Список форумов Проблеми чорнобильців Пенсії та судові справи чорнобильців Размер пенсии по постанове 1210

Размер пенсии по постанове 1210

Пенсії за Законом № 796-XII Про статус і соціальний захист громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи
МАН Аватара пользователя
активист

Сообщения: 2232
Откуда: Dnipro
Юрий2009 писал(а):
Всем кто в курсе! Как может быть такое, год выплачивали пенсию при потере трудоспособности 60% 5000 грн. как только стала потеря 80 % получилась пенсия 3000 грн. Объясните кто может, как такое возможно.

Юра, ну так "пакращання життя вже сьогодні" в действии, есть шанс при 100% потере получить 1000...
Найсправедливіші закони не врятують від беззаконня, коли до влади приходять мерзотники.
( Е. Севрус)

Юрий2009 участник

Сообщения: 452
Откуда: Черниговская область
Уважаемые форумчане! По постановлению 1210 мне была начислена пенсия в размере, 5045 грн. при утрате трудоспособности 60% , в начале февраля 2013 года МСЕК установила мне утрату трудоспособности 80%. Однако при новом перерасчете у них размер моей пенсии оказался в пределах 3200 гривен. Я в шоке, как быть? получается год они выплачивали мне пенсию гораздо меньше чем положено и как теперь им уменьшать её. Еще они попросили меня, заверив,что пенсия будет увеличена написать заявление о перерасчете пенсии в связи с изменением утраты трудоспособности. После этого сказали, что не знали как проводилось начисление, и скорее всего пенсия будет уменьшена. КАК быть, ведь тогда считали по материалам пенсионного дела, и сейчас говорят что тоже считают по материалам, и тоже правильно. КАК БЫТЬ ?

МАН Аватара пользователя
активист

Сообщения: 2232
Откуда: Dnipro
Юрий2009 писал(а):
Уважаемые форумчане! По постановлению 1210 мне была начислена пенсия в размере, 5045 грн. при утрате трудоспособности 60% , в начале февраля 2013 года МСЕК установила мне утрату трудоспособности 80%. Однако при новом перерасчете у них размер моей пенсии оказался в пределах 3200 гривен. Я в шоке, как быть? получается год они выплачивали мне пенсию гораздо меньше чем положено и как теперь им уменьшать её. Еще они попросили меня, заверив,что пенсия будет увеличена написать заявление о перерасчете пенсии в связи с изменением утраты трудоспособности. После этого сказали, что не знали как проводилось начисление, и скорее всего пенсия будет уменьшена. КАК быть, ведь тогда считали по материалам пенсионного дела, и сейчас говорят что тоже считают по материалам, и тоже правильно. КАК БЫТЬ ?

Юра, надо получить письменное обоснование, ну а дальше - прокуратура и суд( карманные), другого выхода нет.
Найсправедливіші закони не врятують від беззаконня, коли до влади приходять мерзотники.
( Е. Севрус)

Юрий2009 участник

Сообщения: 452
Откуда: Черниговская область
МАН писал(а):
Юрий2009 писал(а):
Уважаемые форумчане! По постановлению 1210 мне была начислена пенсия в размере, 5045 грн. при утрате трудоспособности 60% , в начале февраля 2013 года МСЕК установила мне утрату трудоспособности 80%. Однако при новом перерасчете у них размер моей пенсии оказался в пределах 3200 гривен. Я в шоке, как быть? получается год они выплачивали мне пенсию гораздо меньше чем положено и как теперь им уменьшать её. Еще они попросили меня, заверив,что пенсия будет увеличена написать заявление о перерасчете пенсии в связи с изменением утраты трудоспособности. После этого сказали, что не знали как проводилось начисление, и скорее всего пенсия будет уменьшена. КАК быть, ведь тогда считали по материалам пенсионного дела, и сейчас говорят что тоже считают по материалам, и тоже правильно. КАК БЫТЬ ?

Юра, надо получить письменное обоснование, ну а дальше - прокуратура и суд( карманные), другого выхода нет.

Я сейчас готовлю заявление в ПФУ и прокуратуру, только до конца не знаю как изложить
вот начало:Заява

Я, _______ Юрій _________ , у відповідності до Закону України від 28.02.1991 р. №796-XII «Про статус і соціальний захист громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи» є учасником ліквідації наслідків аварії на Чорнобильській АЕС, відповідно до ст. 10 зазначеного закону відношуся до 1 категорії осіб, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи, інвалідом 2 групи.
З 01 січня 2012 року отримував пенсію згідно постанови Кабінету Міністрів України №1210 від 23.11.2011 року, у розмірі 5045грн, при втраті працездатності 60% включно з доплатами за втрату працездатності та доплатою згідно Закону України «Про статус ветеранів війни, гарантії їх соціального захисту»
З 05 лютого 2013 року згідно рішення Чернігівської обласної МСЕК мені було встановлено втрату працездатності у розмірі 80 %.
Відповідний документ мною було пред’явлено до управління ПФ України в Семенівському районі Чернігівської області, де чомусь шляхом омани, користуючись моєю непрацездатністю співробітники ПФУ Семенівського району змусили написати мене заяву про перерахунок моєї пенсії згідно втрати працездатності, незважаючи на моє бажання цього не робити
Как быть дальше? подскажите пожалуйста?

