Пенсії та закони

Стаття 40. Порядок визначення заробітної плати (доходу) для обчислення пенсії
2. Заробітна плата (дохід) для обчислення пенсії визначається за формулою:
Зп = Зс х (Ск : К), де:
Зп - заробітна плата (дохід) застрахованої особи для обчислення пенсії, у гривнях;
Зс - середня заробітна плата (дохід) в Україні, з якої сплачено страхові внески, показник якої визначається у порядку, встановленому Кабінетом Міністрів;

Стаття 42. Індексація та перерахунок пенсій

…
2. Крім індексації пенсії, передбаченої частиною першою цієї статті, за рішенням Кабінету Міністрів України здійснюється перерахунок раніше призначених пенсій через збільшення показника середньої заробітної плати (доходу) в Україні, з якої сплачено страхові внески.
Розмір та порядок такого підвищення пенсії визначаються у межах бюджету Пенсійного фонду за рішенням Кабінету Міністрів України.

Кабмін пропонує у Законі України "Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування" змінити порядок визначення середньої зарплати для пенсії: не за за три минулі роки, а визначати рішенням Кабміну:
А також замість індексації з 1 березня пропонується:

Кабмін пропонує у Законі України "Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування" змінити порядок визначення середньої зарплати для пенсії: не за за три минулі роки, а визначати рішенням Кабміну:
А також замість індексації з 1 березня пропонується:

''3) в абзаці четвертому статті 40 слова “за три календарні роки, що передують року звернення за призначенням пенсії. Порядок визначення показників зазначеної заробітної плати затверджується Пенсійним фондом України за погодженням з центральними органами виконавчої влади, що забезпечують формування державної фінансової політики, державної політики у сферах економічного розвитку, статистики” замінити словами “показник якої визначається у порядку, встановленому Кабінетом Міністрів”;
http://w1.c1.rada.gov.ua/pls/zweb2/webp ... 3511=60033
Цікаво, яким ''порядком'' буде послуговуватись Кабінетом Міністрів, які братиме цифри і що з ними робитиме, щоб були прийнятні для влади 'показники' ?

У цьому зв’язку варто зауважити, на невиправданість запровадження фіксованого у грошовій одиниці показника, який потребує періодичного перегляду з урахуванням інфляційних процесів. На наше переконання, у законодавчому акті, що за природою не повинен містити норм одноразового застосування, доцільно зазначати більш сталі показники, виходячи із розмірів основних соціальних стандартів – прожиткового мінімуму, мінімальної зарплати, мінімальної пенсії.

Враховуючи вищевикладене, та з урахуванням проведеного обговорення, Комітет Верховної Ради України з питань соціальної політики, зайнятості та пенсійного забезпечення прийняв рішення рекомендувати Верховній Раді України проект Закону України про внесення змін до деяких законодавчих актів України (реєстр. № 5130, доопрацьований), поданий Кабінетом Міністрів України, керуючись пунктом першим частини першої статті 114 Регламенту Верховної Ради України, прийняти за основу з урахуванням таких пропозицій:
...… Підпункт 3) (щодо статті 40) пункту 26 виключити….

Так изменения по поводу:
''3) в абзаці четвертому статті 40 слова “за три календарні роки, що передують року звернення за призначенням пенсії. Порядок визначення показників зазначеної заробітної плати затверджується Пенсійним фондом України за погодженням з центральними органами виконавчої влади, що забезпечують формування державної фінансової політики, державної політики у сферах економічного розвитку, статистики” замінити словами “показник якої визначається у порядку, встановленому Кабінетом Міністрів”;

приняты в законе, уже утвержденном 6.12.2016 или нет? Проясните, пожалуйста, ситуацию.
Кто собирается идти на пенсию в январе, как она рассчитается, из какого показателя зарплаты по стране? И вообще, расчет не окажется хуже, чем в этом году?

Появився на сайті ВР України підписаний Президентом текст закону "Про внесення змін до деяких законодавчих актів України". Пропонований Кабміном порядок визначення середньої зарплати для пенсії не пройшов, залишається середня заробітна плата (дохід) в Україні, з якої сплачено страхові внески, за три календарні роки, що передують року звернення за призначенням пенсії.

