"Факты" Поволоцкой

Новини ПФУ, МінПраці, КабМіну и т.і..,

"Факты" Поволоцкой

Сообщение ~Jhellico » 18-04-2007, 13:48

Likvidator писал(а):Адрес РПФУ сообщите,инвалиды начнут срочно переселятся,(боюсь не осилите перерасчеты

Боюсь, Вы не прочувствовали последствий такой реализации Закона 2163... Подсказка: упомянутые мной в прошлом посте инвалиды получают суммы, превышающие положенные им по Закону 1058. Николай Иванович, тут Вам пенсию уменьшить хотят! :shock:
Аватара пользователя
~Jhellico
эксперт
 
Сообщения: 3007
Зарегистрирован: 20-10-2006, 08:27
Откуда: Україна, Чернігів

Сообщение Likvidator » 18-04-2007, 15:19

~Jhellico писал(а):
Likvidator писал(а):Адрес РПФУ сообщите,инвалиды начнут срочно переселятся,(боюсь не осилите перерасчеты

Боюсь, Вы не прочувствовали последствий такой реализации Закона 2163... Подсказка: упомянутые мной в прошлом посте инвалиды получают суммы, превышающие положенные им по Закону 1058. Николай Иванович, тут Вам пенсию уменьшить хотят! :shock:

Это Вы....хотите уменьшить Николаю Ивановичу,не замечая слов в ст.33 "за їх вибором"и предлагая распространить на всех инвалидов(включая науковцев) эту статью :roll: :mrgreen:
Последний раз редактировалось Likvidator 18-04-2007, 15:28, всего редактировалось 3 раз(а).
Likvidator
эксперт
 
Сообщения: 7606
Зарегистрирован: 23-10-2006, 07:44

Сообщение ~Jhellico » 18-04-2007, 15:23

Процитируйте, что именно там "по желанию"?
Аватара пользователя
~Jhellico
эксперт
 
Сообщения: 3007
Зарегистрирован: 20-10-2006, 08:27
Откуда: Україна, Чернігів

Сообщение Likvidator » 18-04-2007, 15:30

~Jhellico писал(а):Процитируйте, что именно там "по желанию"?
Опять,я не успеваю правильно сформулировать мысль :wink: нет там такого,есть:"за їх вибором" :razz:
Выбор имеется и в статье 29:
Стаття 29. Підвищення розміру пенсії за віком у разі
відстрочки часу її призначення

1. Особі, яка набула права на пенсію за віком відповідно до цього Закону, але після досягнення пенсійного віку, передбаченого статтею 26 цього Закону, виявила бажання працювати і одержувати пенсію з більш пізнього строку, пенсія за віком призначається з урахуванням страхового стажу на день звернення за призначенням пенсії з підвищенням розміру пенсії за віком, обчисленого відповідно до статті 27 цього Закону, за кожний повний рік страхового стажу після досягнення пенсійного віку в такому порядку:

Объясните,пожалуйста,как применить статью 29,для пенсионера,вышедшего на пенсию раньше возраста,предусмотренного
статьей 26 :?: :?:Может ли такой работающий пенсионер(или неработающий?,проработавший один месяц ?и т.п.? ),при достижении возраста 55(60) лет отказаться на пару лет от пенсии,и таким образом "обойти" запреты на перерасчет по новой средней зарплате? :?:
Likvidator
эксперт
 
Сообщения: 7606
Зарегистрирован: 23-10-2006, 07:44

Сообщение ~Jhellico » 18-04-2007, 18:14

Likvidator писал(а):есть:"за їх вибором"

Я совсем не цепляюсь к конкретным словам! ;) Процитируйте, что именно там им можно "за їх вибором".

Насчет ст.29. Вопрос интересный! Я об этом не задумывался, но на первый взгляд не вижу логических и юридических противоречий в Вашей идее. Насчет практической реализации этой статьи для более прозаических случаев (обычный пенсионер, достигнувший 60/55 лет) и возможных преимуществ я говорил на старом форуме, но тема как-то не вызвала интереса.

А дискуссия о ст. 28? Или перейдем в другую тему все-таки? А то как увижу уведомление об ответе в теме "Факты" Поволоцкой", так сразу и думаю - а о чем я туда писал? :roll: Потом вспоминаю... :razz:
Аватара пользователя
~Jhellico
эксперт
 
Сообщения: 3007
Зарегистрирован: 20-10-2006, 08:27
Откуда: Україна, Чернігів

"Факты" Поволоцкой

Сообщение Nickolas » 18-04-2007, 19:07

~Jhellico писал(а):... по Закону 1058. Николай Иванович, тут Вам пенсию уменьшить хотят! :shock:
Пройдено еще в 2003-м.
Не катит, ибо
ч.21 ст.24 ЗУ 1977 писал(а):Науковим (науково-педагогічним) працівникам, які стали
інвалідами I, II, III груп, призначається пенсія по інвалідності в
розмірі пенсії наукового (науково-педагогічного) працівника
незалежно від віку та за наявності стажу згідно з частиною другою
цієї статті.
:razz: :razz: :razz:
-= Пенсионер - это профессия! =-
Аватара пользователя
Nickolas
Site Admin
 
