Пенсії та закони

Право выйти на пенсию в 55 лет не означает - "именно в 55". Правом можно воспользоваться и позже...

Надеюсь, Вы имели в виду 2014, а не 2004?

Извините,конечно же я имел ввиду декабрь 2014 г.,последний срок обращения по досрочному выходу на пенсию женщинам в 55лет.Конечно,обратиться можно и в этот срок,весь вопрос в том,с какого месяца ей начнут считать недоработанный период до наступления возраста 57,5 лет-с января или декабря 2014г.

С декабря (с даты назначения).

Здравствуйте,подскажите .пожалуйста.Мне 55 лет исполняется 28 октября 2012г.Я не работаю с 01 октября 2011г.-не могу найти работу-или не берут по возрасту .или не подходит мне по здоровью.Стаж 30 лет имею.Когда мне лучше подавать документы на оформление пенсии - в октябре 2012г или в январе 2013 г.?

Расчет основного размера пенсии:

2576,68 - прогнозируемая (по первым трем месяцам) среднеукраинская зарплата за 2012
(точное значение будет известно лишь в марте 2013 года, и скорей всего будет еще больше).
Да и потери "за досрочность" в январе 2013 будут на один-полтора процента меньше, чем в октябре 2012.
Возможно при этом потеряете пенсию за ноябрь и декабрь, но ожидаемая более высокая пенсия менее чем за полгода окупит эту потерю ...

Спасибо большое за ваш ответ .Ваш сайт приносит огромную пользу.

Подскажите, могу ли я сейчас выйти на пенсию: мне 53 года, стаж - 37 лет. И сколько мне начислят пенсии - минимальную или нет. Спасибо заранее.

Нет.

Подскажите пожалуйста, а то никак не могу выяснить.
Мне в январе будет 55 лет, я гослужащий перевели с 1993 года, общий стаж с 1975 г. - год работы, потом обучение 5 лет с ВУЗе, и с 1982 года работаю до сегодняшнего времени на одном месте работы.
Собственно вопрос - хочу уйти на пенсию в 55 лет, как мне это сделать, когда, куда, чего подавать, ну и так понимаю что на госпенсию в 55 лет я не могу расчитывать.

~Jhellico
Подскажите, пож-ста. Женщине на следующий год исполняется 55 лет, стаж более 30 лет уже есть. Оклад небольшой - около 1100грн.(бюджетная орг-ия). Есть смысл ей добивать пенсион до 60 с таким заработком? Мне кажется у нее будет мин.пенсия при любом раскладе, - если она выйдет на пенсию в 55 лет (за вычетом по полпроцента за каждый недоработанный месяц) и в 60.... Я прав?

При достижении 55 лет уволиться с работы и подавать документы в ПФ.


Да.


Формально, для лучшей оценки размера пенсии надо бы знать её заработки в прошлом (вдруг у неё пятилетка очень хорошая найдется). Но математика говорит нам, что выходить раньше выгодно в любом случае. Как при больших размерах расчётной пенсии, так и при маленьких...

что имеется в виду? А как же минус 0,5% за каждый месяц при большем размере пенсии?

Давайте рассмотрим пару упрощённых примеров.
1. Расчётный размер пенсии - 900 грн. Досрочный выход за 6 месяцев - уменьшение на 3%. Потеря - 27 грн. в месяц. Сумма пенсии, полученная за 6 месяцев - 873*6 = 5238 грн. "Убыток" начнётся через 5238/27 = 194 месяца (более 16 лет). И это без учёта инфляции.
2. Возьмем расчётный размер побольше - 2500 грн. Потеря - 75 грн. в месяц. Сумма пенсии, полученная за 6 месяцев - 2425*6 = 14550 грн. "Убыток" начнётся через 14550/75 = те же 194 месяца.
При более ранней отсрочке (на год и т.д.) "порог убыточности" будет достигнаться несколько ранее, но тоже довольно нескоро.

я понял, что имеется в виду.... Но в данном случае срок выхода получается на 2 года ранее, то есть, теоретическое уменьшение пенсии на 12%. И добивать 2 года нет желания и вроде как и терять не хочется (правда, пока неизвестно что терять... Зарплата была более менее еще во времена Союза, при незалежной - в основном минималка...)

