Женщина выходит в этом году (в сентябре на пенсию) по возрасту (56 лет), трудовой стаж 41 год в системе здравоохранения.
Последние несколько лет получает пенсию по утере кормильца как вдова военнослужащего на следующих основаниях
Дружина (чоловік) годувальника, померлого внаслідок причин,
зазначених в пункті "а" статті 20 цього Закону, незалежно від
того, працює вона (він) чи ні, має право на пенсію в разі втрати
годувальника.
зазначених в пункті "а" статті 20 цього Закону, незалежно від
того, працює вона (він) чи ні, має право на пенсію в разі втрати
годувальника.
Соответствующий п.а ст 20
захворювання, одержаних під час
захисту Батьківщини, виконання обов'язків військової служби
(службових обов'язків) чи пов'язаних з перебуванням на фронті,
захисту Батьківщини, виконання обов'язків військової служби
(службових обов'язків) чи пов'язаних з перебуванням на фронті,
В ПФ назначают трудовую пенсию в размере 1080 грн на основании того, что пенсию она уже получала (500гр -пенсия по утрате кормильца - в данном случае данная пенсия не трудовая), вместо положенных около 2000 грн.
При этом от пенсии по утере кормильца был оформлен отказ от пенсии по утрате кормильца по требованию ПФ.
Снижение суммы трудовой пенсии мотивируют каким-то законом вступившим в силу в октябре 2011 года, сам закон однако не называя.. При этом, положенные при выходе на пенсию в этом году 10 окладов (был принят такой закон), тоже выплачивать отказываются.
Что можете по этому поводу подсказать?
ПС:1) По поводу только письменных переговоров с ПФ можете не писать, это и так ясно.
2) Закон гуглил -то что нагуглил не соответствует.