оптимизация при расчете по списку №1
Добавлено: 09-03-2011, 13:45Добрый день! Рассудите, пожалуйста, кто прав.
Мне 50, и в феврале начислили пенсию. Стаж 31г. 10 мес. в т.ч. по Списку №1 – 10 лет 1мес.(80-90гг.) Итого общий стаж 41,5г.
При расчете коэф. зарплаты ПФ автоматизированным способом провел оптимизацию месяцев в которых заработная плата была наименьшей (получилось 31г.*12мес*10%=38мес.). Их объяснение – что мой трудовой стаж 31г., машина не ошибается, и они ничего исправить не могут.
Мои аргументы, на основании ЗУ N 1058-IV от 09.07.03г.:
1) ст.24 п. 4. Періоди трудової діяльності та інші періоди, що враховувалися до стажу роботи для призначення пенсії до набрання чинності цим Законом, зараховуються до страхового стажу в порядку і на умовах, передбачених законодавством, що діяло раніше.
При цьому за кожний повний рік стажу роботи, до набрання чинності цим Законом, на підземних роботах, на роботах з особливо шкідливими і особливо важкими умовами праці за списком N 1 виробництв, робіт, професій, посад і показників, затвердженим Кабінетом Міністрів України, зайнятість на яких давала право на пенсію на пільгових умовах, до страхового стажу додатково зараховується по одному року.
2) ст.40, п1, абз 3 - «….За вибором особи, яка звернулася за пенсією, з періоду, за який враховується заробітна плата (дохід) для обчислення пенсії, виключається період до 60 календарних місяців страхового стажу підряд за умови, що зазначений період становить не більше ніж 10 відсотків тривалості страхового стажу, врахованого в одинарному розмірі ……, , за який враховується заробітна плата, після виключення 10 відсотків тривалості страхового стажу, не може бути меншим ніж 60 календарних місяців.»
Таким образом, по моему мнению, оптимизационные месяцы должны рассчитываться как 41г.*12мес.*10%= 49мес. (период, за который учитывалась ЗП=5лет (до 2000г.)+10лет (после 2000г)= 162 мес. - 49 мес=113 мес., что больше 60 мес.
Кто прав и можно ли с этим в суд (т.к. оба подхода дают разный размер начисленной пенсии)?
Мне 50, и в феврале начислили пенсию. Стаж 31г. 10 мес. в т.ч. по Списку №1 – 10 лет 1мес.(80-90гг.) Итого общий стаж 41,5г.
При расчете коэф. зарплаты ПФ автоматизированным способом провел оптимизацию месяцев в которых заработная плата была наименьшей (получилось 31г.*12мес*10%=38мес.). Их объяснение – что мой трудовой стаж 31г., машина не ошибается, и они ничего исправить не могут.
Мои аргументы, на основании ЗУ N 1058-IV от 09.07.03г.:
1) ст.24 п. 4. Періоди трудової діяльності та інші періоди, що враховувалися до стажу роботи для призначення пенсії до набрання чинності цим Законом, зараховуються до страхового стажу в порядку і на умовах, передбачених законодавством, що діяло раніше.
При цьому за кожний повний рік стажу роботи, до набрання чинності цим Законом, на підземних роботах, на роботах з особливо шкідливими і особливо важкими умовами праці за списком N 1 виробництв, робіт, професій, посад і показників, затвердженим Кабінетом Міністрів України, зайнятість на яких давала право на пенсію на пільгових умовах, до страхового стажу додатково зараховується по одному року.
2) ст.40, п1, абз 3 - «….За вибором особи, яка звернулася за пенсією, з періоду, за який враховується заробітна плата (дохід) для обчислення пенсії, виключається період до 60 календарних місяців страхового стажу підряд за умови, що зазначений період становить не більше ніж 10 відсотків тривалості страхового стажу, врахованого в одинарному розмірі ……, , за який враховується заробітна плата, після виключення 10 відсотків тривалості страхового стажу, не може бути меншим ніж 60 календарних місяців.»
Таким образом, по моему мнению, оптимизационные месяцы должны рассчитываться как 41г.*12мес.*10%= 49мес. (период, за который учитывалась ЗП=5лет (до 2000г.)+10лет (после 2000г)= 162 мес. - 49 мес=113 мес., что больше 60 мес.
Кто прав и можно ли с этим в суд (т.к. оба подхода дают разный размер начисленной пенсии)?