Сообщения: 3226
Зарегистрирован: 19-10-2006, 18:34
Откуда: Харьков

Сообщение ~Jhellico » 18-04-2007, 19:16

Вот именно, не катит. Николай Иванович, а каково Ваше мнение по рассматриваемому нами здесь вопросу?
Аватара пользователя
~Jhellico
эксперт
 
Сообщения: 3007
Зарегистрирован: 20-10-2006, 08:27
Откуда: Україна, Чернігів

Сообщение Nickolas » 18-04-2007, 19:46

~Jhellico писал(а):Вот именно, не катит. Николай Иванович, а каково Ваше мнение по рассматриваемому нами здесь вопросу?
"Отключился", т.е. потерял нить еще на втором десятке сообщений ... :smile:
-= Пенсионер - это профессия! =-
Аватара пользователя
Nickolas
Site Admin
 
Сообщения: 3226
Зарегистрирован: 19-10-2006, 18:34
Откуда: Харьков

Сообщение Likvidator » 18-04-2007, 20:55

Nickolas писал(а):
~Jhellico писал(а):Вот именно, не катит. Николай Иванович, а каково Ваше мнение по рассматриваемому нами здесь вопросу?
"Отключился", т.е. потерял нить еще на втором десятке сообщений ... :smile:
При желании-"подключайтесь",
нить дискуссии попытался сформулировать здесь:
http://pension-ua.flyfolder.ru/viewtopi ... =1533#1533
Likvidator
эксперт
 
Сообщения: 7606
Зарегистрирован: 23-10-2006, 07:44

Сообщение ~Jhellico » 18-04-2007, 21:18

Значит, переходим - http://pension-ua.flyfolder.ru/topic181.html. И ждем Вас там! ;)
Аватара пользователя
~Jhellico
эксперт
 
Сообщения: 3007
Зарегистрирован: 20-10-2006, 08:27
Откуда: Україна, Чернігів

"Факты" Поволоцкой

Сообщение atnest » 20-04-2007, 12:53

Давайте заведем рубрику раз больной вопрос =мин пенсия по возрасту! Кто и как ее устанавливает...
atnest
активист
 
Сообщения: 561
Зарегистрирован: 20-10-2006, 10:26
Откуда: Odessa

"Факты" Поволоцкой

Сообщение poladich » 08-05-2007, 07:23

http://www.facts.kiev.ua/2007/05/08/04.htm#1
В МАЕ ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕШИЛО УВЕЛИЧИТЬ ПЕНСИОНЕРАМ ВЫПЛАТЫ - КОМУ НА ДЕСЯТЬ ПРОЦЕНТОВ, КОМУ НА ШЕСТЬ, КОМУ НА ТРИ. А НЕКОТОРЫЕ ПОЖИЛЫЕ ЛЮДИ ВООБЩЕ НЕ ПОЛУЧАТ ПРИБАВКУ
Украинское законодательство предусматривает ежегодное повышение пенсий в связи с ростом средней зарплаты в стране
Лилия ПОВОЛОЦКАЯ "ФАКТЫ"

Согласно законодательству, правительство должно ежегодно пересматривать некоторые виды пенсий в соответствии с ростом средней заработной платы в стране. В частности, это касается обычных страховых (они же трудовые) пенсий, а также пенсий научным работникам, военнослужащим и "чернобыльцам".

О чем идет речь? Дело в том, что статья 42 Закона "Об общеобязательном государственном пенсионном страховании" гласит: если за предшествующий календарный год средняя зарплата в стране увеличилась, то с 1 марта следующего года пенсии повышают не менее чем на 20 процентов прироста средней зарплаты. К нормам этой статьи привязана также ежегодная индексация пенсий научным работникам, "чернобыльцам", а также военнослужащим. А вот то, насколько следует увеличить пенсии, утверждает Кабинет министров отдельным постановлением.
Коэффициент мартовского увеличения рассчитают для каждого человека индивидуально

Так вот, в нынешнем году правительство решило повысить пенсии не на 20 процентов, а на 35 процентов роста зарплат по стране. Правда, соответствующее постановление Кабинета министров было принято почти с двухмесячным опозданием... Кроме того, Кабмин окончательно усложнил процесс перерасчета, утвердив не один, а два коэффициента.

Итак, для пенсий, которые назначались исходя из показателей средней зарплаты за 2004 и 2005 годы (в большинстве своем это выплаты, назначенные или пересчитанные в 2005 и 2006 годах), для повышения применяется коэффициент 1,0584 (или на 5,84 процента).

А для всех остальных пенсий (то есть назначенных или пересчитанных до 2005 года) применяется коэффициент повышения в размере 1,1022 (или на 10,22 процента).

Как рассказала "ФАКТАМ" заместитель председателя Пенсионного фонда Украины Валентина Никитенко, в 2007 году будут увеличены пенсии, назначенные до 31 декабря 2006 года в соответствии с Законом "Об общеобязательном государственном пенсионном страховании":



по возрасту (обычные трудовые пенсии);



по инвалидности;



по выслуге лет;



в связи с потерей кормильца.