МАН Аватара пользователя
активист

Сообщения: 2232
Откуда: Dnipro
Юра, надо сначала их ответ получить и побыстрее, надо знать чем мотивирован БЕСПРЕДЕЛ.
Найсправедливіші закони не врятують від беззаконня, коли до влади приходять мерзотники.
( Е. Севрус)

tebra участник

Сообщения: 108
Почему я не перехожу на вторую группу , имея право уже полтора года? Да потому, что МСЭК отправляет в ПФУ данные о смене группы, и выплата пенсии, начисленной по предыдущим льготам прекращается с момента измененияя статуса.
Это прописано в пенсионном законодательстве, читала лично и инспектор говорила. Просто нет сил искатью Ищите - и прочтёте сами эту норму.

А для начисления пенсии по-новому необходимо написать заявление и подать документы, которые потребуют - это тоже прописано в пенсионном законодательстве.
Я, как пострадавшая, теряю в разнице между группами всего около 100 грн./мес, но надеюсь на выполнение судебного решения в мою пользу. Если я сменю группу - всё, станут начислять по Постанове 1210.

Хотя новый Закон о выполнении судебных решений и Постановления КМУ 45 и 845 скорее всего сделали наши ИЛ недействительными/простроченными. Надо искать ОРИГИНАЛ исполнительного листа. Тогда увидим, когда он закрыт. А воостанавливать через суд хватит ли сил и здоровья?
Казначейство проволынит пару месяцев - и почти ВСЕ ИЛ станут простроченными и негодными.

Юрий2009 участник

Сообщения: 452
Откуда: Черниговская область
tebra писал(а):
Почему я не перехожу на вторую группу , имея право уже полтора года? Да потому, что МСЭК отправляет в ПФУ данные о смене группы, и выплата пенсии, начисленной по предыдущим льготам прекращается с момента измененияя статуса.
Это прописано в пенсионном законодательстве, читала лично и инспектор говорила. Просто нет сил искатью Ищите - и прочтёте сами эту норму.

А для начисления пенсии по-новому необходимо написать заявление и подать документы, которые потребуют - это тоже прописано в пенсионном законодательстве.
Я, как пострадавшая, теряю в разнице между группами всего около 100 грн./мес, но надеюсь на выполнение судебного решения в мою пользу. Если я сменю группу - всё, станут начислять по Постанове 1210.

Хотя новый Закон о выполнении судебных решений и Постановления КМУ 45 и 845 скорее всего сделали наши ИЛ недействительными/простроченными. Надо искать ОРИГИНАЛ исполнительного листа. Тогда увидим, когда он закрыт. А воостанавливать через суд хватит ли сил и здоровья?
Казначейство проволынит пару месяцев - и почти ВСЕ ИЛ станут простроченными и негодными.

У меня группа осталась без изменений, только повысили процент утраты трудоспособности. Сейчас готовлю заявления в ПФУ о предоставлении расчета и обосновании.

Goldfish Аватара пользователя
активист

Сообщения: 884
Откуда: Кропивницький
Юрий2009 писал(а):
У меня группа осталась без изменений, только повысили процент утраты трудоспособности. Сейчас готовлю заявления в ПФУ о предоставлении расчета и обосновании.


А сами Вы считали, какая должна быть пенсия? Никак при умножении на 80% не может быть результат меньше, чем при умножении на 60%... Формула-то не менялась.
Тут одно из двух...
1. Вам неправильно посчитали год назад, что-то напутали, и получилось больше 5 тысяч. А теперь обнаружили ошибку.
Или
2. Неправильно посчитали сейчас.
Нужно обратиться письменно, потребовать схему начисления и объяснений. А тогда - по обстановке. Если сейчас неправильно, то они должны пересчитать.
Ну а если тогда ошиблись, то останется радоваться, что это по их вине и они не могут с Вас требовать возврата...
"Никогда не бывает так плохо, чтобы не могло быть еще хуже"(Тувим)

sirik посетитель

Сообщения: 19
Goldfish писал(а):
Nikola писал(а):

3. Считаем сохраненный заработок за эти дни. При этом берется не оклад, а зарплата со всеми доплатами за 2 предыдущих месяца и
делится на количество рабочих дней по 5-дневке. Например, в марте была зарплата 146 рублей, а в апреле 138...


А зарплата за работу на ЧАЭС за предыдущий месяц входит в сохраненный заработок?

Goldfish Аватара пользователя
активист

Сообщения: 884
Откуда: Кропивницький
sirik писал(а):

А зарплата за работу на ЧАЭС за предыдущий месяц входит в сохраненный заработок?


Сохраненный заработок считается по 2 месяцам до командировки.
То есть, если из 3-х месяцев работы на ЧАЭС Вы выбрали последний, то сохраненный все равно берется не из тех, которые Вы там были, а из последних перед поездкой.
"Никогда не бывает так плохо, чтобы не могло быть еще хуже"(Тувим)

tebra участник

Сообщения: 108
Юрий2009 писал(а):
У меня группа осталась без изменений, только повысили процент утраты трудоспособности. Сейчас готовлю заявления в ПФУ о предоставлении расчета и обосновании.