в абзаці третьому слова "які працюють на посадах та на умовах, передбачених законами України "Про державну службу" замінити словами і цифрами "які займають посади державної служби, визначені Законом України від 10 грудня 2015 року № 889VIII "Про державну службу", а також працюють на посадах та на умовах, передбачених законами України"

Цікаво те що пройшло.Наприклад, окрім працюючих державних службовців, з яких стягнуті 100% пенсії, 100 відсотків пенсії у 2017 році додатково стягнуто з осіб які працюють на посадах та на умовах, передбачених законами України:

А никто не задумывался, зачем изначально было введено такое понятие как ПЕНСИЯ???
Пе́нсия — регулярное (ежемесячное) денежное пособие, выплачиваемое лицам, которые:.... что???

Стаття 1. Визначення термінів

У цьому Законі наведені нижче терміни вживаються в такому значенні:

пенсія - щомісячна пенсійна виплата в солідарній системі загальнообов'язкового державного пенсійного страхування, яку отримує застрахована особа в разі досягнення нею передбаченого цим Законом пенсійного віку чи визнання її інвалідом, або отримують члени її сім'ї у випадках, визначених цим Законом;

Стаття 10. Особи, які визнаються громадянами похилого віку

Громадянами похилого віку визнаються особи, які досягли пенсійного віку, встановленого статтею 26 Закону України "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування", а також особи, яким до досягнення зазначеного пенсійного віку залишилося не більш як півтора року.

{Текст статті 10 в редакції Закону № 3668-VI від 08.07.2011}

Стаття 11. Реалізація громадянами похилого віку права на працю

Громадяни похилого віку мають право на працю нарівні з іншими громадянами, яке додатково гарантується державними цільовими програмами, територіальними та місцевими програмами зайнятості населення.
Стаття 18. Пенсія за віком

Право на пенсію за віком має кожний громадянин похилого віку, який досяг пенсійного віку і має необхідний страховий стаж. Це право обумовлено трудовим внеском і не обмежується будь-якими обставинами, включаючи наявність інших доходів.

{Частина перша статті 18 із змінами, внесеними згідно із Законом № 3108-IV від 17.11.2005}

Порядок і умови пенсійного забезпечення громадян похилого віку встановлюються Законом України "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування" та іншими законами.

{Частина друга статті 18 із змінами, внесеними згідно із Законом № 3108-IV від 17.11.2005}

Пенсії за віком виплачуються в повному розмірі без врахування одержуваного заробітку (іншого доходу).

...отримують члени її сім'ї у випадках, визначених цим Законом;

Хто є особами ,які працюють на посадах та на умовах, передбачених законами України

Якщо витратити ще хвилину і прочитати ті місця, куди вносяться зміни, - гадаю, таке питання не постане.

Кроме этой части

в общем смысл ПЕНСИИ задумывался, я так думаю, как: "...выплачиваемое лицам, которые, потеряли способность к работе..."
т.е. или пенсия, или работа... думаю нас будут подводить к этому. Да и это логично.

навіщо,на Вашу думку, без обговорення в ВР, внесені саме такі зміни(на умовах)

Єдині зміни, в порівнянні з 2016 роком, пов’язані з новим законом про держслужбу, а саме — конкретно прописали «які займають посади державної служби» (а не просто «працюють на посадах та на умовах»).

які працюють на посадах та на умовах, передбачених законами України "Про державну службу", "Про прокуратуру", "Про судоустрій і статус суддів", призначені пенсії/щомісячне довічне грошове утримання не виплачуються;

"які займають посади державної служби, визначені Законом України від 10 грудня 2015 року № 889VIII "Про державну службу", а також працюють на посадах та на умовах, передбачених законами України
"

Стаття 3. Умови оплати праці

Тарифна сітка (схема посадових окладів) шахтарів формується на основі тарифної ставки робітника першого розряду, яка перевищує законодавчо встановлений рівень мінімальної заробітної плати на величину не менш як на 30 відсотків, з урахуванням поступового переведення всіх шахтарів на погодинну оплату праці та досягнення середньоєвропейського рівня зарплати шахтарів.