Также будут повышены пенсионные выплаты научным пенсионерам, "чернобыльцам" и военнослужащим, назначенные до 31 декабря 2006 года.

При повышении пенсий коэффициент мартовского увеличения будет подсчитан для каждого человека индивидуально и составит соотношение между двумя данными:



коэффициентом, на который за год выросла пенсия человека,

и



установленным постановлением коэффициентом (или 1,1022, или 1,0584).
Суммы майских пенсий будут выше, чем июньских

Насколько за год увеличилась пенсия, определяется для каждого конкретного пенсионера отдельно. С этой целью размер его пенсии (со всеми повышениями и доплатами), который был установлен на 31 декабря 2006 года, делится на размер его пенсии, утвержденной на 31 декабря 2005 года, и округляется до пятой цифры после запятой.

Пример первый. Пенсионеру назначили выплаты в 2003 году. В настоящий момент он получает минимальную пенсию. В декабре 2005 года она составляла 332 гривни. А к декабрю 2006 года увеличилась до 366 гривен. Таким образом, его коэффициент повышения за год составит:

366 гривен = 1,10241.

332 гривни

Поскольку его пенсия назначалась с учетом средней зарплаты за 2002 год, то для мартовского повышения должен быть использован коэффициент 1,1022. Впрочем, индивидуальный коэффициент повышения пенсии этого человека выше, чем установленный (1,10241 больше 1,1022). Поэтому его пенсия вообще увеличению не подлежит. Как видите, решение правительства в этом году не коснулось людей, получающих только минимальную пенсию.

Пример второй. Человеку назначили пенсию тоже в 2003 году. Но размер выплат оказался выше минимальной пенсии, поскольку он получает надбавки за стаж. Допустим, в декабре 2005 года ему выплачивали 440 гривен. На протяжении 2006 года сумма надбавки за стаж увеличилась, и его пенсия выросла на 30 гривен. Таким образом, к декабрю 2006 года размер выплат составил 470 гривен.

470 гривен = 1,06818

440 гривен

Поскольку его коэффициент повышения пенсии за 2006 год ниже предусмотренного в постановлении правительства (1,1022), то ему будет увеличена пенсия. На сколько?

Чтобы узнать, нужно поделить коэффициент повышения в целом по стране на индивидуальный коэффициент человека:

1,1022 = 1,03185.

1,06818

Таким образом, ему увеличат выплаты на 1,03185, или на 3,185 процента.

Отметим, что если бы этому человеку назначили или пересчитали пенсию в 2005 или 2006 году, то ему бы перерасчет не полагался, поскольку в таком случае для сравнения применялся бы государственный коэффициент 1,0584, а не 1,1022.

Пример третий. Мужчина получал пенсию в размере 420 гривен. И на протяжении 2006 года она не изменилась. Тогда ему должны повысить выплаты на полный коэффициент, предусмотренный постановлением Кабинета министров.

Если его пенсия была назначена до 2005 года, ее увеличат на 1,1022 (на 10,22 процента).

Если пенсия человека была назначена или пересчитана в 2005 или 2006 году, ее увеличат на 1,0584 (на 5,84 процента).

Отметим, что все эти подсчеты - схематические. Точное определение размера выплат каждого пенсионера производится в управлениях Пенсионного фонда при помощи специальных программ.

Повысить пенсии, в соответствии с нашим законодательством, должны с марта. Поскольку постановление правительства несколько запоздало, то пересчитанные пенсии, а также доплату за март и апрель нашим пожилым согражданам выдадут на протяжении мая. Наперед отметим, что из-за этого суммы майских пенсий будут выше, чем июньских. Ведь в мае пенсионеры получат увеличенные пенсии плюс доплаты за март и апрель. А в июне - только повышенные пенсии.
Аватара пользователя
poladich
активист
 
Сообщения: 653
Зарегистрирован: 20-10-2006, 09:27
Откуда: Харьков

"Факты" Поволоцкой

Сообщение ~Jhellico » 08-05-2007, 09:22

poladich писал(а):На протяжении 2006 года сумма надбавки за стаж увеличилась, и его пенсия выросла на 30 гривен. Таким образом, к декабрю 2006 года размер выплат составил 470 гривен.

Очередной "незачет" - доплата за стаж не учитывается при расчете индивидуального коэффициента! :mrgreen:
Пример второй считать недействительным.
Аватара пользователя
~Jhellico
эксперт
 
Сообщения: 3007
Зарегистрирован: 20-10-2006, 08:27
Откуда: Україна, Чернігів

Re: "Факты" Поволоцкой

Сообщение Likvidator » 08-05-2007, 13:56

~Jhellico писал(а):
poladich писал(а):На протяжении 2006 года сумма надбавки за стаж увеличилась, и его пенсия выросла на 30 гривен. Таким образом, к декабрю 2006 года размер выплат составил 470 гривен.

Очередной "незачет" - доплата за стаж не учитывается при расчете индивидуального коэффициента! :mrgreen:
Пример второй считать недействительным.