Извините, мне не понятно - на что влияет процент утраты трудоспособности? и кто его устанавливает?

sirik посетитель

Сообщения: 19
Goldfish писал(а):
sirik писал(а):

Сохраненный заработок считается по 2 месяцам до командировки.
То есть, если из 3-х месяцев работы на ЧАЭС Вы выбрали последний, то сохраненный все равно берется не из тех, которые Вы там были, а из последних перед поездкой.



А если а Апреле работал 10 дней, а считаю за 5 дней мая . То апрель не входит в подсчет Сохраненного заработка?

Заранее благодарен

dog-fox Аватара пользователя
SuperModerator

Сообщения: 3857
Откуда: Запоріжжя
tebra писал(а):
Извините, мне не понятно - на что влияет процент утраты трудоспособности? и кто его устанавливает?

На величину пенсии по ПКМУ №1210
tebra писал(а):
кто его устанавливает?

МСЕК. (медико-социально-экспертная комисия)
Moderator

ВЛАДИМИР К. Аватара пользователя
Эксперт

Сообщения: 3105
dog-fox писал(а):
tebra писал(а):
Извините, мне не понятно - на что влияет процент утраты трудоспособности? и кто его устанавливает?

На величину пенсии по ПКМУ №1210
tebra писал(а):
кто его устанавливает?

МСЕК. (медико-социально-экспертная комисия)


1 категория - от 30 % - 100% нетрудоспособности.
Моя жизнь - Мои правила.
Не дай Вам Бог жить в эпоху перемен /Конфуций/

tebra участник

Сообщения: 108
У меня и так 1-я категория. А трудоспособности последнее время за собой совсем не замечаю...

Viktor3031 Аватара пользователя
активист

Сообщения: 1661
Откуда: Днепропетровская обл.
tebra писал(а):
У меня и так 1-я категория. А трудоспособности последнее время за собой совсем не замечаю...


Нужно, что бы "не заметили" трудоспособность и доктора, не только Вы. В карточках (выданных МСЕК) в ПФ и одну Вам на руки должны указывать % нетрудоспособности: В. Ковалев привел примеры - какие они могут быть в % соотношении. У Вас на руках должна быть такая карточка - посмотрите и узнаете, какой у вас % нетрудоспособности. МСЕК может писать, что этот % бессрочный, может изменять его при каждой комиссии - это отражается на размере пенсии.

tebra участник

Сообщения: 108
Спасибо. У меня онко, связь с Чернобылем, поэтому комиссия предстоит для смены группы инвалидности после операции, пожизненно. На "перекомиссии" не направляют.
Что-то я нигде в законодательстве не читала о зависимости размера пенсии от % нетрудоспособности. Не подскажете, где прочесть?

Юрий2009 участник

Сообщения: 452
Откуда: Черниговская область
tebra писал(а):
Спасибо. У меня онко, связь с Чернобылем, поэтому комиссия предстоит для смены группы инвалидности после операции, пожизненно. На "перекомиссии" не направляют.
Что-то я нигде в законодательстве не читала о зависимости размера пенсии от % нетрудоспособности. Не подскажете, где прочесть?

В постановлении 1210, сама формула расчета пенсии предусматривает такое значение как % утраты трудоспособности, и только для ликвидаторов.


Сообщения: 121
Откуда: Украина
Юрий, Вы писали, что:"Однако при новом перерасчете у них размер моей пенсии оказался в пределах 3200 гривен. Я в шоке, как быть?" И чем это закончилось, что может быть такое с любым, что при установление 2 группы пенсии меньше?

Goldfish Аватара пользователя
активист

Сообщения: 884
Откуда: Кропивницький
sirik писал(а):
Goldfish писал(а):
sirik писал(а):

Сохраненный заработок считается по 2 месяцам до командировки.
То есть, если из 3-х месяцев работы на ЧАЭС Вы выбрали последний, то сохраненный все равно берется не из тех, которые Вы там были, а из последних перед поездкой.



А если а Апреле работал 10 дней, а считаю за 5 дней мая . То апрель не входит в подсчет Сохраненного заработка?

Заранее благодарен

Нет, апрель не входит. Только два месяца ДО поездки в зону ЧАЭС. Если в марте не были, то для сохраненного берется зарплата за февраль и март.
"Никогда не бывает так плохо, чтобы не могло быть еще хуже"(Тувим)

Юрий2009 участник

Сообщения: 452
Откуда: Черниговская область
Валентина Юрьевна писал(а):
Юрий, Вы писали, что:"Однако при новом перерасчете у них размер моей пенсии оказался в пределах 3200 гривен. Я в шоке, как быть?" И чем это закончилось, что может быть такое с любым, что при установление 2 группы пенсии меньше?

Пока не закончилось, иду по инстанциям. Сейчас жду ответа из областного ПФ. Из местного дали невразумительный ответ, что якобы применили коэффициент более высокий, когда говорю им предоставьте расчет, откуда конкретно взялся коэффициент. Все валят на программное обеспечение. Планирую после получения из обл ПФУ писать в прокуратуру, потом в суд.

