Ув. юристы, помогите разобраться. Я подал документы на пенсию по возрасту в день её наступления: 20.08.2010 года. На втором месяце проверки моих документов в ПФ выяснилось, что им нужна, помимо предоставленного мной диплома, ещё и справка о обучении из института за период 1967-1973 года. У меня на руках была Расписка-уведомление от ПФ, в которой нет упоминания о необходимости этой справки, а потому я заявил: Вам надо, вы и запрашивайте. Пенсия, без учёта в трудовом стаже периода обучения, мне была назначена с 20.08.2010 года. После первого запроса с ошибками ПФ послал повторный, на который ответ пришёл только в мае 2011 года.
Вопросы:
1. Как юридически правильно называется процедура увеличения пенсии в связи с задержкой по вине ПФ подтверждения трудового стажа (В ПФ мне говорят "до начисление", однако в законе такого я не нашёл)?
2. Моей вины в не подаче указанной справки об обучении нет, а потому с какой даты должно быть повышение пенсии в связи с увеличением стажа?
3. Если первичный не полный расчёт пенсии 20.08.2010 года был выполнен с учётом средней заработной платы за прошлый год = 1650,43 грн., то обязан ли ПФ в предстоящих расчётах в 2011 году по исправлению трудового стажа принять среднюю заработную плату за прошлый год (т.е.2010г.) = 1982,63 грн.
Заранее благодарен.