По моему Вы здесь ошибаетесь :?:
В цитируемом ПКМУ имеется следующее:
3. Коефіцієнт підвищення пенсійних виплат у минулому році
(КП(п) обчислюється для кожного пенсіонера окремо за такою
формулою:

КП(п) = ПВ(2) : ПВ(1),

де ПВ(1) - розмір пенсій (крім пенсій, призначених після
1 січня року, що передує року підвищення пенсії, а також
перерахованих, поновлених з урахуванням середньої заробітної плати
працівників, зайнятих у галузях економіки України, за календарний
рік, що передує попередньому року підвищення пенсії), обчислений
відповідно до статті 27 Закону України "Про загальнообов'язкове
державне пенсійне страхування" ( 1058-15 ) з урахуванням
підвищення згідно з абзацом першим частини першої статті 28

Читаем статью 28 ЗУ 1058:
Стаття 28. Мінімальний розмір пенсії за віком
1. Мінімальний розмір пенсії за віком за наявності учоловіків 25, а у жінок - 20 років страхового стажу встановлюєтьсяу розмірі прожиткового мінімуму для осіб, які втратилипрацездатність, визначеного законом.
За кожний повний рік страхового стажу понад 25 роківчоловікам і 20 років жінкам пенсія за віком збільшується на 1відсоток розміру пенсії, обчисленої відповідно до статті 27 цьогоЗакону, але не більше ніж на 1 відсоток мінімального розмірупенсії за віком, зазначеного в абзаці першому цієї частини.( Абзац другий частини першої статті 28 із змінами, внесенимизгідно із Законом N 2505-IV ( 2505-15 ) від 25.03.2005 )
( Частина перша статті 28 в редакції Закону N 2291-IV ( 2291-15 )від 23.12.2004 )
2. За наявності страхового стажу меншої тривалості, ніжпередбачено частиною першою цієї статті, пенсія за вікомвстановлюється в розмірі, пропорційному наявному страховому стажу,виходячи з мінімального розміру пенсії за віком.
3. Мінімальний розмір пенсії за віком, встановлений абзацомпершим частини першої цієї статті, застосовується виключно длявизначення розмірів пенсій, призначених згідно з цим Законом.( Статтю 28 доповнено частиною третьою згідно із Законом N 2505-IV( 2505-15 ) від 25.03.2005 )
( Дія статті 28 поширюється на пенсіонерів, яким пенсію призначенодо набрання чинності Законом N 2291-IV ( 2291-15 ) від23.12.2004 )

Как видим,доплата за стаж оговорена совсем не "абзацом першим частини першої статті 28 " а ....абзацом другим частини першої статті 28 :!: :roll: :!: Опять КМУ пишет "бред",который ПФУ "не желает"
выполнять?
:?: :roll: :?:
Likvidator
эксперт
 
Сообщения: 7606
Зарегистрирован: 23-10-2006, 07:44

Re: "Факты" Поволоцкой

Сообщение ~Jhellico » 08-05-2007, 15:00

Likvidator писал(а):По моему Вы здесь ошибаетесь

А по-моему, нет :razz:
Вы совершенно правы, доплата за стаж оговорена "абзацом другим частини першої", поэтому в ПВ(1) и ПВ(2) она не учитывается, поскольку они рассчитываются "з урахуванням
підвищення згідно з абзацом першим частини першої"
Аватара пользователя
~Jhellico
эксперт
 
Сообщения: 3007
Зарегистрирован: 20-10-2006, 08:27
Откуда: Україна, Чернігів

Re: "Факты" Поволоцкой

Сообщение poladich » 11-07-2007, 07:33

Зам.пред.ПФ некая Никитенко-абсолютный непрофессионал, поскольку достигла в своей карьере необходимого уровня некомпетентности, по-видимому, не на поприще пенсионного законодательства. Вот пример-"Из зарплаты самого работника в Пенсионный фонд удерживается 1 процент (если она не превышает 150 гривен в месяц) или 2 процента (при заработке более 150 гривен)." Это было до царя Гороха, то есть до 2007г. То, что выучила в школе, то и знает, дальше ничего, хоть и визировала документы.

http://www.facts.kiev.ua/2007/07/11/04.htm#1

ПРИ НАЗНАЧЕНИИ ПЕНСИИ УЧИТЫВАЮТСЯ ТОЛЬКО ТЕ МЕСЯЦЫ РАБОТЫ, ЗА КОТОРЫЕ БЫЛ УПЛАЧЕН ВЗНОС НЕ МЕНЬШЕ МИНИМАЛЬНОГО - С ИЮЛЯ 146 ГРИВЕН 8 КОПЕЕК


В связи с увеличением минимальной зарплаты возросли и минимальные социальные отчисления, которые дают право на материальную поддержку в старости