Maikl участник

Сообщения: 281
Откуда: Днепропетровск
. Відповідно до Постанови КМ України № 1210 пенсія учасникам ліквідації аварії на ЧАЕС може бути розрахована із розрахунку заробітку під час ліквідації наслідків аварії на ЧАЕС. Якщо заробітна плата (грошове утримання для військовослужбовців) виплачувалась не у відповідності до "таємних" постанов РМ СРСР, яким чином отримати правильний розрахунок заробітку ?
Відповідь.

Посилання сьогодні на зняття у 1989 році грифу „таємно” з постанов ЦК КПРС, Президії Верховної Ради СРСР, Ради Міністрів СРСР і ВЦРПС від 07.05.1986 № 524-156 „Про умови оплати праці та матеріального забезпечення працівників підприємств і організацій зони Чорнобильської атомної електростанції”, Ради Міністрів УРСР і Укрпрофради від 10.06.86 № 207-7 „Про умови оплати праці та матеріального забезпечення працівників підприємств, організацій і установ, які зайняті на роботах, що пов’язані з ліквідацією наслідків аварії на Чорнобильській АЕС та запобіганням забрудненню навколишнього середовища” та інших відповідних нормативно-правових актів при видачі нині керівниками підприємств, установ та організацій довідок про заробіток працівників за виконання робіт в зоні відчуження у 1986-1990 роках у нових розмірах з підвищенням тарифних ставок (відрядних розцінок, окладів, посадових окладів) працівників на 100 відсотків та розмірів премії – на 60 відсотків є штучним та некоректним.

Перевіркою пенсійних справ виявлено, що видача довідок про заробіток особам за виконання робіт з ліквідації наслідків аварії на Чорнобильській АЕС здійснювалася на підставі саме зазначених документів, оскільки у самих довідках, зокрема, є посилання на постанову Ради Міністрів УРСР і Укрпрофради від 10.06.86 № 207-7, а також встановлено кратність оплати праці та інші виплати.

Отже, незастосування у 1986-1990 роках підвищених на 100 відсотків тарифних ставок (відрядних розцінок, окладів, посадових окладів) працівників та на 60 відсотків розмірів премії не було неправильною оплатою праці працівників за виконання робіт з ліквідації наслідків аварії на Чорнобильській АЕС і не є підставою для обчислення розмірів пенсій з урахуванням цих підвищень.

Однак, у разі, якщо особа вважає, що заробітну плату за виконання робіт з ліквідації наслідків аварії на Чорнобильській АЕС їй дійсно було нараховано неправильно, вона може звернутися до підприємства (установи, організації), де вона працювала того часу, за новою довідкою про заробіток за відповідний період. Листом Міністерства праці України від 22.11.1995 № 09-3815 повідомлялося, що у разі неправильного нарахування заробітної плати особам, які брали участь у зазначених роботах у 1986-1987 роках, згідно з листом Міністерства праці України від 29.10.1992 № 09-3751, Міністерства України у справах захисту населення від наслідків аварії на ЧАЕС від 29.10.1992 № 1082/3К та Міністерства фінансів України від 29.10.1992 № 13-412/308 на підставі стверджуючих документів підприємство (організація), яке відряджало працівника в зону відчуження (або його правонаступник), має зробити перерахунок заробітної плати і надати довідку про новий розмір заробітної плати в зоні відчуження для подання до органу соціального захисту населення – тепер до органу Пенсійного Фонду України за місцем проживання особи – для перерахунку розміру пенсії. При цьому виплата недонарахованих сум не провадиться.

При цьому, якщо розрахунки не було проведено своєчасно, у разі прийняття рішення про донарахування заробітної плати, такі донарахування провадяться за умови наявності табеля робочого часу (в оригіналі) за період роботи в зоні відчуження, завіреного підприємством (установою, організацією), що відповідали за проведення конкретних робіт в зоні відчуження, чи іншого документу первинного бухгалтерського обліку, складеного у рік виконання робіт, пов’язаних з ліквідацією наслідків аварії на Чорнобильській АЕС. Такі витрати підприємств (установ, організацій), у разі, якщо ці підприємства (установи, організації) приймають рішення про надання довідки про заробітну плату у новому розмірі та донарахування, здійснюються за рахунок власних коштів цих підприємств (установ, організацій) і компенсації з державного бюджету не підлягають.
Заступник директора Департаменту соціального захисту громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи - начальник відділу оплати праці та пенсійного забезпечення Мінсоцполітики Уяздовська О.В.