И при 12% картина не сильно изменится:
Расчётный размер пенсии - 1500 грн., уменьшение на 12%. Потеря - 180 грн. в месяц. Сумма пенсии, полученная за 2 года - 1320*24 = 31680 грн. "Убыток" начнётся через 31680/180 = 176 месяцев (более 14 лет).

Подскажите, пожалуйста, если по Закону мне выходить на пенсию в 55 с половиной лет, и я почти у цели, но... попадаю под сокращение (реорганизация предприятия) за 12 дней до наступления моего пенсионного возраста (55,5 лет) - как в этой ситуации:
1) - снимут ли с начисленной пенсии какой-то %, как с не доработавшей до нужного возраста?
2) Если стану на учет в бюро по трудоустройству сразу же , как увольняюсь - возможно ли, что назначат пенсию сразу по обращении?
3) Поскольку эти 12 дней я не могу доработать не по своей вине - все равно мне не будут начислены вожделенные 2,5% к начисленной пенсии, как если бы я доработала до положенных 55 с половиной?
И ещё: собирая справки о зарплате с предприятий, сталкиваюсь с такими "непонятками":
4) Там, где уволена с ... и принята с ... - получается неполный месяц, на некоторых предприятиях эти месяца в справке совсем не указывают. Какой же коэффициент получится за этот месяц? Ведь общий стаж не прерывался, но ноль за такой месяц - это совсем не радующий коэффициент .
5) Там, где зарплата была чуть получше - не набираются 60 месяцев, хоть стаж и считается беспрерывным, но пробелы в справках о зарплате из-за декретных отпусков (трое детей, соответственно, три раза). Там, где есть 60 месяцев кряду - минимальная зарплата. Как быть?
Спасибо заранее.

Алеко,
соберите по максимуму всё, что возможно, и просчитайте все варианты.
А гадание может привести совсем не к тому результату ...

Спасибо, Nickolas, собираю. Пока 3 справки не готовы, а по тем. что есть, предварительно по пенсионному калькулятору 820 грн получается. Потому понятно, что и 2,5 % волнуют)).

Несколько некорретный пример.
Я вот так посчитал:
Женщина 15.07.2012 исполнилось 55 лет.
Возьмем расчётный размер пенсии в 2012 г - 3000 грн. Досрочный выход за 12 месяцев - уменьшение на 6%. Потеря - 180 грн. в месяц. Сумма пенсии, полученная за 12 месяцев – 2820*12 = 33840 грн.
Если подождать год и получить пенсию в 56 лет:
Пенсия (с учетом более высокой средней з/п в 2012 г) =3463 грн. + 5% =3636 грн.
Разница 3636-2820=816 грн. "Убыток" начинается 33840/816=42 мес. или 3,5 лет.
Так, ИМХО, корректнее.

Согласен, рост средней надо учитывать. Хотя это, как и инфляция, величина труднопредсказуемая. Но тогда надо учитывать и мартовские повышения...

Подскажите, когда мне лучше идти на пенсию?
Дата рождения 17 декабря 1958 г.
Стаж 28 лет 8 мес, из них 3 года 8 мес - пособие по безработице.
До 2000-го года есть период в 60 мес с более или менее хорошей зарплатой;
2000-2006 минимальная зарплата чередующаяся с пособием по безработице;
а с 2006 вообще не работаю и не стою на учете в службе занятости.

А кто -нибудь уходил на пенсию в 55 лет (из женщин), после нового закона, не доработав год- полтора, но имея стаж больше 30 лет?
Интересует, как начисляют пенсию - тупо дают минималку, или все-таки высчитывают соотвественно зарплате, которую получал. (ну или с помощью персонификации в ПФ)
Что то в законе не нашла, распространяется ли расчет пенсии на досрочный выход на пенсию, т.е. по праву для женщин рожденных до 1961 года.

Распространяется, просто от насчитанного размера пенсии будут вычитать по 0,5% за каждый недоработанный месяц.

Пасиб, ну что вычитать , то понятно, главное интересовало, что б не минимальную насчитали.