Активно интересоваться тем, как начисляются пенсии, люди обычно начинают года за полтора до выхода на заслуженный отдых. Более прагматичные наши сограждане задумываются о будущих выплатах лет за пять до пенсии. А самые предусмотрительные следят за пенсионными процессами в стране всю жизнь... Для первых, для вторых и для третьих "ФАКТЫ" при содействии заместителя председателя Пенсионного фонда Украины Валентины Никитенко решили рассказать о принципах начисления пенсионных выплат в нашей стране и о тех новшествах, которые появились за последнее время.
Лилия ПОВОЛОЦКАЯ
"ФАКТЫ"
На каждого работающего жителя Украины в Пенсионном фонде заведено личное дело

Назначение обычных пенсий (которые раньше называли "трудовыми", а теперь - "страховыми") регулируется Законом "Об общеобязательном государственном пенсионном страховании" и несколькими постановлениями Кабинета министров. Самое главное, что с момента вступления этого закона в силу, а именно с 1 января 2004 года, наша страна перешла на принципы пенсионного страхования. Это значит, что теперь право на пенсию имеют только граждане, застрахованные в системе общеобязательного пенсионного страхования. А размер выплат зависит от того, сколько и как долго они перечисляли взносы в Пенсионный фонд.

Таким образом, при назначении пенсии учитывается именно легальная заработная плата, с которой были перечислены все обязательные страховые взносы. "Серые" заработки и зарплаты "в конвертах", с которых не были уплачены взносы, при назначении пенсии во внимание не принимаются.

Естественно, возникает вопрос: сколько же мы перечисляем на наше пенсионное страхование? Размер взносов составляет около 34 процентов.

Из зарплаты самого работника в Пенсионный фонд удерживается 1 процент (если она не превышает 150 гривен в месяц) или 2 процента (при заработке более 150 гривен).

Работодатель дополнительно перечисляет еще около 32 процентов (для справки: в 2006 году ставка для работодателей составляла 31,8 процента, а в 2007-м - 32,3 процента). Кстати, по закону, если предприятие за какой-то месяц не перечислило взносы в Пенсионный фонд, этот месяц будет исключен из страхового стажа работника. Увы, примеры, когда фирма (с умыслом или без) "забывает" перевести средства на пенсионное страхование своих сотрудников, есть. Поэтому нелишним будет время от времени интересоваться, прилежно ли ваш работодатель платит взносы в Пенсионный фонд.

Сведения обо всех уплаченных взносах накапливаются в Базе данных персонифицированного учета взносов Пенсионного фонда Украины. Дело в том, что у каждого работающего и легально зарабатывающего жителя Украины существует личное пенсионное дело. Это электронный файл с информацией о самом человеке (его фамилия, имя, отчество, дата рождения) и о тех взносах, которые он перечислял на пенсионное страхование.

Ежегодно Пенсионный фонд получает расписанные помесячно сведения обо всех легально начисленных работнику выплатах и размерах взносов, которые заносятся в его личное пенсионное дело. В нем также указывается статус предприятия, где трудится человек, и другое. Все электронные данные имеют "бумажные" первоисточники (справки, отчеты, поданные предприятиями, и так далее), которые хранятся в региональном управлении фонда.

Личное дело, заведенное Пенсионным фондом, имеет номер, совпадающий с идентификационным, присвоенным налоговой службой. Этот номер указывается в Свидетельстве об общеобязательном государственном социальном страховании - пока это единственный документ, который подтверждает, что человек застрахован.

Свидетельство выдается Пенсионным фондом Украины. Кстати, на протяжении 2001-2002 годов практически все работающие жители Украины заполнили на предприятиях специальные анкеты для Пенсионного фонда и получили Свидетельство о социальном страховании под роспись. Но, не найдя ему достойного применения, спрятали подальше.
Право на пенсию человек получит, если его страховой стаж составит не менее пяти лет

Разобравшись немного с принципами пенсионного страхования, вернемся непосредственно к самим пенсиям. Закон предусматривает четыре вида страховых пенсий.

1. По возрасту. Это самый распространенный вид страховой пенсии, на которую человек выходит, достигнув определенного пенсионного возраста: женщины - 55 лет, мужчины - 60 лет.

2. По инвалидности. Такая пенсия назначается в том случае, если застрахованный человек станет инвалидом до достижения пенсионного возраста.

3. По выслуге лет. Претендовать на нее могут представители некоторых профессий (список таких работ и профессий утвержден Кабинетом министров), которым наше законодательство дало право уходить на пенсию раньше пенсионного возраста, но при условии, что у них есть необходимый стаж работы по своей специальности.

4. По потере кормильца. Такие выплаты назначаются в случае смерти застрахованного человека, который содержал нетрудоспособных членов семьи. Закон достаточно четко описывает, кто в данном случае считается иждивенцем и может претендовать на такие выплаты: несовершеннолетние дети, нетрудоспособные жена или муж, родители-пенсионеры и так далее.

В связи с тем, что подавляющее большинство наших сограждан пользуется пенсией по возрасту, именно о ней мы и расскажем подробнее. И поскольку механизм назначения пенсии достаточно сложный и запутанный, объясним все по пунктам.

Для начала отметим, что существует такое понятие как фактический размер пенсии. Он определяется исходя из стажа и заработка. А точнее, равняется заработку, умноженному на коэффициент страхового стажа:

пенсия = заработок х коэффициент стажа.

