1. Працівникам, трудовий договір з якими було розірвано з
ініціативи власника або уповноваженого ним органу в зв'язку із
змінами в організації виробництва і праці, в тому числі
ліквідацією, реорганізацією, перепрофілюванням підприємств,
установ, організацій, скороченням чисельності або штату
працівників, і військовослужбовцям, звільненим з військової служби
у зв'язку із скороченням чисельності або штату без права на
пенсію, за умови їх реєстрації в службі зайнятості протягом семи
календарних днів після звільнення як таких, що шукають роботу,
гарантується:
КОНСТИТУЦІЙНА РЕДАКЦІЯ
г) право на
достроковий вихід на пенсію за півтора року до встановленого
законом строку осіб передпенсійного віку, які мають страховий стаж
для чоловіків - 25 років, для жінок - 20 років, а для осіб, які
мають право на пенсію на пільгових умовах, - стаж роботи, який дає
право на цей вид пенсії. { Підпункт "г" пункту 1 статті 26 в
редакції Закону N 3108-IV ( 3108-15 ) від 17.11.2005 }
г) право на достроковий вихід на пенсію за півтора року до
досягнення пенсійного віку, встановленого статтею 26 Закону
України "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування"
( 1058-15 ), або віку, що дає право на призначення пенсії
відповідно до законів України "Про державну службу" ( 3723-12 ),
"Про статус народного депутата України" ( 2790-12 ), "Про
прокуратуру" ( 1789-12 ), "Про наукову і науково-технічну
діяльність" ( 1977-12 ) (за наявності відповідних умов), у разі
якщо до визнання такої особи безробітною для неї неможливо було
підібрати підходящу роботу та якщо вона має страховий стаж,
необхідний для призначення пенсії за віком у мінімальному розмірі,
передбачений абзацом першим частини першої статті 28 Закону
України "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування"
( 1058-15 ). {
Підпункт "г" пункту 1 статті 26 в редакції Закону
N 3668-VI ( 3668-17 ) від 08.07.2011 }