Страница 1 из 1

Пробел в трудовой книжке

СообщениеДобавлено: 24-01-2008, 17:05
brovid
Подскажите, пожалуйста, если я несколько лет (1999-2004) работал за границей (нелегально) можно ли восстановить этот стаж, уплатив взносы в ПФ

Re: Пробел в трудовой книжке

СообщениеДобавлено: 24-01-2008, 17:42
leo
brovid писал(а):
Подскажите, пожалуйста, если я несколько лет (1999-2004) работал за границей (нелегально) можно ли восстановить этот стаж, уплатив взносы в ПФ


Да, можно. Но каждое районное управление имеет свои критерии.
Если учитывать политику Пенсионного фонда, они должны быть заинтересованы принять Ваш страховой взнос, вряд ли откажут.

П.5, ст.12 Закон Украины "Про загальнообовязкове державне пенсійне страхування", 9 липня 2003 року № 1058-ІV:
Договором о добровольном участии может быть предусмотрена единовременная уплата застрахованным лицом страховых взносов за предыдущие периоды. При этом сумма уплаченных страховых взносов за каждый месяц не может быть меньше минимального страхового взноса.

СообщениеДобавлено: 25-01-2008, 07:49
poladich
brovid писал(а):
восстановить этот стаж, уплатив взносы в ПФ

Нельзя, поскольку Вы своим трудом в то время кормили пенсионеров за границей.Перечень категорий лиц, которым можно доплатить стаж перечислен в законе.

Re: Пробел в трудовой книжке

СообщениеДобавлено: 25-01-2008, 08:48
leo
poladich писал(а):
brovid писал(а):
восстановить этот стаж, уплатив взносы в ПФ

Нельзя, поскольку Вы своим трудом в то время кормили пенсионеров за границей.Перечень категорий лиц, которым можно доплатить стаж перечислен в законе.


Мы прекрасно знаем, что Закон 1058 исполняется не по смыслу его статей, а по трактовке Пенсионного фонда или Минтруда.

Уже существует практика оплаты страховых взносов гражданами Украины, которые работали за границей даже нелегально.

Re: Пробел в трудовой книжке

СообщениеДобавлено: 25-01-2008, 11:02
Likvidator
poladich писал(а):
brovid писал(а):
восстановить этот стаж, уплатив взносы в ПФ

Нельзя, поскольку Вы своим трудом в то время кормили пенсионеров за границей.Перечень категорий лиц, которым можно доплатить стаж перечислен в законе.

Проживал за границей...в перечне категорий имеется,независимо,от того...где и кого он "кормил":
ЗУ 1058 писал(а):
Стаття 12. Добровільна участь у системі загальнообов'язкового
державного пенсійного страхування
... громадяни України, які постійно
проживають
або працюють за межами України, якщо інше не
встановлено міжнародними договорами, згода на обов'язковість яких
надана Верховною Радою України, мають право на добровільну участь
у системі загальнообов'язкового державного пенсійного страхування.
:roll:

СообщениеДобавлено: 26-01-2008, 10:59
brovid
Спасибо за ответы. Интересно стоит ли игра свеч. Примерно какую сумму придется заплатить и через какое время она вернётся в виде повышения пенсии.

Re: Пробел в трудовой книжке

СообщениеДобавлено: 26-01-2008, 12:48
Nickolas
brovid писал(а):
Спасибо за ответы. Интересно стоит ли игра свеч. Примерно какую сумму придется заплатить и через какое время она вернётся в виде повышения пенсии.
За каждый месяц - не меньше третьей части минимального заработка. Этого достаточно для стажа.
Ну, а заработок за такие месяцы будет считаться примерно как тройной размер взноса (минимальная зарплата).

Re: Пробел в трудовой книжке

СообщениеДобавлено: 26-01-2008, 13:38
brovid
с 1 января – до 515 гривен;
с 1 апреля – до 525 гривен;
с 1 октября – до 545 гривен;
с 1 декабря – до 605 гривен.

То есть за 6 лет необходимо заплатить 14-15 тыс грн. А на сколько % увеличится пенсия, по сравнению с ситуацией если не платить. Или до какого возраста нужно дожить, чтобы компенсировать расходы?

Re: Пробел в трудовой книжке

СообщениеДобавлено: 26-01-2008, 20:43
Likvidator
brovid писал(а):
с 1 января – до 515 гривен;
с 1 апреля – до 525 гривен;
с 1 октября – до 545 гривен;
с 1 декабря – до 605 гривен.

То есть за 6 лет необходимо заплатить 14-15 тыс грн. А на сколько % увеличится пенсия, по сравнению с ситуацией если не платить. Или до какого возраста нужно дожить, чтобы компенсировать расходы?