Впрочем, если фактическая пенсия человека окажется ниже минимальной, то он будет получать именно минимальную (о ней мы расскажем позже).

Важная составляющая - коэффициент страхового стажа. Страховой стаж - это периоды, на протяжении которых человек платил взносы на обязательное пенсионное страхование. Стаж измеряется в месяцах. При этом месяц работы будет засчитан в страховой стаж как полный только при условии, если взнос за него окажется не ниже минимальной суммы. А именно - 33,2 процента минимальной зарплаты.

- С 1 декабря 2006 года минимальная зарплата составляла 400 гривен (минимальный взнос - 132 гривни 80 копеек).

- С 1 апреля 2007 года минимальная зарплата поднялась до 420 гривен (минимальный взнос - 139 гривен 44 копейки).

- С 1 июля 2007 года минимальная зарплата увеличилась до 440 гривен (минимальный взнос - 146 гривен 8 копеек).

- С 1 октября 2007 года минимальная зарплата вырастет до 460 гривен (минимальный взнос - 152 гривни 72 копейки).

Если уплаченная за месяц сумма окажется ниже минимального взноса, человек имеет право доплатить до его размера, чтобы этот месяц засчитали в стаж как полный. Если человек не захочет этого делать, то такой месяц учтут в стаж как неполный - пропорционально внесенной сумме.

Самое главное, что право на страховую пенсию человек приобретает только в том случае, если его страховой стаж составляет не менее пяти лет.
Если безработный стоит на учете в службе занятости и получает пособие, этот период засчитывается в страховой стаж

Пенсионный закон вступил в силу 1 января 2004 года, разделив таким образом исчисление страхового стажа на два периода.

- Первый период - стаж, приобретенный до 1 января 2004 года. Законодатели поступили просто: приравняли весь трудовой стаж до 2004 года к страховому. При этом стаж за этот период учитывают в том же порядке и на основании тех же документов, которые применялись ранее. Проще говоря, стаж до 2004 года подтверждается записями в трудовой книжке или другими документами. При этом осталось льготное исчисление стажа.

- Второй период - стаж, приобретенный после 1 января 2004 года. Он будет учитываться по информации из той самой системы персонифицированного учета, которую ведет Пенсионный фонд Украины.

При исчислении стажа за период с 1 января 2004 года есть несколько нюансов.

Так, с 1 января 2005 года в зачет страхового стажа идет срочная служба в армии. Взносы за солдат в Пенсионный фонд платит бюджет. Размер взносов за военнослужащих срочной службы составляет всего 10 процентов минимального взноса. Тем не менее каждый месяц службы уже засчитывается в стаж как полный.

Пенсия остальных военнослужащих (сверхсрочников, офицеров, контрактников, служащих командного и рядового составов органов внутренних дел и других работников военизированных формирований) регулируется другими законами. Поэтому взносы на государственное пенсионное страхование эти военнослужащие не платят. Но с 2007 года предусмотрено введение государственного пенсионного страхования и для них.

Кроме того, с 2005 года за людей, которые состоят на учете в службе занятости и получают пособие по безработице, взносы на пенсионное страхование перечисляет Фонд занятости. Так что этот период засчитывается в страховой стаж в полном размере.

Также в страховой стаж с 2005 года засчитываются периоды, во время которых человек не работал и ухаживал (получая при этом предусмотренные законодательством виды помощи или компенсаций) за:

- ребенком до трех лет;

- ребенком-инвалидом;

- инвалидом I группы;

- престарелым человеком, который по заключению медицинского учреждения нуждается в постоянном уходе или достиг 80-летнего возраста.

При этом страховые взносы за таких людей с 2005 года перечисляют Пенсионному фонду органы, которые выплачивают им соответствующую помощь или пособие. До этого времени такие периоды засчитывались на общих основаниях.

Что касается студентов, аспирантов, ординаторов, докторантов, то высшие учебные заведения не перечисляют пенсионные взносы за своих учащихся. Поэтому время стационарной учебы в вузе, аспирантуре, ординатуре, докторантуре и так далее (если человек не работал где-нибудь еще и не платил взносов из своей зарплаты) в стаж с января 2004 года не засчитывается. Но если они добровольно застрахуются и будут платить взносы в Пенсионный фонд (не ниже минимального размера), тогда и этот период войдет в страховой стаж.

Не менее сложно обстоят дела и с "упрощенцами". Частным предпринимателям, перешедшим на упрощенную систему налогообложения, в стаж засчитывается период уплаты единого или фиксированного налога. При этом полный месяц в страховой стаж засчитывается только при условии уплаты минимального взноса.

А вот все наемные работники (в том числе и те, кто трудится в фирмах и у частных предпринимателей, перешедших на единый налог) подлежат пенсионному страхованию с обязательной уплатой всех взносов. Таким образом, весь период работы у "упрощенцев" засчитывается в стаж (с учетом уплаченных взносов).

