~Jhellico писал(а):
Likvidator писал(а):
А как выгоднее госслужащему,в части "обрезания заработка для начисления пенсии"
ну в упор не вижу, где "обрезание"
1.Обратиться за пенсией до увольнения
почему не назначат?
из закона следует, что обратившись за назначением пенсии за один месяц, её за это время посчитают (назначат), а вот получать её можно будет только после увольнения (см выше)
2.Обратиться за пенсией в течении календарного месяца =месяцу увольнения(после увольнения)
Хоть в течении, хоть по истечении
Единственный результат - потеря пенсии за период до обращения...
думаю, в любом случае, обратиться лучше заранее, чтоб справки все "исправить" по желанию ПФ, любят они неточности находить, работа такая.
Хотя, с другой стороны, если зафиксирован день обращения, то...
по логике справки собирай хоть год, пенсию только не будут платить, пока все не предоставишь.Но это по логике, а там как ПФУ скажет.
Как я понимаю, алгоритм примерно такой:
1 госслуж обратился за назначением пенсии за месяц до дембеля
2 ему посчитали пенсию по имеющимся у них данным
3 он, к примеру, соглашается, не оспаривает, увольняется в срок
4 ПФ после его справки о дембеле корректирует пенсию с учетом последнего месяца
опять же, всё это можно уточнить у работников ПФ при подаче заявления о назначении ( в законах такой алгоритм не оговорен, может есть какие-то внутренне инструкции у них или еще что дополнительно принималось, типа постановления "Про затвердження Порядку підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсій за
відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній " - это я так, не в тему, а для примера)
В любом случае, последняя зарплата должна быть учтена