А...зачем так много?:Размер минимальной зарплаты:
13. | 01.01.1999 |       74 грн.|   Закон України ( 366-14 )
    |            |              | 0366 Про встановлення величини
    |            |              | вартості межі малозабезпеченості
    |            |              | та розміру мінімальної заробітної
    |            |              | плати на 1999 рік (25.12.98)
 -----------------------------------------------------------------
 14.| 01.04.2000 |       90 грн.|   Закон України ( 1766-14 )
    |            |              | 1766 Про встановлення розміру 
    |            |              | мінімальної заробітної плати
    |            |              | на 2000 рік (01.06.2000)   
 -----------------------------------------------------------------
 15.| 01.07.2000 |      118 грн.|   Закон України ( 1766-14 )
    |            |              | 1766 Про встановлення розміру 
    |            |              | мінімальної заробітної плати
    |            |              | на 2000 рік (01.06.2000)   
 -----------------------------------------------------------------
 16.| 01.01.2002 |      140 грн.|   Закон України ( 2896-14 )
    |            |              | 2896 Про встановлення розміру 
    |            |              | мінімальної заробітної плати
    |            |              | на 2002 рік (13.12.2001)   
  -----------------------------------------------------------------
 17.| 01.07.2002 |      165 грн.|   Закон України ( 2896-14 )
    |            |              | 2896 Про встановлення розміру 
    |            |              | мінімальної заробітної плати
    |            |              | на 2002 рік (13.12.2001) 
 -----------------------------------------------------------------
 18.| 01.01.2003 |      185 грн.|   Закон України ( 372-15 )
         
    |            |              | N 372-IV  Про встановлення розміру
    |            |              | мінімальної заробітної плати
    |            |              | на 2003 рік (26.12.2002) 
 -----------------------------------------------------------------
 19.| 01.12.2003 |      205 грн.|   Закон України ( 1328-15 )
         
    |            |              | N 1328-IV  Про внесення змін
    |            |              | до Закону України "Про державний
    |            |              | бюджет України на 2003 рік" 
    |            |              | (25.11.2003)
 -----------------------------------------------------------------
19. | 01.09.2004 |      237 грн.|   Закон України ( 1801-15 )
         
    |            |              | N 1801-IV  Про внесення змін
    |            |              | до Закону України "Про державний
    |            |              | бюджет України на 2004 рік" 
    |            |              | (17.06.2004)

СообщениеДобавлено: 27-01-2008, 14:56
brovid
Огромное спасибо, за потраченное время. Очень многое прояснилось

СообщениеДобавлено: 27-01-2008, 16:25
Likvidator
brovid писал(а):
Огромное спасибо, за потраченное время. Очень многое прояснилось

Если будете доплачивать...прокоментируйте здесь процесс и полученный результат...

СообщениеДобавлено: 27-01-2008, 20:18
Vaevin
Опасаюсь, что до 2004г(вступление в силу нового закона) вам не дадут возможности оплатить взносы. Я в 2004г пытался оплатить за 2001г, имея нормальную запись в трудовой, так мне засчитали стаж с нулевой зарплатой, но доплатить не дали.

Пробел в трудовой книжке

СообщениеДобавлено: 27-01-2008, 20:43
Nickolas
Vaevin писал(а):
Опасаюсь, что до 2004г(вступление в силу нового закона) вам не дадут возможности оплатить взносы.
Правильно подмечено, бо - "по законодавству, що діяло раніше".
А тогда требовалась запись в трудовой книжке, не был определен размер страховых пенсионных взносов.
Были тогда просто страховые взносы в символическом размере и существенной роли они не играли.

СообщениеДобавлено: 27-01-2008, 20:50
Likvidator
Vaevin писал(а):
Опасаюсь, что до 2004г(вступление в силу нового закона) вам не дадут возможности оплатить взносы. Я в 2004г пытался оплатить за 2001г, имея нормальную запись в трудовой, так мне засчитали стаж с нулевой зарплатой, но доплатить не дали.

Проанализируем Закон.
http://www.visnuk.com.ua/?./journal_new/2007/28/36.html
ПФУ писал(а):
• ДОПЛАТА СТРАХОВИХ ВНЕСКІВ З МЕТОЮ ЗБІЛЬШЕННЯ
РОЗМІРУ ЗАРОБІТНОЇ ПЛАТИ ДЛЯ ПРИЗНАЧЕННЯ ПЕНСІЇ

Чи може застрахована особа здійснити доплату страхових внесків з метою збільшення розміру заробітної плати для призначення пенсії?


Доплату до мінімального страхового внеску передбачено частиною третьою п. 3 ст. 24 Закону № 1058-IV, якою регулюється питання страхового стажу у солідарній системі.
Якщо сума сплачених за відповідний місяць страхових внесків є меншою за мінімальний страховий внесок, цей період зараховується до страхового стажу як повний місяць за умови здійснення відповідної доплати до суми страхових внесків таким чином, щоб загальна сума сплачених коштів за відповідний місяць була не меншою за мінімальний страховий внесок.
Застрахована особа може здійснити доплату до мінімального страхового внеску у випадках, коли вона працює неповний робочий час (неповний робочий день або тиждень), прийнята на роботу не з першого дня календарного місяця або звільнена не останнім днем календарного місяця, перебуває у відпустці без збереження заробітної плати (статті 25 та 26 Закону № 504/96-ВР) тощо (крім випадків, коли сума сплачених внесків менша за мінімальний розмір у зв’язку з порушенням роботодавцем трудового законодавства).
Порядок визначення заробітної плати (доходу) для обчислення пенсії у солідарній системі врегульовано ст. 40 Закону № 1058-IV.
Враховуючи вищезазначене, збільшення розміру заробітної плати (доходу) для розрахунку (перерахунку) пенсії шляхом здійснення застрахованою особою доплати страхових внесків чинним законодавством не передбачено.