И теперь о главном - как определяется коэффициент страхового стажа. Каждый полный год страхового стажа "стоит" 1 процент. Таким образом, пенсия за этот год увеличивается на 1 процент заработка. Например, при 20-летнем страховом стаже она будет составлять 20 процентов зарплаты.

В целом коэффициент страхового стажа не может превышать 75 процентов заработка. А для тех, кто работал в особо вредных и тяжелых условиях труда, - 85 процентов.

Впрочем, после изменений, которые были внесены в закон "Об общеобязательном государственном пенсионном страховании" в начале 2005 года, существенную роль играет не столько коэффициент страхового стажа, сколько то, насколько стаж превышает необходимые 20 или 25 лет.

Но об этом, а также о том, какой заработок принимается в расчет для назначения пенсии в 2007 году и какую роль играет минимальная пенсия, "ФАКТЫ" подробнее расскажут в следующих номерах.
Аватара пользователя
poladich
активист
 
Сообщения: 653
Зарегистрирован: 20-10-2006, 09:27
Откуда: Харьков

Re: "Факты" Поволоцкой

Сообщение Nickolas » 11-07-2007, 08:24

poladich писал(а):Зам.пред.ПФ некая Никитенко-
Ну, Никитенко - посадовець известный
poladich писал(а):Назначение обычных пенсий (которые раньше называли "трудовыми", а теперь - "страховыми")
Таки дошло ... :wink: :razz:
poladich писал(а):... пенсионное страхование ...
Личное дело, заведенное Пенсионным фондом, имеет номер, совпадающий с идентификационным, присвоенным налоговой службой. Этот номер указывается в Свидетельстве об общеобязательном государственном социальном страховании ...
СТОП! "социальном"? Может все-таки пенсионном? Или пенсионники их не различают?
-= Пенсионер - это профессия! =-
Аватара пользователя
Nickolas
Site Admin
 
Сообщения: 3226
Зарегистрирован: 19-10-2006, 18:34
Откуда: Харьков

Re: "Факты" Поволоцкой

Сообщение Likvidator » 11-07-2007, 12:35

poladich писал(а):Зам.пред.ПФ некая Никитенко-абсолютный непрофессионал, поскольку достигла в своей карьере необходимого уровня некомпетентности, по-видимому, не на поприще пенсионного законодательства. Вот пример-"Из зарплаты самого работника в Пенсионный фонд удерживается 1 процент (если она не превышает 150 гривен в месяц) или 2 процента (при заработке более 150 гривен)." Это было до царя Гороха, то есть до 2007г. То, что выучила в школе, то и знает, дальше ничего, хоть и визировала документы.

http://www.facts.kiev.ua/2007/07/11/04.htm#1


Действительно,смотрю в расчетный лист за июнь:
ОГСС(взн.соцстрах )...1%
пенсионные....1,564% :?:
А сколько должно быть :?:
Likvidator
эксперт
 
Сообщения: 7606
Зарегистрирован: 23-10-2006, 07:44

Re: "Факты" Поволоцкой

Сообщение poladich » 11-07-2007, 13:34

Пенсинные взносы с 01.01.2007 на работодателя -33,2%, с зарплаты-
до 561 грн- 0,5%(для всех, даже если зарплата выше 561грн), свыше ЭТОЙ СУММЫ -2%.
Аватара пользователя
poladich
активист
 
Сообщения: 653
Зарегистрирован: 20-10-2006, 09:27
Откуда: Харьков

Re: "Факты" Поволоцкой

Сообщение Nickolas » 11-07-2007, 13:42

poladich писал(а):... Вот пример-"Из зарплаты самого работника в Пенсионный фонд удерживается 1 процент (если она не превышает 150 гривен в месяц) или 2 процента (при заработке более 150 гривен)."
Интересно почему в подобных начислениях никогда не уточняют, что даже при заработке в N гривен упоминаемые 2% вычитаются не из всей суммы, а только из той её части, которая больше чем 150 (а из первых 150-ти таки 1%, т.е. 1,50 грн.)?
Обычно фраза "и 2% - от суммы, большей 150 грн." предполагает, что из 150-ти уже вычтен 1% (описывается так, чтобы это было неочевидно).
Получается:
- если N > 150, то вычитается 1,5грн (это 1% от 150грн) и еще 2% от оставшейся суммы (N-150).
Тем самым при больших N вычеты составляют (1,50 + (N-150) x 0,02). Эта сумма на полторы гривны меньше буквальнопонимаемых "2 процента (при заработке более 150 гривен)."
Может для того это все, чтобы выдрать лишние полторы гривны не в тот карман? :twisted:
Среди огромной массы бухгалтеров кто-нибудь да перечислит лишнее...