http://mlsp.gov.ua/labour/control/uk/pu ... _id=139761

Viktor3031 Аватара пользователя
активист

Сообщения: 1661
Откуда: Днепропетровская обл.
База судебных решений

[spoiler=Показать скрытый текст решения суда]2009 рік
РІШЕННЯ
ІМЕНЕМ УКРАЇНИ
23.11.2009 року Свердловський міський суд Луганської області у складі:
головуючого судді: Алейникова В.І.,
при секретарі: Вдовенко Т.Г.,
розглянувши у відкритому судовому засіданні цивільну справу за позовною заявою ОСОБА_1 до СП ТОВ «Трест Свердловськшахтострой» про перерахунок грошового забезпечення,
ВСТАНОВИВ:
ОСОБА_1 звернувся до суду з дійсним позовом, де в обґрунтуванні своїх вимог зазначає, що він в період з 2 грудня 1987 року по 27 лютого 1988 року був призваний на військові збори і приймав участь в ліквідації наслідків аварії на ЧАЕС. В той період часу він працював бетонником в ТОВ «Трест СШС» ШСУ № 4, розташований в м. Свердловськ Луганської області. В теперішній час позивачу стало відомо, що він має право на перерахунок пенсії з заробітної плати, яка виплачувалась у період виконання робіт по ліквідації наслідків аварії на ЧАЕС. Позивач, вважає, що розрахунок та виплата заробітної плати за час роботи, по ліквідації наслідків на ЧАЕС, була проведена невірно, оскільки не були використані нормативні документі з грифом «секретно» і для «службового користування», яки передбачають застосування к працівникам безпосередньо зайнятих на роботах по ліквідації наслідків аварії на ЧАЕС, оплату труда підвішувати на 100% і застосовувати максимальний розмір премії 60% від тарифної довідки, збільшеної виходячи із підвішених тарифних ставок, а також оплату труда в 5-ти кратному розмірі по рівнино з діючим законодавством. Порядок нарахування заробітної плати за час виконання робіт по ліквідації аварії на ЧАЕС передбачає розсекреченими нормативними документами: Постановою ЦК КПСС, Президіям Верховної ради СРСР і ВЦСПС від 07.05.1986 року № 524-156 п. 1 і ОСОБА_2 Міністрів України № 168-5 від 08.05.1986 року було впроваджено обов’язок керівництво проводити оплату праці робітникам безпосередньо зайнятим на роботах по ліквідації аварії на ЧАЕС, по збільшеним до 100% тарифним ставкам. ОСОБА_2 Міністрів СРСР і ВЦСПС № 665-195 від 05.08.1986 року п. 4 було встановлено робітникам підприємств, організацій, установ, виконуючим роботи по ліквідації наслідків аварії на ЧАЕС максимальний розмір премії – 60% від тарифної ставки за місяць і п. 5 цій же постанови, також дозволено долучати працівників на роботу зв’язану з ліквідацією наслідків аварії на ЧАЕС у вихідні та святкові дні з оплатою труда у двократному розмірі. Про говорить і ст. 107 КЗпроП України. ОСОБА_2 Міністрів УРСР і Укрсовпрофа № 207-7 від 10.06.1986 року доводить до відома міністрів та відомств УРСР про положення постанови № 665-195 від 05.06.1986 року, в яких іде мова про поширення на працівників, у тому числі військовослужбовців, виконуючих роботу у зв’язку з ліквідацією наслідків аварії на ЧАЕС, дії п. 1 і п. 10 ОСОБА_2 № 524-156 від 05.06.1986 року, в якому йде мова про збільшення до 100% тарифних ставок. Вказаною раніше ОСОБА_2 № 207-7встановлен максимальний розмір премії – 60% тарифної ставки в місяць, тобто, вже не право керівника та обов’язок. При цьому премія, відповідно п. 1 ОСОБА_2 Державного комітету СРСР по Труду і Соціальним питання та Секретаріату ВЦСПС № 153/10-43 від 07.05.1996 року повинна нараховуватися збільшеною, виходячи із збільшених (ОСОБА_2 № 524-156 від 05.06.1986 року) тарифних ставок. Оскільки на ліквідацію наслідків аварії на ЧАЕС приймали участь військовослужбовці, які були призвані на військові збори та залучені к роботі по ліквідації аварії на ЧАЕС, оплата їх праці повинна бути регламентована Розпорядженням РМ СРСР «Про оплату труда військовослужбовців учасників ліквідації наслідків аварії на ЧАЕС» від 25.05.1986 року № 1031, в якому говориться: «Поширити а) на військовослужбовців, старшого та рядового состава органів внутрішніх справ, зайнятих на роботах по ліквідації наслідків аварії на Чорнобильської атомної електростанції порядок і розміри збільшеної оплати труда, передбачених розпорядженням РМ СРСР від 17.05.1986 року № 964. При цьому, грошове утримання збільшених розмірів, виплачувати виходячи із посадових окладів, але особам офіцерського і старшого состава, прапорщикам та мічманам також із окладі по військовому або спеціальних звань». В розпорядженні РМ СРСР від 23.05.1986 року № 1031 говориться загалом про порядок оплати труда робітників, працюючих на ліквідації аварії на ЧАЕС, без заслання на які не будь конкретні акти або обмежує часові рамки дії самого розпорядження, та вказаний порядок постійно доповнювався, уточнювався вказаною постановою, виданими в різний час, як до виходу Розпорядження № 1031, так і після. Відповідно до ст. 3 Закону України «Про правопрєємство» від 12.09.1991 року, Закону УРСР та інших актів діючих на території України, оскільки вони не суперечать Законам України, прийнятими після проголошення незалежності, у зв’язку з чим вказані нормативні акти являються діючими, (що підтверджується листом Міністерства Праці України 23.10.2000 року № 18-д 1452/5), але відповідно до роз’яснення Міністерства Праці України 23.10.1992 року за № 09-3751, «… у випадку неправильності оплати труда в зоні відчуження необхідно провести перерахунок заробітної плати особам, які приймали участь в