш ответ.
Подскажите, пожалуйста, как нам правильно сделать.
У нас на предприятии в ООО работает сотрудник. Он инвалид I группы. Причина инвалидности - трудовое увечье, инвалидность установлена бессрочно. Пенсия, получаемая по инвалидности, минимальная. Травма произошла в 1988 году. Он доктор. При оказании помощи альпинистам с ним произошел несчастный случай на территории Кавказа. В настоящий момент собрать дополнительные документы для пересчета пенсии по инвалидности не предоставляется возможным. Данный сотрудник у нас на предприятии оформлен по трудовому договору и получает минимальную заработную плату. Он зарабатывает себе страховой стаж для оформления пенсии по возрасту. Страховой взнос, оплачиваемый предприятием в Фонд, составляет 4% от оплаты труда и удержание из ЗП - 2%.
Возникает вопрос - если сумма уплаченных за соответствующий месяц страховых взносов для этого сотрудника (минимальная ЗП*4%) менее минимального страхового взноса (минимальная ЗП*33,2%), ему єтот период засчитывается в страховой стаж как полный месяц?
Не нужно ли производить доплаты к сумме страховых взносов таким образом, чтобы общая сумма уплаченных средств за соответствующий месяц была не менее минимального страхового взноса?
Может подскажите еще что-то полезное, чего мы не знаем.
Большое спасибо за консультацию. Очень - очень ждем ваш ответ.