(Это не столько об этом конкретном расчете, а о двухступенчатых системах расчета вообще)
Последний раз редактировалось Nickolas 11-07-2007, 14:18, всего редактировалось 4 раз(а).
-= Пенсионер - это профессия! =-
Аватара пользователя
Nickolas
Site Admin
 
Сообщения: 3226
Зарегистрирован: 19-10-2006, 18:34
Откуда: Харьков

Re: "Факты" Поволоцкой

Сообщение Nickolas » 11-07-2007, 14:05

Likvidator писал(а):пенсионные....1,564% :?: [/b]
В подтверждение моих предыдущих рассуждений:
решение уравнения
0,01564 х N = 1,5 + 0,02 х (N - 150)
дает N = 343,45 грн ... похоже на правду?
Последний раз редактировалось Nickolas 11-07-2007, 14:19, всего редактировалось 1 раз.
-= Пенсионер - это профессия! =-
Аватара пользователя
Nickolas
Site Admin
 
Сообщения: 3226
Зарегистрирован: 19-10-2006, 18:34
Откуда: Харьков

Re: "Факты" Поволоцкой

Сообщение poladich » 11-07-2007, 14:13

Nickolas писал(а):Среди огромной массы бухгалтеров кто-нибудь да перечислит лишнее...

Это не самая большая проблема, совсем несложно недоплатить в ПФ в следующем месяце.
Объегоривание всех происходит в массовом масштабе из-за нерадивости работников бухгалтерии при заполнении формы ІНДАНІ, или выдаче справки с зароботками. Как правило они ставят зароботки те, в котором месяце они выплачены( при этом не надо ничего дополнительно считать). При задержках выплат из-за роста средней по стране, коэффициент зароботка оказывается меньшим.
Аватара пользователя
poladich
активист
 
Сообщения: 653
Зарегистрирован: 20-10-2006, 09:27
Откуда: Харьков

Re: "Факты" Поволоцкой

Сообщение Likvidator » 11-07-2007, 14:29

Nickolas писал(а):
Likvidator писал(а):пенсионные....1,564% :?: [/b]
В подтверждение моих предыдущих рассуждений:
решение уравнения
0,01564 х N = 1,5 + 0,02 х (N - 150)
дает N = 343,45 грн ... похоже на правду?

Не могу "подобрать" ни одной из Ваших формул под мой процент
пенсионных
:wink:
Итого начислено: 1931.12
пенсионные 30.21
:?: :roll: :?:
P.S.
В начислено входит индексация зарплаты 44.88
Likvidator
эксперт
 
Сообщения: 7606
Зарегистрирован: 23-10-2006, 07:44

Re: "Факты" Поволоцкой

Сообщение Nickolas » 11-07-2007, 15:07

Likvidator писал(а):Не могу "подобрать" ни одной из Ваших формул под мой процент
пенсионных
:wink:
Итого начислено: 1931.12
пенсионные 30.21
:?: :roll: :?:
Учитывая замечание
poladich писал(а):Пенсинные взносы с 01.01.2007 на работодателя -33,2%, с зарплаты-
до 561 грн- 0,5%(для всех, даже если зарплата выше 561грн), свыше ЭТОЙ СУММЫ -2%.

0,5% от 561 = 2,805 (мабуть 561, а не 560, для "лишней 0,5 копейки :wink: )
2,0% от 1370,12 = 27,4024
2,805 + 27,4024 = 30,2074
Всё сходится :razz: (с заменой 150грн на 561грн, 1% на 0,5%, 2% остались).
А уравнение для "обратного счета" получается таким:
0,01564 х N = 2,805 + 0,02 х (N - 561)
или, учитывая известность значения 0,01564 х N , таким:
2,805 + 0,02 х (N - 561) = 30,21
Решения этого уравнения дает N = 1931,25, т.е. как бы взнос рассчитан из суммы несколько большей ...
Последний раз редактировалось Nickolas 11-07-2007, 15:40, всего редактировалось 2 раз(а).
-= Пенсионер - это профессия! =-
Аватара пользователя
Nickolas
Site Admin
 
Сообщения: 3226
Зарегистрирован: 19-10-2006, 18:34
Откуда: Харьков

Re: "Факты" Поволоцкой

Сообщение Likvidator » 11-07-2007, 15:34

Nickolas писал(а):
Likvidator писал(а):Не могу "подобрать" ни одной из Ваших формул под мой процент
пенсионных
:wink:
Итого начислено: 1931.12
пенсионные 30.21
:?: :roll: :?:
Учитывая замечание
poladich писал(а):Пенсинные взносы с 01.01.2007 на работодателя -33,2%, с зарплаты-
до 561 грн- 0,5%(для всех, даже если зарплата выше 561грн), свыше ЭТОЙ СУММЫ -2%.

0,5% от 561 = 2,805 (мабуть 561, а не 560, для "лишней 0,5 копейки :wink: )
2,0% от 1370,12 = 27,4024
2,805 + 27,4024 = 30,2074
Всё сходится :razz: (с заменой 150грн на 561грн, 1% на 0,5%, 2% остались).

Действительно,теперь сошлось.
Остались вопросы:
1.На каком основании ПФ имеет взнос с сумм индексации зарплаты,
(работающим пенсионерам ПФ пенсию не индексирует :idea: ) :?:
2. Откуда возникает 561?
Likvidator
эксперт
 
Сообщения: 7606
Зарегистрирован: 23-10-2006, 07:44

Пред.След.

Вернуться в Новини, події, коментарі

Кто сейчас на конференции

Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и гости: 0

| |