ліквідації наслідків аварії на ЧАЕС відповідно до діючого законодавства». Позивач, вважає, що адміністрація СП ТОВ «Трест СШС» ШСУ № 4 зобов’язана була зробить перерахунок заробітної плати за час роботи по ліквідації наслідків аварії на ЧАЕС з 02.12.1987 року по 27.02.1988 рік з урахуванням вказаних постанов, яки регламентують порядок оплати труда з нарахуванням премії в розмірі 60% тарифної ставки, яка повинна бути збільшена на 100%, тобто вдвічі, двійна оплата за роботу в вихідні і святкові дні, порівняно з діючим законодавством. Позивач, вважає, що СП ТОВ «Трест СШС» ШСУ № 4 зобов’язаний провести йому перерахунок заробітної плати керуючись: постановою ЦК КПСС Президії Верховної ради СРСР і ВЦСПС № 665-195 від 05.06.1986 року і п. 4 ОСОБА_2 Міністрів УРСР і ОСОБА_3 Професійних Союзів № 207-7 від 10.06.1986 року «Про умови оплати праці робітникам підприємств, організацій та установ, зайнятих на роботах, зв’язаних з ліквідацією наслідків аварії на ЧАЕС та запобігання оточення», встановлено максимальний розмір премії – 60% тарифної ставки в місяць. ОСОБА_2 Державного Комітету СРСР по Труду і Соціальним питанням, Секретаріату ВЦСПС № 15310-43 від 07.05.1986 року, встановлено, що робітникам, безпосередньо зайнятих на роботах, зв’язаних з ліквідацією наслідків аварії на ЧАЕС, встановлені законодавством граничні розміри премій слід розраховувати із збільшення до 100% тарифних ставок і посадових окладів, п. 4 цієї постанови встановлюється 6-година робочій день та 36-годиная робоча неділя. Відповідно до положення п. 2 ОСОБА_2 № 524-156 від 07.05.1986 року, п. 1 ОСОБА_2 № 665-195 від 05.06.1986 року, п. 1 ОСОБА_2 № 207-7 від 10.06.1986 року, за робітниками, яки направлені на роботу по ліквідації наслідків аварії на ЧАЕС , за місцем основної праці зберігається, крім того, середня заробітна плата. Згідно з вимогами п. 5 ОСОБА_2 № 665-195 від 05.06.1986 року і п. 5 ОСОБА_2 № 207-7, оплата праці за роботу в вихідні та святкові для повинна провадитися у двійному розмірі.
На підставі викладеного позивач просить суд винести рішення, яким зобов’язати СП ТОВ «Трест Свердловськшахтострой» зробити ОСОБА_1 перерахунок його заробітної плати за період виконання робіт по ліквідації наслідків аварії на ЧАЕС.
У судовому засіданні представник позивача позовні вимоги підтримав та наполягав на їх задоволені.
У судовому засіданні представник відповідача позов визнав повністю.
Суд, вислухавши сторони, вивчивши матеріали справи, вважає позов підлягає задоволенню в повному обсязі.
Згідно копії військового білету, серії НД № 4508882, на ім’я ОСОБА_1, убачається, що він з 02.12.1987 року по 27.02.1989 рік приймав участь у ліквідації наслідків на аварії ЧАЕС (ар. с. 8).
Згідно копії посвідчення, серії А № 260958, убачається, що ОСОБА_1 має статус учасника ліквідації наслідків аварії на Чорнобильської АЕС у 1987 році, другої категорії, з 1994 року (ар. с. 10).
Згідно копії листа, виданого СП ТОВ «Трест СШС» ШСУ № 4, убачається, що підприємство відмовило ОСОБА_1 в перерахунку заробітної плати, як учаснику ліквідації наслідків аварії на ЧАЕС (ар. с. 13).
Відповідно до ст. 70 Закону України „Про статус і соціальний захист громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи" мають право захищати у відповідних державних, судових органах свої законні інтереси. У разі, якщо особа, яка брала участь у виконанні робіт з ліквідації наслідків аварії на Чорнобильській АЕС, вважає, що оплату праці за виконання зазначених робіт їй було здійснено неправильно, з метою відстоювання своїх прав та для можливого позитивного вирішення питання вона може використовувати норму статті 238 Кодексу законів про працю України, якою передбачено, що при розгляді трудових спорів у питаннях про грошові вимоги, орган, який розглядає спір, має право винести рішення про виплату працівникові належних сум без обмеження будь-яким терміном. Тобто трудове законодавство не обмежує строки звернення працівника в суд якщо його трудове право на відповідну оплату праці порушене.
Відповідно до ст. 8 ОСОБА_4 України в Україні визнається і діє принцип верховенства права. ОСОБА_4 України має найвищу юридичну силу. Закони та інші нормативно-правові акти приймаються на основі ОСОБА_4 України і повинні відповідати їй. ОСОБА_4 України є нормами прямої дії. Звернення до суду для захисту конституційних прав і свобод людини і громадянина безпосередньо на підставі ОСОБА_4 України гарантується.
Суттю положень ст. 46 ОСОБА_4 України є те, що громадяни мають право на соціальний захист, що включає право на забезпечення їх у разі повної, часткової або тимчасової втрати працездатності, втрати годувальника, безробіття з незалежних від них обставин, а також у старості та в інших випадках, передбачених законом. Пенсії, інші види соціальних виплат та допомоги, що є основним джерелом існування, мають забезпечувати рівень життя, не нижчий від прожиткового мінімуму, встановленого законом
Згідно ст. 55 ОСОБА_4 України кожному гарантується право на оскарження в суді рішень, дій чи бездіяльності органів державної влади, органів місцевого самоврядування, посадових і службових осіб.