Стаття 3. Мінімальна заробітна плата
Мінімальна заробітна плата - це законодавчо встановлений розмір заробітної плати за просту, некваліфіковану працю, нижче якого не може провадитися оплата за виконану працівником місячну, а також погодинну норму праці (обсяг робіт).
До мінімальної заробітної плати не включаються доплати, надбавки, заохочувальні та компенсаційні виплати.
Стаття 9. Умови визначення розміру мінімальної заробітної плати
Стаття 27. Порядок обчислення середньої заробітної плати

Порядок обчислення середньої заробітної плати працівника у випадках, передбачених законодавством, встановлюється Кабінетом Міністрів України. Для обчислення пенсій середня заробітна плата визначається відповідно до Закону України "Про пенсійне забезпечення".

Стаття 1. Основні засади державної політики щодо ветеранів праці та громадян похилого віку

Держава гарантує кожному ветерану праці та громадянину похилого віку належний рівень життя, задоволення різноманітних життєвих потреб, подання різних видів допомоги шляхом:

реалізації права на працю відповідно до професійної підготовки, трудових навичок і з урахуванням стану здоров'я;

забезпечення пенсіями і допомогою;
Стаття 11. Реалізація громадянами похилого віку права на працю

Громадяни похилого віку мають право на працю нарівні з іншими громадянами,
Стаття 18. Пенсія за віком

Право на пенсію за віком має кожний громадянин похилого віку, який досяг пенсійного віку і має необхідний страховий стаж. Це право обумовлено трудовим внеском і не обмежується будь-якими обставинами, включаючи наявність інших доходів.
Пенсії за віком виплачуються в повному розмірі без врахування одержуваного заробітку (іншого доходу).

Якщо витратити ще хвилину і прочитати ті місця, куди вносяться зміни, - гадаю, таке питання не постане.

10. У Законі України "Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб" (Відомості Верховної Ради України, 1992 р., № 29, ст. 399 із наступними змінами):

1) у частині сьомій статті 43 слова і цифри "у період з 1 січня 2016 року по 31 грудня 2016 року" замінити словами і цифрами "по 31 грудня 2017 року";

2) у статті 54:

частину першу викласти в такій редакції:

"Тимчасово, по 31 грудня 2017 року, особам (крім інвалідів I та II груп, інвалідів війни III групи, учасників бойових дій, осіб, на яких поширюється дія пункту 1 статті 10 Закону України "Про статус ветеранів війни, гарантії їх соціального захисту", та осіб, на яких поширюється дія Закону України "Про статус ветеранів військової служби, ветеранів органів внутрішніх справ, ветеранів Національної поліції і деяких інших осіб та їх соціальний захист"), які займають посади державної служби, визначені Законом України від 10 грудня 2015 року № 889-VIII "Про державну службу", а також працюють на посадах та на умовах, передбачених законами України "Про прокуратуру", "Про судоустрій і статус суддів", призначені пенсії не виплачуються";

у частині другій цифри "2017" замінити цифрами "2018";

53. У Законі України "Про судоустрій і статус суддів" (Відомості Верховної Ради України, 2016 р., № 31, ст. 545):
...
Тимчасово, по 31 грудня 2017 року, особам (крім інвалідів I та II груп, інвалідів війни III групи та учасників бойових дій, осіб, на яких поширюється дія пункту 1 статті 10 Закону України "Про статус ветеранів війни, гарантії їх соціального захисту"), які працюють на посадах та на умовах, передбачених цим Законом, Законом України "Про прокуратуру" та які займають посади державної служби, визначені Законом України "Про державну службу" від 10 грудня 2015 року № 889-VIII, призначені пенсії/щомісячне довічне грошове утримання не виплачуються. Після звільнення з роботи щомісячне довічне грошове утримання виплачується у повному розмірі

Чому, на Вашу думку, у 2017 році виникли різні умови стягнення 100% пенсій

Різних умов немає. У всіх вони ідентичні.

Пенсія державному службовцю виплачується у повному розмірі незалежно від його заробітку (прибутку), одержуваного після виходу на пенсію.(1) ...

Положення Закону № 213-VIII від 02.03.2015 року щодо скасування норм пенсійного забезпечення осіб, пенсії яким призначаються відповідно, зокрема, до Закону «Про державну службу» стосується осіб, пенсії яким призначаються після набуття чинності цим Законом і не стосується раніше призначених пенсій (2)