Vaevin писал(а):
Опасаюсь, что до 2004г(вступление в силу нового закона) вам не дадут возможности оплатить взносы. Я в 2004г пытался оплатить за 2001г, имея нормальную запись в трудовой, так мне засчитали стаж с нулевой зарплатой, но доплатить не дали.
Проанализируем Закон.
http://www.visnuk.com.ua/?./journal_new/2007/28/36.htmlПФУ писал(а):
• ДОПЛАТА СТРАХОВИХ ВНЕСКІВ З МЕТОЮ ЗБІЛЬШЕННЯ
РОЗМІРУ ЗАРОБІТНОЇ ПЛАТИ ДЛЯ ПРИЗНАЧЕННЯ ПЕНСІЇ
Чи може застрахована особа здійснити доплату страхових внесків з метою збільшення розміру заробітної плати для призначення пенсії?
Доплату до мінімального страхового внеску передбачено частиною третьою п. 3 ст. 24 Закону № 1058-IV, якою регулюється питання страхового стажу у солідарній системі.
Якщо сума сплачених за відповідний місяць страхових внесків є меншою за мінімальний страховий внесок, цей період зараховується до страхового стажу як повний місяць за умови здійснення відповідної доплати до суми страхових внесків таким чином, щоб загальна сума сплачених коштів за відповідний місяць була не меншою за мінімальний страховий внесок.
Застрахована особа може здійснити доплату до мінімального страхового внеску у випадках, коли вона працює неповний робочий час (неповний робочий день або тиждень), прийнята на роботу не з першого дня календарного місяця або звільнена не останнім днем календарного місяця, перебуває у відпустці без збереження заробітної плати (статті 25 та 26 Закону № 504/96-ВР) тощо (крім випадків, коли сума сплачених внесків менша за мінімальний розмір у зв’язку з порушенням роботодавцем трудового законодавства).
Порядок визначення заробітної плати (доходу) для обчислення пенсії у солідарній системі врегульовано ст. 40 Закону № 1058-IV.
Враховуючи вищезазначене, збільшення розміру заробітної плати (доходу) для розрахунку (перерахунку) пенсії шляхом здійснення застрахованою особою доплати страхових внесків чинним законодавством не передбачено.
А якщо особа....не була застрахована...?Договор о добровольном
страховании...доплату не запрещает:
http://edialog.com.ua/index.php?option= ... &Itemid=46відділу обліку надходження платежів писал(а):
Порядок доплати мінімального страхового внеску
Відповідно до частини 3 статті 24 Закону України „Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування" страховий стаж обчислюється в місяцях. У випадку, коли застрахована особа не підлягала загальнообов'язковому державному пенсійному страхуванню - працювала неповний робочий час, прийнята на роботу не з першого дня календарного місяця або звільнена не останнім днем календарного місяця, знаходилась у відпустуі без збереження заробітної плати, отримувала допомогу по вагітності та пологах та ін., така особа може здійснити доплату до мінімального страхового внеску таким чином, щоб загальна сума сплачених коштів не була меншою ніж мінімальний страховий внесок.
Мінімальний страховий внесок - це внесок на пенсійне страхування, який визначається розрахунково від мінімальної заробітної плати.
Доплата здійснюється застрахованою особою за власним бажанням відповідно до даних персоніфікованого обліку за результатами року або при виході на пенсію за місцем проживання. Особа, яка має бажання здійснити доплату, подає органу Пенсійного фонду за місцем призначення пенсії заяву, після чого отримує повідомлення-розрахунок. Після отримання розрахунку протягом 10 календарних днів потрібно здійснити доплату страхових внесків.
О.Ярошик, начальник відділу обліку надходження платежів управління Пенсійного фонду
Кому верить???
Разве при доплате за месяц до минимального взноса,коэффициент зарплаты за этот месяц приравнивают нулю
Cтатья 24 требует
не меньше минимального страхового взноса,и не запрещает "больше"!!!
Законом 1058...не ограничивается период,за который можно доплатить,а сумма доплаты( Д ) ...входит в формулу для Кз!!!Коефіцієнт заробітної плати (доходу) застрахованої особи за кожний місяць страхового стажу, який враховується при обчисленні пенсії, визначається за формулою:
Кз = Зв : Зс, де:
Кз - коефіцієнт заробітної плати (доходу) застрахованої особи;
Зв - сума заробітної плати (доходу) застрахованої особи, з якої сплачено страхові внески та яка відповідно до цього Закону враховується для обчислення пенсії за місяць, за який розраховується коефіцієнт заробітної плати (доходу);
Зс - заробітна плата (дохід) в середньому на одну застраховану особу в цілому по Україні, з якої сплачено страхові внески та яка відповідно до цього Закону враховується для обчислення пенсії, за місяць, за який розраховується коефіцієнт заробітної плати (доходу). { Абзац дванадцятий частини другої статті 40 із змінами, внесеними згідно із Законом N 107-VI ( 107-17 ) від 28.12.2007 }
Сума заробітної плати (доходу) застрахованої особи, яка відповідно до цього Закону враховується для обчислення пенсії за місяць, за який розраховується коефіцієнт заробітної плати (доходу), визначається за формулою:
Зв = З + Зд, де:
Зв - сума заробітної плати (доходу) застрахованої особи, яка відповідно до цього Закону враховується для обчислення пенсії за місяць, за який розраховується коефіцієнт заробітної плати (доходу);
З - сума заробітної плати (доходу) застрахованої особи, з якої фактично сплачено страхові внески згідно з цим Законом за місяць, за який розраховується коефіцієнт заробітної плати (доходу);
Зд - сума заробітної плати (доходу) застрахованої особи, розрахована виходячи із передбаченої частиною третьою статті 24 цього Закону доплати, за місяць, за який визначається коефіцієнт заробітної плати (доходу), і яка визначається за формулою:
Д Зд = --- х 100%, де:
Т
Д - сума доплати, здійснена відповідно до частини третьої статті 24 цього Закону;
Т - розмір страхового внеску до солідарної системи у відповідному місяці.
У разі подання застрахованою особою для обчислення розміру пенсії даних про заробітну плату (дохід) за період до 1 січня 1992 року при визначенні коефіцієнта заробітної плати (доходу) середня заробітна плата за рік (квартал) у відповідному періоді вважається щомісячною середньою заробітною платою працівників, зайнятих у галузях економіки України, відповідного року (кварталу).