А якщо особа....не була застрахована...?Договор о добровольном
страховании...доплату не запрещает:
http://edialog.com.ua/index.php?option= ... &Itemid=46
відділу обліку надходження платежів писал(а):
Порядок доплати мінімального страхового внеску
Відповідно до частини 3 статті 24 Закону України „Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування" страховий стаж обчислюється в місяцях. У випадку, коли застрахована особа не підлягала загальнообов'язковому державному пенсійному страхуванню - працювала неповний робочий час, прийнята на роботу не з першого дня календарного місяця або звільнена не останнім днем календарного місяця, знаходилась у відпустуі без збереження заробітної плати, отримувала допомогу по вагітності та пологах та ін., така особа може здійснити доплату до мінімального страхового внеску таким чином, щоб загальна сума сплачених коштів не була меншою ніж мінімальний страховий внесок.
Мінімальний страховий внесок - це внесок на пенсійне страхування, який визначається розрахунково від мінімальної заробітної плати.
Доплата здійснюється застрахованою особою за власним бажанням відповідно до даних персоніфікованого обліку за результатами року або при виході на пенсію за місцем проживання. Особа, яка має бажання здійснити доплату, подає органу Пенсійного фонду за місцем призначення пенсії заяву, після чого отримує повідомлення-розрахунок. Після отримання розрахунку протягом 10 календарних днів потрібно здійснити доплату страхових внесків.
О.Ярошик, начальник відділу обліку надходження платежів управління Пенсійного фонду

Кому верить???
Разве при доплате за месяц до минимального взноса,коэффициент зарплаты за этот месяц приравнивают нулю :?: :shock: :?:
Cтатья 24 требует не меньше минимального страхового взноса,и не запрещает "больше"!!!
Законом 1058...не ограничивается период,за который можно доплатить,а сумма доплаты( Д ) ...входит в формулу для Кз!!!
Коефіцієнт заробітної  плати  (доходу) застрахованої особи за кожний місяць страхового стажу,  який враховується при  обчисленні пенсії, визначається за формулою:
     Кз = Зв : Зс, де:
     Кз -   коефіцієнт  заробітної  плати  (доходу)  застрахованої особи;
     Зв - сума заробітної плати (доходу)  застрахованої  особи,  з якої  сплачено  страхові  внески та яка відповідно до цього Закону враховується  для   обчислення   пенсії   за   місяць,   за   який розраховується коефіцієнт заробітної плати (доходу);
     Зс   -   заробітна   плата   (дохід)  в  середньому  на  одну застраховану  особу  в цілому по Україні, з якої сплачено страхові внески   та  яка  відповідно  до  цього  Закону  враховується  для обчислення  пенсії,  за  місяць, за який розраховується коефіцієнт заробітної  плати  (доходу).  {  Абзац  дванадцятий частини другої статті  40  із  змінами,  внесеними  згідно  із  Законом  N 107-VI ( 107-17 ) від 28.12.2007 }
     Сума заробітної   плати  (доходу)  застрахованої  особи,  яка відповідно до цього Закону враховується для обчислення  пенсії  за місяць,   за   який  розраховується  коефіцієнт  заробітної  плати (доходу), визначається за формулою:
     Зв = З + Зд, де:
     Зв - сума заробітної плати (доходу) застрахованої особи,  яка відповідно  до  цього Закону враховується для обчислення пенсії за місяць,  за  який  розраховується  коефіцієнт   заробітної   плати (доходу);
     З -  сума  заробітної  плати (доходу) застрахованої особи,  з якої фактично сплачено страхові внески згідно  з  цим  Законом  за місяць,   за   який  розраховується  коефіцієнт  заробітної  плати (доходу);
     Зд - сума  заробітної  плати  (доходу)  застрахованої  особи, розрахована  виходячи  із  передбаченої частиною третьою статті 24 цього Закону доплати,  за місяць,  за який визначається коефіцієнт заробітної плати (доходу), і яка визначається за формулою:
           Д      Зд = --- х 100%, де:
           Т
     Д -  сума  доплати,  здійснена  відповідно до частини третьої статті 24 цього Закону;
     Т -  розмір  страхового  внеску  до  солідарної   системи   у відповідному місяці.
     У разі  подання  застрахованою  особою для обчислення розміру пенсії  даних  про  заробітну  плату  (дохід) за період до 1 січня 1992 року  при  визначенні  коефіцієнта  заробітної плати (доходу) середня заробітна плата за рік (квартал)  у  відповідному  періоді вважається  щомісячною  середньою  заробітною  платою працівників, зайнятих  у   галузях   економіки   України,   відповідного   року (кварталу).