Відповідно до ст. 15 Закону України „Про статус і соціальний захист громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи", довідки про період роботи (служби) по ліквідації наслідків аварії на Чорнобильській АЕС, а також на територіях радіоактивного забруднення, про заробітну плату за цей період надаються підприємствами, установами та організаціями за основним місцем роботи працівників або їхніми правонаступниками, які відповідно до ч. 2 ст. 101 Закону України ..Про пенсійне забезпечення" несуть матеріальну відповідальність за шкоду, заподіяну громадянам або державі внаслідок несвоєчасного оформлення або подання пенсійних документів, а також за видачу недостовірних документів, і відшкодовують її. ОСОБА_5 Фонду України від 15.10.2004 року № 9860/03 Головним управлінням ОСОБА_5 фонду України в Автономній Республіці Крим, областях, містах Києві та Севастополі доручено з 01.01.2005 року провести перерахунок пенсій працівникам підприємств (установ, організацій), яких у 1986-1990 роках було призвано на спеціальні військові збори для виконання робіт з ліквідації наслідків аварії на Чорнобильській АЕС. При цьому основними документами при призначенні пенсій таким особам зазначено довідки Міністерства оборони України, які мають підтверджувати час, місце і тривалість робочого дня, та підприємств, установ і організацій - про заробітну плату.
Виходячи з того, що статтею 63 Закону України „Про статус і соціальний захист громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи", передбачено, що фінансування витрат, пов'язаних з реалізацією цього Закону, здійснюється за рахунок державного бюджету, особи, на яких поширюються норми цього Закону, не позбавляються права на призначення пенсії з правильно нарахованого (перерахованого) заробітку у зоні відчуження.
Згідно з постановою Кабінету Міністрів України „Про внесення змін до п. 1 Порядку обчислення пенсій по інвалідності, що настала внаслідок каліцтва чи захворювання, і пенсій у зв'язку з втратою годувальника внаслідок Чорнобильської катастрофи" № 1240 від 22 вересня 2004 року, пенсії призваних на військові збори військовозобов'язаних, які брали участь в ліквідації наслідків аварії на Чорнобильській АЕС та працювали у зоні відчуження в 1986-1990 роках, призначаються із заробітку, який вони одержували за основним місцем роботи з урахуванням фактично відпрацьованого часу в зоні відчуження, характеру виконуваної роботи, місця і тривалості робочого дня (незалежно від періоду проведення розрахунку оплати праці за умови якщо цей розрахунок проведено на підставі первісних документів про місце роботи і тривалість робочого дня згідно із сумарною кратністю оплати праці, встановлено у відповідні періоди за зонами небезпеки: у 3 зоні - 5, у 2-4, у 1 зоні - 3).
Відповідно до листа міністерства праці і соціальної політики України від 13.04.2001 року № 03-3/1652-018-2, постановою Держкомпраці СРСР и Секретаріату ВЦСПС від 7 травня 1986 г. N 153/10-43 для робітників, які виконували роботи, пов'язані з ліквідацією наслідків аварії в зоні радіоактивного випромінювання, встановлювався 6-годинний робочий день.
В зв'язку з тим, що часові тарифні ставки для робочих визначались виходячи із 7-годинного робочого дня (постанови ЦК КПРС, ОСОБА_2 Міністрів СРСР і ВЦРПС від 12 грудня 1.972 г. N 842, від 17 вересня 1986 г. N 1115, від 24.12.76 г. N 1057 и т.д.), годинна тарифна ставка при 6-режимі годинного робочого дня в зоні ЧАЕС визначалась таким чином: відповідна годинна тарифна ставка при 7(8) годинному робочому дні множилась на середню тривалість робочого часу в годинах (при 7/8 - годинному робочому дні) за місяць (173,1 ч.), а отриманий висновок ділився на 152,5— середню тривалість робочого часу за місяць в годинах 6-пригодинному робочому дні (роз’яснення Держкомпраці СССР и Секретаріату ВЦРПС від 5 жовтня 1973 року N 13/30, затверджене постановою Держкомпраці СРСР и Секретаріату ВЦРПС від 5 жовтня 1973 року N 266/30).
На підставі вищевикладеного, суд вважає позовні вимоги ОСОБА_1 обґрунтованими та підлягаючими задоволенню. Відповідно до ст. 88 ЦПК України, судові витрати суд вважає за необхідне компенсувати за рахунок держави.
На підставі ст. ст. 8, 46, 55 ОСОБА_4 України, ст. ст. 15, 63, 70 Закону України „Про статус і соціальний захист громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи", ст. 238 КЗпП України, ОСОБА_2 Кабінету Міністрів України „Про внесення змін до п. 1 Порядку обчислення пенсій по інвалідності, що настала внаслідок каліцтва чи захворювання, і пенсій у зв'язку з втратою годувальника внаслідок Чорнобильської катастрофи" № 1240 від 22 вересня 2004 року, керуючись ст. ст. 11-15, 209, 212-215, ЦПК України, суд,
ВИРІШИВ:
Задовольнити позов ОСОБА_1 до СП ТОВ «Трест Свердловськшахтострой» про перерахунок грошового забезпечення в повному обсязі.
Зобов'язати СП ТОВ «Трест Свердловськшахтострой» зробити перерахунок заробітної плати ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, за період з 02.12.1987 року по 27.02.1988 рік, як учаснику ліквідації наслідків аварії на Чорнобильської АЕС на підставі Постанови ЦК КПСС, Президії Верховної ради СРСР і ВЦСПС від 07.05.1986 року № 524-156 та ОСОБА_2 Міністрів України № 168-5 від 08.05.1986 року.
Рішення може бути оскаржене в апеляційному порядку до апеляційного суду Луганської області через Свердловський міський суд Луганської області шляхом подачі в 10-денний строк з дня проголошення рішення заяви про апеляційне оскарження і поданням після цього протягом 20 днів апеляційної скарги, з подачею її копії до апеляційної інстанції або в порядку ч.4 ст.295 ЦПК України.[/spoiler]


РІШЕННЯ
ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

Viktor3031 Аватара пользователя
активист

Сообщения: 1661
Откуда: Днепропетровская обл.
Ребята, скажите пожалуйста, кто прошел "эпопею" и кому пересчитали пенсию по справке ф-122?
Парень получает пенсию по минимальной, на ЛПА был взят военкоматом, когда работал на производстве. Сейчас хочет пересчитать пенсию с заработка на момент ЛПА.
Затребовал справку ф-122 на производстве, ее ищут, когда дал им бланк и попросил восстановить по фин. документам ее, гл. бухг. сказала, что начнет расчитывать только после решения суда... но добавила, что после того, как он подаст иск в суд - с работой он скорее всего попрощается.
Парень не знает, что делать - если ему расчитают пенсию по заработку в зоне, он и сам уйдет с работы (так как работает уже из последних сил), но если это "качели", то в суд ему подавать бессмысленно...
Читал форум и понял, что в пенсионном требуют только "первинну" справку и по ф-122 восстановленной пенсию не насчитывают - так или я чего пропустил?
Гл. бухг согласна ему уже восстановить, но спрашивает: есть ли гарантия, что в ПФ насчитают ему по восстановленной справке пенсию, предупредила, что может слететь с работы...

Юрий2009 участник

Сообщения: 452
Откуда: Черниговская область
Viktor3031 писал(а):
Ребята, скажите пожалуйста, кто прошел "эпопею" и кому пересчитали пенсию по справке ф-122?
Парень получает пенсию по минимальной, на ЛПА был взят военкоматом, когда работал на производстве. Сейчас хочет пересчитать пенсию с заработка на момент ЛПА.
Затребовал справку ф-122 на производстве, ее ищут, когда дал им бланк и попросил восстановить по фин. документам ее, гл. бухг. сказала, что начнет расчитывать только после решения суда... но добавила, что после того, как он подаст иск в суд - с работой он скорее всего попрощается.
Парень не знает, что делать - если ему расчитают пенсию по заработку в зоне, он и сам уйдет с работы (так как работает уже из последних сил), но если это "качели", то в суд ему подавать бессмысленно...
Читал форум и понял, что в пенсионном требуют только "первинну" справку и по ф-122 восстановленной пенсию не насчитывают - так или я чего пропустил?
Гл. бухг согласна ему уже восстановить, но спрашивает: есть ли гарантия, что в ПФ насчитают ему по восстановленной справке пенсию, предупредила, что может слететь с работы...

У меня была следующая ситуация. Справку ф-122 я брал еще в 1998 году, сейчас посмотрел и пришел к выводу что многое мне в той справке не посчитали, например: премию, за выезды в выходные дни, есть также сомнения по поводу правильности подсчета среднего зароботка. Когда обратился в организацию правоприемник, там мне сказали, что сохранились только лицевые счета, а документы отражающие исходные цифры, такие как тарифная ставка да и прочие отражающие порядок начисления не сохранились. Бухгалтер боится на себя брать ответственность, говорит при любой ее проверке надо будет тому же пенсионному доказывать законность оснований для внесения новых данных в справку. Есть конечно вариант тоскаться по судам, да уж больно не охота, надоело уже всем что то доказывать.

Пред.След.

Вернуться в Пенсії та судові справи чорнобильців